U drugom kvartalu ove godine u BiH radnu snagu je činilo milijun i 364 tisuće osoba od kojih je 1,184 milijuna (86,9 posto) zaposlenih i 179 milijuna (13,1 posto) nezaposlenih osoba.
Prema podacima dobivenim putem Ankete o radnoj snazi koja je provedena u drugom kvartalu, odnosno u periodu travanj-lipanj ove godine, broj zaposlenih osoba se povećao za 0,8 posto, dok se broj nezaposlenih osoba smanjio za 0,7 posto u usporedbi s prethodnim kvartalom, pokazuju podaci iz istraživanja Agencije za statistiku BiH.
Broj osoba izvan radne snage u BiH u drugom kvartalu ove godine iznosio je 1,515 milijuna i smanjio se za 0,5 posto u odnosu na prethodni kvartal.
U drugom kvartalu ove godine, stopa aktivnosti je bila 47,4 posto, stopa zaposlenosti 41,2 posto, stopa nezaposlenosti 13,1 posto i stopa neaktivnosti 52,6 posto.
U tom periodu, od ukupne radne snage 66,5 posto osoba pripada starosnoj grupi od 25 do 49 godina, zatim 26 posto starosnoj grupi od 50 do 64 godine, 6,3 posto starosnoj grupi od 15 do 24 godine i 1,2 posto ima 65 i više godina.
Od ukupnog broja nezaposlenih osoba 64,5 posto osoba pripada starosnoj grupi od 25 do 49 godina, zatim 21,3 posto starosnoj grupi od 50 do 64, dok 13,9 posto starosnoj grupi od 15 do 24 godine i 0,3 posto ima 65 i više godina.
Struktura zaposlenih osoba prema grupama područja djelatnosti pokazuje da je najveći udjel zaposlenih osoba u uslužnim djelatnostima 57,3 posto, zatim u industriji i građevinarstvu 35,2 posto i u poljoprivredi, šumarstvu i ribolovu 7,5 posto.
Anketa o radnoj snazi u BiH se provodi kontinuirano prema novoj, redizajniranoj metodologiji usklađenoj sa novom regulativom Europskog parlamenta i Vijeća, koja je stupila na snagu 1. siječnja 2021. godine. Anketa je provedena na uzorku koji je u drugom kvartalu ove godine obuhvatio 10.713 domaćinstava, piše Fena.
(www.jabuka.tv)
To je prosjek u europi.
Stopa nezaposlenosti je odnos između broja zaposlenih i ukupno radno sposobnog stanovništva (16-65 godina). Ali radno sposobnog stanovništva koji ima kvalifikaciju za posao i želi raditi po dnevnicama koje se trenutno nude na tržištu rada.
Ovo sam napisao gore, što mislim da bi oni koji se bave ovom problematikom – statistika, trebala uvesti još jedan dodatne pojam a to be BRESPOSLENOST.
Ako neko ko ima kvalifikaciju za radno mjesto mjesto koje se traži na tržištu rada, ne želi raditi po trenutnim dnevnicama onda on nije nezaposlen, već brezposlen.
Tako je stopa nezaposlenosti mnogo manja nego što je statistika prikazuje.
Ovo ljeto ja nisam mogao naći argeta koji želi raditi za 80 KM dnevno sa toplim obrokom i prijevozom na posao i s posla i svaku večer kod kuće, a poveselio se da ih ima na tržištu rada da ću moći birati.
Koliko nas je malo ostalo trebali bi svi zaposleni biti.