Fond zdravstvenog osiguranja Republike Srpske usvojio je novi Pravilnik o postupku utvrđivanja privremene spriječenosti za rad, odnosno da bolovanje koristi onaj tko je zaista bolestan.
Poslodavci iz Republike Srpske ističu da će na ovaj način svaka zloupotreba bolovanja biti sankcionirana.
Između ostalog, novim pravilnikom jasno je precizirano u kojim slučajevima obiteljski doktor može sam propisati bolovanje, za bolovanja do 30 dana, a u kojima je neophodno mišljenje liječnika specijalista odgovarajuće grane medicine iz zdravstvene ustanove koja ima ugovor s FZO RS. Cilj ovih izmjena je preciznija odredba u pravilniku kako bi i obiteljskim doktorima olakšali tumačenje propisa u praksi. Fond je, također, uvažio i sugestiju poslodavaca koja se odnosi na preciznije ostvarivanje prava na bolovanje za dijagnoze za koje je predviđena maksimalna dužina bolovanja u ukupnom trajanju od 28 dana.
Naime, ukoliko osiguranik u razdoblju od šest mjeseci zbog ovih dijagnoza bude na bolovanju više od 45 dana, kod ponovnog otvaranja bolovanja potrebno je da obiteljski doktor osiguranika uputi na prvostupanjsku komisiju, navodi se u Pravilniku.
Saša Aćić, direktor Unije udruženja poslodavaca Republike Srpske, kazao je u razgovoru za “Nezavisne novine” da poslodavci podržavaju nastojanje Fonda zdravstvenog osiguranja da se spriječe zloupotrebe bolovanja.
Vjerujemo da će predmetne izmjene ovog pravilnika dati rezultate u primjeni i jako je bitno da se pošalje poruka i radnicima, ali i liječnicima obiteljske medicine da će svaka zloupotreba biti sankcionirana i da će biti prepoznata i da to predstavlja težu povredu radne discipline, kazao je Aćić.
Prema njegovim riječima, očekuje, ali i poziva poslodavce da u što većoj mjeri i ako imaju sumnju u zloupotrebu, koriste institute koji su uspostavljeni u FZO RS i da potraže zaštitu svojih interesa kroz proceduru koja je definirana u zakonu, pišu Nezavisne novine.
Nastojimo da se kroz izmjene pravilnika sankcioniraju i prepoznaju problemi i vjerujemo da će to biti dobra stvar i da će u konačnici imati dobre rezultate, kazao je Aćić.
I Zoran Škrebić, predsjednik Unije poslodavaca Republike Srpske, kazao je da je stav Unije poslodavaca da nikada ne smiju biti u pitanju ljudi koji su zaista bolesni i koji imaju potrebu za liječenjem.
Nikada ne bismo podržali da se osporavaju takva prava. Ali što se tiče zloupotreba koje se koriste prilikom bolovanja – zloupotrebe su da je čovjek na bolovanju a radi negdje na crno, ili čak ima i slučajeva da ode u inozemstvo i radi, kao i da ljudi koriste bolovanja da bi radili sezonske poslove, kazao je Škrebić i dodao da ovakve vrste zloupotreba predstavljaju problem svim poslodavcima.
I to nije problem samo u privatnom sektoru, nego čak i u javnim ustanovama i poduzećima, pojasnio je Škrebić i dodao da podržavaju sve promjene koje idu prema tome da smanje zloupotrebe.
Iz FZO RS kazali su da je ovaj pravilnik u proteklih nekoliko godina korigiran više puta, uvedeni su novi kontrolni mehanizmi koji su ostali i sada, pojednostavljene su procedure odobravanja bolovanja za trudnice, nepokretne osobe i slično.
Kada je riječ o kontrolnim mehanizmima, još ranije je omogućeno i to ostaje i sada u pravilniku da poslodavci mogu zatražiti izvanrednu ocjenu bolovanja za radnike ukoliko imaju bilo kakvu sumnju u opravdanost bolovanja. Na osnovu tog zahtjeva poslodavca, prvostupanjska komisija za bolovanje poziva osiguranika i provodi izvanrednu ocjenu privremene nesposobnosti, kazali su iz Fonda.
Iz Fonda su rekli da je u prošloj godini 90 poslodavaca za 114 radnika zatražilo izvanrednu ocjenu bolovanja. Za 63 radnika data je ocjena da su sposobni za rad, a za 51 data je ocjena da se bolovanje produžava.
U 2022. godini 52 poslodavca su za 57 radnika podnijela zahtjev za izvanrednu ocjenu bolovanja. Za 29 radnika je data ocjena da su sposobni za rad, dok je za 28 radnika prvostupanjska komisija procijenila da su i dalje privremeno spriječeni za rad.
(www.jabuka.tv)
