Za odlazak u mirovinu sa 63 godine u Njemačkoj potrebno je ispuniti propisane uvjete i pravodobno podnijeti zahtjev Njemačkom mirovinskom osiguranju.
Mirovina u Njemačkoj ne isplaćuje se automatski nakon navršavanja određene dobi. Pravo se ostvaruje tek nakon što osiguranik podnese zahtjev Njemačkom mirovinskom osiguranju (Deutsche Rentenversicherung – DRV).
Mogućnost odlaska u mirovinu sa 63 godine ovisi prije svega o godini rođenja i ukupnom mirovinskom stažu.
Tko može otići u mirovinu sa 63 godine?
Njemački mirovinski sustav razlikuje dvije vrste starosne mirovine koje se pod određenim uvjetima mogu ostvariti prije redovne dobi za umirovljenje:
- starosnu mirovinu za dugogodišnje osiguranike
- starosnu mirovinu za posebno dugogodišnje osiguranike
Najmanje 35 godina staža
Osobe koje imaju najmanje 35 godina priznatog mirovinskog staža mogu ostvariti starosnu mirovinu za dugogodišnje osiguranike.
Za osiguranike rođene između 1949. i 1963. godine dob za odlazak u mirovinu bez umanjenja postupno se povećavala.
Osobe rođene 1964. godine ili kasnije redovnu starosnu mirovinu mogu ostvariti tek sa 67 godina, čak i ako imaju najmanje 35 godina staža.
Ovu je mirovinu moguće zatražiti već sa 63 godine, ali uz trajno umanjenje iznosa mirovine.
Za svaki mjesec ranijeg odlaska mirovina se smanjuje za 0,3 posto. Maksimalno umanjenje može iznositi 14,4 posto i ostaje trajno tijekom cijelog razdoblja primanja mirovine.
Mirovina za posebno dugogodišnje osiguranike
Starosna mirovina za posebno dugogodišnje osiguranike često se naziva mirovinom sa 63 godine, iako taj naziv danas više nije potpuno precizan.
Osobe rođene prije 1953. godine mogle su nakon 45 godina staža otići u mirovinu sa 63 godine bez umanjenja. Budući da su te generacije uglavnom već umirovljene, takva mogućnost danas praktično više ne postoji.
Za osobe rođene između 1953. i 1963. godine dob za odlazak u mirovinu bez umanjenja postupno se povećava sa 63 na 65 godina.
Svi rođeni 1964. godine ili kasnije mogu nakon 45 godina staža ostvariti pravo na mirovinu bez umanjenja tek sa 65 godina.
Za razliku od mirovine za dugogodišnje osiguranike, ovu vrstu mirovine nije moguće ostvariti prije propisane dobi, čak ni uz umanjenje.
To znači da ni osoba koja je počela raditi sa 16 godina i već ima 45 godina staža ne može otići u mirovinu prije zakonom određene minimalne dobi.
Kada treba podnijeti zahtjev?
Svi koji ispunjavaju uvjete zahtjev moraju podnijeti sami. To vrijedi za sve vrste mirovina u Njemačkoj.
Njemačko mirovinsko osiguranje naglašava da se mirovina ne isplaćuje automatski nakon navršavanja propisane dobi, nego isključivo na temelju podnesenog zahtjeva.
Preporučuje se zahtjev predati najmanje tri mjeseca prije planiranog odlaska u mirovinu. Zahtjev se može podnijeti i putem interneta.
Koji su dokumenti potrebni?
Prije podnošenja zahtjeva potrebno je pripremiti:
- broj mirovinskog osiguranja
- osobni dokument, poput osobne iskaznice, putovnice ili rodnog lista
- podatke o zdravstvenom osiguranju i osiguranju za njegu
- porezni identifikacijski broj
- podatke o bankovnom računu, uključujući IBAN i BIC
Zašto je važno provjeriti mirovinski staž?
Prije odlaska u mirovinu preporučuje se provjeriti je li evidencija mirovinskog staža potpuna i točna.
Podaci evidentirani u mirovinskom osiguranju izravno utječu na visinu buduće mirovine, pa svaka neprijavljena ili pogrešno evidentirana godina rada može smanjiti konačni iznos koji će umirovljenik primati, prenosi Fenix magazin.
(www.jabuka.tv | Foto: Unsplash)
