Sindikati: Nitko se ne bogati tako brzo i ne žali tako glasno kao poslodavci u BiH

Minimalna plaća morala bi biti 1.000 KM već godinama, poručuju radnici i predstavnici Sindikata.

Predstavnici vlasti u Federaciji BiH već nekoliko mjeseci najavljuju usvajanje seta fiskalnih zakona koji bi rezultirao podizanjem minimalne plaće na iznos od 1.000 KM, a koja trenutačno iznosi nešto manje od 600 KM, piše Večernji list.

O potrebi smanjenja doprinosa i poreza na dohodak poslodavci i ekonomisti govore već godinama, ali nikada nekog značajnog i konkretnog pomaka nije bilo. Doprinosi za mirovinsko i zdravstveno osiguranje te ostali porezi dio su velikog tereta za gospodarstvenike, pa tako ukupna izdvajanja na plaću jednog radnika iznose čak 70 posto. Takvim pristupom godinama su se punili proračuni, vlast se hvalila kako ima rekordne proračune, a radnici su primali nedovoljno i da prežive.

Povećanje i poruka

Federalni ministar razvoja, poduzetništva i obrta Vojin Mijatović nedavno je najavio kako će u FBiH od početka iduće godine minimalna plaća iznositi 1.000 KM.

Službeno mogu s ovog mjesta poslati poruku, a to je da od 1. siječnja 2024. godine Federacija BiH počinje s primjenom velikog seta fiskalnih zakona. Imat ćemo najveću minimalnu plaću u regiji u iznosu od 1.000 KM, rekao je.

Kada će građanima u FBiH biti isplaćena pomoć od 300 i 600 KM?

U Republici Srpskoj već je danima glavna tema obećanje predsjednika RS-a Milorada Dodika da će od Nove godine u RS-u minimalac biti 1.050 KM. Ako je suditi prema reakcijama poslodavaca na zahtjeve za povećanje minimalnih plaća, u BiH granica ne postoji – u oba se entiteta gospodarstvenici žale da će gospodarstvo propasti ako minimalne radničke plaće dosegnu 1.000 KM.

Borbu za plaću od 1.000 KM sindikati u Federaciji BiH počeli su još prije pet godina, kad je 1.000 KM bio solidan iznos. U međuvremenu su kriza i inflacija, realno, gotovo prepolovile taj dugo sanjani iznos. Hoće li minimalna plaća od 1. siječnja 2024. godine uistinu biti povećana na 1.000 KM u Federaciji? Vremena do Nove godine sve je manje.

Standard radnika opada, a radna snaga odlazi. Iz federalne Vlade najavljivali su donošenje seta fiskalnih zakona u tom roku iako još nisu dospjeli ni u parlamentarnu proceduru.

Rekordna dobit banaka u FBiH

Mislim da to nije realno, pogotovo ako se priča o proširenju osnovice, smanjenju doprinosa, o jednom fiskalnom paketu, a to su četiri zakona. Nema šanse da se ti zakoni donesu do Nove godine, a od donošenja do stupanja na snagu mora proći šest mjeseci, ističe Adnan Smailbegović, predsjednik Udruge poslodavaca FBiH, prenosi Večernji list.

Borba za radnike

Sindikalisti upozoravaju da vrijeme istječe. Priča o povećanju minimalne plaće sve je neizvjesnija, kao i učinci tog poteza jer će u plaću ući i ostala primanja. Nitko se ne bogati tako brzo i ne žali tako glasno kao poslodavci u BiH i na cijelom području bivše Jugoslavije, kaže za Srpskainfo Selvedin Šatorović, čelnik Saveza samostalnih sindikata BiH.

Čak i u regionalnim okvirima BiH je, dodaje, posebno naklonjena poslodavcima i uvijek spremna izaći im u susret subvencijama i olakšicama.

Poslodavci na različite načine pokušavaju zadržati radnike

Čim se spomene povećanje minimalca, svi se zadaju u brigu kako će to poslodavci preživjeti. A nitko se ne pita kako radnik preživljava s 300 eura mjesečno, kaže Šatorović.

Dodaje kako je krajnje vrijeme da se vlasti u oba entiteta “dozovu pameti” i konačno stanu na stranu svojih građana, a ne na stranu kapitala, kao do sada.

Ako ne bude tako, egzodus će se nastaviti. Mi smo mala zemlja, nismo Indija, Kina ili Turska pa da sebi možemo dopustiti ovoliko iseljavanje, kaže Šatorović i dodaje: Tko ne može svom radniku osigurati plaću od 1.000 maraka, neka zatvori tvrtku i zaposli se kod nekog sposobnijeg tko to može.

(www.jabuka.tv)



9 komentara

  • Jos su sad uveli ove zene za HR koje misle da mogu zadrzat radnika zajednickim druzenjima, igrama…
    Plati ti mene, znamo mi kako se druzit.ne trebas nam ti vikend uzet

  • a to što je doprinos na plaću 73% ne tangira nikoga! Jeste li vi to svjesni! 73% svake plaće ide “državi” … za šta? za koga? čemu?

  • Poslodavci ce ubrzo ostat bez radnika pa ce im biti kasno za bilo kakve promjene kada ljudi vec odu u Njemačku.Uvjeti se popravljaju dok su ljudi jos tu a ne kada ljudi odu.

  • Mako neko ne oladi kepeca o metra o zilet ako vas maltretira jado Mario Soldo, lizač guzice pokvarenoga Tomića koji je uz Fealniselio najvise nasih ljudi i sada bi nepalce štetočina uvodio

  • Ljudi zar ne vidite da su preveliki nameti radnicima i poslodavcima. Realni sektor ne može isfinancirati ogroman i ne funkcionalan državni aparat od 300000 uposleni, koji treba smanjiti za 50% i napraviti reforme.

  • Doprinosi 73% ogromni ali kad uzmete bruto i pomnožite sa mjesecima dođete do smiješne cifre troška radne snage u odnosu na dobiti pojedinih firmi firma 500 radnika dobit 30÷40 milijuna, pa radniku 60×80 tisuća, radnička plaće 1500×2 nije beg cicija x 12 mjeseci 36000 godišnje, trećina bila agina u našrih gazda četvrtina do trećine radniku, da smanje dobit 10÷15% bilo bi radnika i djece u školama ne bi bilo dijaspore.

Komentiraj:

Ova web-stranica koristi Akismet za zaštitu protiv spama. Saznajte kako se obrađuju podaci komentara.