Nezavisni strukovni sindikat SKB Mostar zatražio povećanje novčanog dodatka na plaću

Nezavisni strukovni sindikat Sveučilišne kliničke bolnice Mostar obratio se dopisom u kojem su zatražili, između ostaloga, povećanje novčanog dodatka na plaću s obzirom da izvanredne okolnosti nastale uslijed pandemije koronavirusa.

U priopćenju se ističe da je Nezavisni strukovni sindikat SKB Mostar najveći i reprezentativni sindikat medicinskog i nemedicinskog osoblja u SKB, a i vjerojatno u HNŽ-u.

Sindikat je od Kriznog stožera SKB-a Mostar zatražio da se razmotre određeni prijedlozi te da se njihovim članovima, odnosno uposlenicima SKB-a Mostar, s obzirom na izvanredne okolnosti, osigura sljedeće:

• poveća novčani dodatak na plaću tzv. uvjeti na rad
• osigura dovoljan broj toplih obroka svim djelatnicima (medicinskom i nemedicinskom osoblju)
• da se zaposlenicima koji spadaju u tzv. rizične skupine omogući rad na odjelima gdje neće biti ugroženo njihovo zdravstveno stanje, odnosno gdje neće biti izravno izloženi ugrozi.
• apelirali su da se u situaciji gdje su oba roditelja djelatnici bolnice, jednom omogući plaćeno odsustvo radi skrbi nad maloljetnom djecom.

Spomenuti sindikat je prvi pokrenuo donatorsku akciju za prikupljanje sredstava za njihove djelatnike, počevši od toga da se osiguraju obroci svima za vrijeme rada do opreme za zaštitu na radu.

Sve donacije koje smo osigurali uputili smo SKB-u Mostar, odnosno Kriznom stožeru SKB-a Mostar, navode iz Sindikata.

Također, uputili su i službeni dopis Kriznom stožeru SKB-a Mostar da se jednom članu sindikata osigura aktivno mjesto u stožeru, kako bi mogli zastupati interese svojih članova i aktivno sudjelovati u radu te donošenju odluka Kriznog stožera SKB-a Mostar.

Nezavisni sindikat zaposlenika SKB Mostar traži od Vlade HNŽ-a novi revidirani kolektivni ugovor

Ovim putem još jednom napominjemo da je u kolovozu 2019. godine istekao Kolektivni ugovor u HNŽ-u i da nije bilo sluha od strane Vlade za naše zahtjeve, ali unatoč svemu naše medicinsko, kao i nemedicinsko osoblje požrtvovno odrađuje svoj posao.

Primjera radi, medicinska sestra/tehničar u Sarajevskoj županiji ima satnicu 2,60 i koeficijent 2,50 ili Tuzlanska županija koja ima satnicu 2,61 i koeficijent 2,35, a u HNŽ-u kao jednom od tri najveća klinička centra u Federaciji medicinska sestra/tehničar ima satnicu 2,30 i koeficijent 2,30, čime se nalazim na poraznom sedmom mjestu u FBiH. Manji koeficijent i satnicu imaju jedino BPŽ, PŽ i HBŽ.

Naglašavaju da imaju izvrsnu suradnju s Nezavisnim strukovnim sindikatom zaposlenika u zdravstvu HNŽ-a te zajednički apeliraju na Vladu HNŽ-a, premijera te ministra zdravstva HNŽ-a, da što skorije krenu u pregovore za novi kolektivni ugovor.

Obzirom da putem redovnih tiskovnih konferencija za medije Vlada HNŽ-a opetovano iskazuje suosjećanje s medicinskim djelatnicima i da ‘imaju u vidu s koliko entuzijazma i ljubavi medicinski djelatnici rade’, nadamo se da će i prilikom pregovora za novi Kolektivni ugovor prepoznati naš entuzijazam i požrtvovnost i dokazati koliko cijene nas i naš rad”, zaključuje se u dopisu Nezavisnog strukovnog sindikata SKB-a Mostar kojeg potpisuje predsjednik Ivica Anić.

Koronavirus: Najnovije vijesti iz minute u minutu

(www.jabuka.tv)