Radnice u BiH: Od mobinga i seksualnog nasilja do nošenja pelena jer ne mogu u WC

Zastrašujuća istina da mnoge žene koje rade u kioscima moraju nositi pelene zato što ne mogu otići u WC tijekom smjene koja nekad traje duže od osam sati, da šefovi ponegdje prijete radnicima “da ih treba zaklati”, te čak prijavljeni slučajevi seksualnog zlostavljanja, potvrđuju da su radnice u ovom sektoru, pa i radnici, u izuzetno teškom položaju, piše Radiosarajevo.ba.

Vidjet ćete ih promrzle jer na radnom mjestu jer tamo često nemaju grijanja. Neće im dozvoliti da sjede za kasom, bolovanje je za njih misaona imenica, a kada njihova djeca završe u bolnici, morat će ih tamo ostaviti same, jer “gazda ne oprašta”… Ovakve i slične priče smo baren jedanput čuli od naših rođaka, susjeda, prijatelja. Tu oko nas.

Sindikalni predstavnici već godinama ukazuju na ovakve pojave, ali ih društvo uglavnom ignorira. Moćni trgovci, često su bliski s vlastima i interesnim grupama, pa radnik koji “progovori” najčešće može dobiti samo otkaz i tako ostati bez egzistencije.

Zato je Sindikat trgovine BiH pokrenuo kampanju “O tome (ne) pričaj” kojim žele ukazati na ovakve slučajeve.

“Ovom kampanjom želimo pokazati jedan vid prosvjeda zbog trenutne situacije u kojoj se nalaze radnice u sektoru trgovine i usluga. Ne želimo zatvarati oči pred problemima i izazovima koji su svakodnevni, bilo da je riječ o mobingu, prekovremenom radu, diskriminaciji na radnom mjestu, verbalnom i seksualnom nasilju, iskorištavanju, ucjenjivanju i ugnjetavanju žene koja je u osnovi stup svakog zdravog društva i njih moramo sačuvati”, navela je predsjednica Sindikata trgovine (STBiH) Mersiha Beširović.

Alma Bajramović Zukić, predsjednica Sekcije žena i potpredsjednica STBIH kaže za Radiosarajevo.ba da se žene u trgovačkom sektoru proteklih godina susreću s raznim izazovima.

“Na prvom mjestu, tu je mobing. Bilo da je riječ o verbalnom ili fizičkom iskorištavanju. To radnici čak ne poistovjećuju s mobingom. A tu su i prekovremeni rad, rad na praznike, nemogućnost dobivanja slobodnih dana. To je realnost u trgovini i uslugama. Ali, mogu reći da je i u drugim sektorima slična situacija. Radnička prava su generalno na niskoj razini. Cilj nam je zato da preventivno djelujemo na terenu, da dođemo do iskustava radnica i da vidimo na koji način im možemo pomoći”, ističe Bajramović Zukić.

U prošloj godini prijavljeno je čak 305 slučajeva mobinga, prekovremenog rada i ugrožavanja drugih prava radnika u trgovini, a godinu prije još i više, 320.

“Najveći broj slučajeva prijavljenih u 2017. godini predstavljali su radnici koji su pretrpjeli neku vrstu mobinga. Od toga 194 žene, 96 muškarci, a 15 je grupa radnika. Vidimo kako radnici nisu spremni da zajednički iznose svoje probleme, pa imamo samo 15 grupa. Bio je i jedan slučaj seksualnog nasilja. To je i dalje tabu-tema. Ženama je teže govoriti o tome, a na njih se svali krivnja zašto je došlo do takvih uznemiravanja”, ističe Bajramović Zukić.

Najugroženije su, pokazala su sindikalna istraživanja, žene od 26 do 30 godina.

“One su tada punoj snazi i žele se financijski osamostaliti i ostvariti se kao majke. Jako je teško naći poslodavca koji će podržati djevojku, ženu koja želi da se ostvari kao majka. U tim slučajevima najčešće dolazi do prekida radnog odnosa. To su stvari gdje su žene neravnopravne i ugrožene. Ne samo u sektoru trgovine i usluga, već i u ostalima. Mi pokušavamo približiti se tim ženama i muškarcima. Iznijeti probleme. Bez iznošenja problema ne možemo ništa napraviti. Ruke s nam vezane, a poslodavcu se daje mogućnost da se ponaša kako želi“, govori Bajramović-Zukić.

Nadalje, Beširović podsjeća da veliki broj radnica u sektoru trgovine i usluga rade težak fizički posao koji često znamo usporediti s radom u rudniku.

“One su ostale dostojne i vrijedne radnice usprkos svemu, svoj posao obavljaju najbolje što mogu u uvjetima u kojim se nalaze, pa tako ni sva težina rudarskog posla nije uspjela zaprljati njihovu ljepotu i vrijednosti koje posjeduju. Sekcija žena STBiH želi pozvati sve radnice da se informiraju o svojim pravima i mogućnostima, da govore o problemu ukoliko postoji. Ne dozvolimo da šutnjom odobrimo nastavak ovakvog ponašanja“, istaknula je Beširović.

Njezina kolegica vjeruje da će novom kampanjom sindikati potaknuti žene da se javljaju i otvoreno govore o svojim problemima, da ne zataškavaju ono što se događa na radnim mjestima. Uvjerava nas da su uložili mnogo napora da zaštite svoje članove.

“Mnoge žene su u krajnje nepovoljnoj situaciji. Boje se da će ostati bez posla, boje se govoriti i pristaju na sve”, navela je naša sugovornica.

Bajramović – Zukić podsjeća na žene koje su 1857. godine digle svoj glas protiv izrabljivanja.

“Želimo pokažemo veličinu tog praznika, 8. ožujka. Jer se ništa nije promijenilo. I daje su loši uvjeti rada kad je u pitanju BiH. Nakon toliko godina, žene su izuzetno ugrožene na radnim mjestima. S tim u vezi, simbolično smo naše članove, i one koje to nisu, usporedili s Margatema. Taj je cvijet znak optimizma, zdravlja i otpornosti. Žene koje rade u sektoru trgovine najbolje znaju što znači otpornost na sve uvjete rada. Ne želimo da one rade u takvim uvjetima, već da napravimo korak naprijed. Da ostanemo zajedno i da radimo na rješavanju problema”, zaključila je Bajramović-Zukić.

(www.jabuka.tv)

11 komentara

  • Koga vi #ebete u mozak sa nosenjem pelena jer ne mogu na wc. U ovo nebi retard povjerovao sa ovim sranjem cjeli clanak pada u vodu. Nose pelene kazes gdje god dojdes da nesto sredis napravis sve neljubazno nadrk#no neusluzno. Sve po ruckovim kavama nitko svoj posao ne obavlja savjesno a vi pricate o pelenama.




    2



    10
    • Žene u trgovini, ne u institucijama gdje se radi od 7:00-15:00, a pauza od 7:30-14:30. Žene u trgovini nose uloške jer im “pobjegne” znam par ovih što rade “na frižiderima” stalno su prehlađene.




      8



      0
      • Vjerujem da ima da nose pelene tugo moja od jada od gazda.
        Ma ne treba im ostavljati novac u trgovini i ne ulaziti nikako kad se tako odnose prema radnicima na kojima se uz ostalo obogatili i bogate.A kako će kruh i salama biti ispravni ako nose pelene ,znači ne peru ni ruke…..a Bože sačuvaj.
        Bar da im omoguće da rade 160 sati mjesečno jer je to po zakonu ali hoće i to brzo ali neće imati kome.




        5



        0
  • Mora i doručkovati i ručati,i oprati ruke i u WC a ne smije se ,mora raditi 9 sati 6 dana u tjednu i više i šta sve još mora podnositi koji mobing da bi naplatio 500 KM i pokrio trošak sendviča za doručak i drugog za ručak i gorivo jer doslovno cijeli dan radi nit može doktoru ni na bolovanje, ni ništa ujutro ode uvečer se vrati.Ma ko će im to tako više raditi? Ne kaže se džabe:
    “DUGA DANA U ZLA GOSPODARA”




    8



    0
  • Vjerujem da ima da nose pelene tugo moja od jada od gazda.
    Ma ne treba im ostavljati novac u trgovini i ne ulaziti nikako kad se tako odnose prema radnicima na kojima se uz ostalo obogatili i bogate.A kako će kruh i salama biti ispravni ako nose pelene ,znači ne peru ni ruke…..a Bože sačuvaj.
    Bar da im omoguće da rade 160 sati mjesečno jer je to po zakonu ali hoće i to brzo ali neće imati kome.




    6



    0
  • Malo je teško povjerovati u pelene,zaista…ali, svaki put se upitam, zašto te jadne žene ne smiju sjesti u trgovini. Pa, stajati osam sati,to je smrtni grijeh.




    3



    0
  • Treba ne kupovati u gazda koji izrablju svoje radnike jer oni mogu dati jeftinije jer zakidaju radnika na plaći i toplom obroku,zakida ga na radn om vremenu jer mu ne plaća prekovremene a zakonom je 160 sati mjesečno,ne daju bolovanje itd.
    Ne kupujmo u tajkuna koji ne plćaj




    2



    0
  • Treba ne kupovati u gazda koji izrablju svoje radnike jer oni mogu dati jeftinije jer zakidaju radnika na plaći i toplom obroku,zakida ga na radnom vremenu jer mu ne plaća prekovremene a zakonom je 160 sati mjesečno,ne daju bolovanje itd.
    Ne kupujmo u tajkuna koji ne plaćaju i nepoštivaju radnika i kad čujete da radnik mora radit više od 160 sati ZAOBILAZMO TE TRGOVINE.




    2



    0

Komentiraj: