Inicijativa za dvojno obrazovanje: Godinama nezaposleni na zavodu gube prava

Na inicijativu Ekonomsko-socijalnoga vijeća za područje Sarajevske županije, Vlada Federacije BiH mogla bi uskoro donijeti zakon prema kojem bi nezaposlene osobe, koje se godinama vode na zavodu za zapošljavanje, mogle izgubiti prava koja im sada pripadaju, kao što je obvezno socijalno i zdravstveno osiguranje, piše Večernji list BiH.

Stanje u BiH i trendovi

Prema tvrdnjama predsjedateljice Ekonomsko-socijalnoga vijeća i ministrice za rad, socijalnu politiku, raseljene osobe i izbjeglice Sarajevske županije Amele Dautbegović, novim bi zakonom trebalo biti osigurano da ljudi ne mogu biti na evidencijama nezaposlenih do kraja života i odbijati poslove, a istodobno raditi na crno.

Predsjednik Udruge poslodavaca za prostor spomenute županije Safudin Čengić kazao je da su pripremili određene prijedloge na nacrt zakona, od kojih je najvažniji da Služba za zapošljavanje bude posrednik u zapošljavanju između nezaposlenih i poslodavaca, a ne socijalna služba. On smatra da bi u evidencijama nezaposlenih trebali biti samo oni koji aktivno traže posao i spremni su na dokvalifikaciju i prekvalifikaciju kako bi došli do istoga.

U međuvremenu je Udruga poslodavaca FBiH pokrenula, strahujući od nedostatka kvalificirane i mlade radne snage, koja će biti sve izraženija, dijelom zboga lošega obrazovanja i stalnoga i sve većega iseljavanja, pilot-projekt tzv. dvojnoga obrazovanja.

Dvojni model stručnoga obrazovanja, kako tvrde poslodavci, sustav je edukacije koji, primjerice u Njemačkoj, Austriji i Švicarskoj, bilježi već godinama pozitivne trendove i u kojem učenici stručnih škola pohađaju dio nastave redovito u školi, dok ostatak vremena provode na stručnoj praksi koja se odvija u različitim kompanijamam, navodi Večernjak.

Učenje kroz rad” je organizirani postupak tijekom kojega učenici, pod rukovodstvom i nadzorom u realnom radnom okruženju kod poslodavaca, stječu kompetencije nužne za učinkovit i produktivan rad u određenom zanimanju.

Educiranje osoblja

Principi dvojnoga obrazovanja su jednaki uvjeti za sve, usklađenost s potrebama poslodavaca i tržišta rada, pristup različitim područjima rada u okviru iste razine obrazovanja i k višim razinama obrazovanja, sloboda izbora zanimanja te partnerstvo između svih relevantnih institucija, tvrde poslodavci.

Razgovori o mogućnosti uvođenja ovakvoga sustava obrazovanja već su pokrenuti u nekim gradovima i općinama u Federaciji BiH, ali će do njegova oživljavanja na terenu trebati potrošiti izvjesno vrijeme i novac na uspostavu specijaliziranih ureda i šaltera, edukaciju trenera, opremanje kabineta prema vrsti obuke gdje će učenici moći steći određena praktična znanja za buduće radno mjesto.

Prvenstveno je planirana edukacija trenera za model dvojnoga obrazovanja, kao i edukacija nastavnika praktične obuke.

Ako prijava na ovaj projekt bude prihvaćena, isti bi trajao 12 mjeseci i trebao bi pokazati kako se na brz i učinkovit način može osigurati funkcioniranje dvojnoga obrazovanja, dodaje se.

(www.jabuka.tv)

2 komentara

  • A tko to odbija posao?
    Ljudi se iseljavaju jer nemaju posla i primanja a vi bi im još da izgube i socijalno i zdravstveno osiguranje?
    A u biti država treba svima osigurati bar neku novčanu pomoć i zdravstveno i socijalno osiguranje ili je država tu da stvara socijalno ugrožene ljude i beskućnike, a ne nudi posao i brine se kako da ih skine i sa zdravstvenog i socijalnog osiguranja.

Komentiraj: