Masovna otpuštanja u IT sektoru se nastavljaju. Trend traje još od sredine 2022. godine, posebno se intenzivirao početkom 2023., a iako su postojale naznake da će se do kraja prošle godine stati s otkazima, početak ove godine je doveo do povratka masovnih otkaza.
U problemu je primarno IT sektor u SAD-u, ali ni u EU nije bolja situacija.
Layoffs.fyi, stranica koja prati sve vijesti o otkazima u IT kompanijama od početka pandemije Covid-19, do sada je popisala 76 srednjih i velikih kompanija u EU i SAD-u koje su od početka ove godine podijelile 21.370 otkaza.
Iako se očekivalo da je “ispuhivanje balona” koji je stvoren za vrijeme masovnog zapošljavanja u IT sektoru tijekom pandemijskih 2020. i 2021. gotovo, siječanj je pokazao da to nije istina. Upravo suprotno, broj otkaza je naglo narastao u odnosu na prijašnje mjesece.
U nepunih prvih mjesec dana su brojne perjanice IT sektora odlučile smanjiti broj radnika. Unity Software, kompanija koja je razvila jedan od najpopularnijih alata za izradu računalnih igara, otpustio je četvrtinu zaposlenika, ukupno njih 1800. Twitch, vodeći live streaming videoservis za računalne igre, otpustio je trećinu radnika, njih 500, piše Index.hr.
Google je otpustio 1000 zaposlenika i najavio još otkaza do kraja godine. YouTube se riješio 100 zaposlenika. Riot Games, jedna od najpoznatijih kompanija za razvoj računalnih igara (najpoznatija League of Legends), otpustio je 530 zaposlenika.
Njemački SAP, koji razvija programe za poslovno upravljanje, najavio je veliko restrukturiranje koje bi trebalo rezultirati s 8000 otkaza. eBay je već otpustio oko 1000 radnika a Salesforce najavio 700 otkaza. To su kompanije koje su poznatije u javnosti, ali samo dio od dosadašnjih 76 kompanija od početka godine koje su dijelile otkaze.
Ne postoji neki suštinski razlog zbog kojega bi IT sektor trebao otpuštati golem broj ljudi već treću godinu zaredom. Zapravo su profiti velikih kompanija više nego solidni, piše Index.hr. U vrijeme pandemije su IT kompanije masovno zapošljavale jer se očekivalo da će se ljudi naglo prebaciti na internet.
Zapravo su velike IT kompanije bile “ponesene” velikim rastom svojih dionica i najavama da će u budućnosti sve morati prijeći na internet i time se minimalizirati ljudski kontakt. Masovno zapošljavanje radnika je rađeno na temelju signala, prije nastajanja same potrebe za tim radnicima. Ali u budućnosti su svi ti novi zaposlenici trebali biti opravdani pa su se kompanije natjecale za radnike prije nego što su im zaista trebali.
Iako su usluge preko interneta i razne platforme za filmove, trgovinu i ostali zaista narasli tijekom i nakon pandemije, to nije bilo ni blizu očekivanjima. Na kraju je kompanijama bilo jasno da se očekivanja nisu sasvim obistinila pa su ostale s viškom radnika, piše Index.hr.
(www.jabuka.tv | Foto: Freepik)
Sta me briga, meni vazno moc nariktat dnevnik 😁
A tako je to, preuzima umjetna inteligencija, pa su sad oni koji su je kreirali/programirali sami sebe napravili viskom.
Vidi se da nemas pojma o umjetnoj inteligenciji niti razini na kojoj je takozvana umjetna inteligencija trenutno. Ako znas nekoga tko se bavi nekim ozbiljnim poslom u IT-u pitaj ga pa ces skuziti da umjetna inteligencija nikome nije uzela posao.
Ovi otkazi su posljedica toga sto je 2020. kolicina posla naglo porasla i firme su odjednom pocele zaposljavati puno ljudi da bi pokrili potrebe. Tada je u IT uslo puno ljudi koji nemaju veze s poslom i u normalnoj situaciji nikad ne bi dobili posao.
Sad se kolicina posla vraca na normalnu razinu i dosta tih ljudi ce dobiti otkaze jer su nepotrebni.
21:46
Pusti naše sveznale “stručnjake” nek komentiraju nema koristi raspravljat se s njima jer jedino gdje se osjećaju moćnim i pametnim je među komentarima na domaćim portalima. Imaju sve doktorate i svu pamet svijeta su pokupili pa jedino mjesto gdje imaju muda pokazat tu “pamet” je ovdje.
Eto ti si stručnjak.
Nema više života naguzove za većinu “strucnjaka” sa logosa i drugih privatnih fakulteta.