Poslodavci u BiH: Ljudi ne vide nadu, više nam ne pomaže ni povećanje plaća

Kretanja na tržištu rada u BiH odraz su sveukupnih društvenih događaja, a jedan od trendova kojima svjedočimo je pojava da, usprkos stopi nezaposlenosti većoj od 20 posto, pojedine tvrtke ne mogu pronaći dovoljan broj radnika ili im za tako nešto treba dugo vremena.

Svoje stavove o ovom problemu iznijeli su predstavnici sindikata, analitičari te pojedini službenici. Zajedničko svim ovim stranama bilo je da se priznaje problem nedostatka radne snage, nedovoljno visokih plaća te velikih poreza i doprinosa na plaće koje kompanije moraju plaćati. Situaciju pogoršava i odljev radne snage iz BiH u zemlje Europske unije.

Komentar o ovom pitanju portal Faktor.ba i od Udruge poslodavaca FBiH kao krovne institucije privatnih tvrtki u FBiH.

Visoki porezi

Član Upravnoga odbora Udruge poslodavaca FBiH Eldin Hadžiselimović, koji je i generalni direktor ASA Holdinga, ističe da problem nedostatka radne snage nije toliko izražen u tvrtci koju on vodi, izuzevši dio IT kadrova. Kao primjer navodi još jedno zanimanje.

Ono što ja mogu neizravno konstatirati kao problem, odnosi se na dio našega posla koji se bavi špedicijom. Postoje određeni izazovi u pronalasku vozača. Samim tim cijena tih kadrova ide naviše ako želite da ih zadržite, i automatski negdje u lancu cijena tih usluga ide prema gore, pojašnjava Hadžiselimović.

Ističe i da, što se tiče sestrinske tvrtke Prevent, koja ima odgovarajućih problema u pronalasku kadrova, stvari se rješavaju kroz obuke, prekvalifikaciju i dodatnu edukaciju radne snage. To se radi fokusirano i kroz suradnju s lokalnom zajednicom. To je sigurno jedan od načina kako se ove stvari mogu rješavati.

Mnogima luksuz: Četveročlana obitelj za osnovne troškove mjesečno treba 2.000 KM

Što se tiče općega problema nedostatka radne snage u privredi BiH, navodi da “problem možda nije ovdje jasno lociran”.

Trebamo pogledati širu sliku, a to je visoko porezno opterećenje na rad. Ako se tu nađe odgovarajuće rješenje, na taj način povećavate potencijal produktivnosti, potencijal zaposlenja novih ljudi, a jednim dijelom kroz snižavanje opterećenja na rad otvara vam se mogućnost povećanja plaća postojećim zaposlenicima. Po meni, to je nešto na čemu bi trenutno država trebala raditi kroz unapređenje zakonskog okvira, pojašnjava Hadžiselimović.

Dodaje da se treba vratiti deset koraka unazad i vidjeti što je osnovni problem, a to je visoko opterećenje na rad.

Nisam političar, ali sigurno postoji i niz drugih modaliteta kako se ova situacija može rješavati i preokrenuti. Na primjer, imamo ogroman potencijal dijaspore. To je dodatni korak koji možemo učiniti i osmisliti plan i strategiju kako da ljude koji su uspješni vani privučemo u BiH. I time automatski dobivate odgovor i na pitanje kako povećati zaposlenost, poboljšati uvjete rada i slično, kazao je Hadžiselimović.

Stava je da odljev radnika iz BiH utječe na potencijal razvoja države, ali i na konkurentnosti same zemlje.

Ta pojava dugoročno utječe na poslovanje u BiH. Vidite, vi ćete nekome dići plaću, napravit ćete kompenzacije, ali dugoročno, ako se taj trend nastavi, mi jesmo u puno većem problemu. Svaki odljev bilo koga iz BiH je direktno utjecaj na buduću potrošnju. Mi prodajemo usluge ovdje i nije svejedno da li to prodajemo na tržištu od 4 ili 3 milijuna stanovnika. To je nešto na što trebamo obratiti pažnju. Suština je u tome da treba otići deset koraka unazad i riješiti osnovni problem, a to je visoko opterećenje na rad, zaključuje Hadžiselimović.

Depresivna vizija

Pored njega, i mnogi drugih privrednici dali su svoj osvrt na nedostatak radne snage na tržištu rada u BiH. Depresivnu perspektivu ima i Edin Dacić, predsjednik Upravnoga odbora kompanije Standard iz Prnjavora, koji je u prosincu prošle godine u organizaciji Unije udruge poslodavaca RS-a u Banjoj Luci kazao da imamo program razvoja, ali je pitanje hoćemo li moći naći dovoljno radnika u budućnosti. Ne govorimo o kvalificiranoj radnoj snazi, jer nemamo nadu da ćemo je naći.

Nada u neznanju: Možda nije točan broj onih koji odlaze

Smatra da povećanje plaća neće puno tome doprinijeti, jer ne postoji optimizam kod stanovništva, dok se s druge strane u Europi otvara milijun radnih mjesta.

Ljudi jednostavno nemaju nade i ne vide perspektivu. Možemo raditi na tome da dižemo plaću, ali na ovo drugo mi nemamo utjecaj, kazao je on na skupu “Budućnost biznisa“.

Dejan Mijić, potpredsjednik Unije udruženja poslodavaca RS-a, kaže da je za povećanje plaća neophodna i podrška vlasti.

Naš stav je da se mora raditi zajedno s državom na poboljšanju uvjeta rada i povećanju plaća. Jedan od uvjeta za povećanje plaća je rasterećenje privrede kroz razna parafiskalna davanja, odnosno poreze i doprinose koji su veoma visoki za naše područje, kazao je Mijić.

(www.jabuka.tv)

43 komentara

    • nek mater zaposle da grbaci i nema nikakva prava i da od place mogu platit rezije i prezivid da bi i sutra mogla grbacit pa ce im bit jasnije zasto nema radnika.

  • Cuj ”mozemo dizati place, ali ne vidimo rijesenje u tome”. Pa picka ti materina, povecaj ti prvo placu kad realno mozes, pa cemo pricati o tome kakvu perspektivu vidim ja i drugi ljudi ovdje, ali ne, guba i razni ”gospodarstvenici” bi se bogatili na mojim ledjima i ledjima obicnih ljudi, radnika, a gospoda po Elektroprivredi i slicni HDZ-ovi uhljebi bi ih jos dodatno iscijedili. MRŠ jebao te otac nakaradni i bezobrazni, sve velike Katolici a svakome djon obraz.

    51
    • Picka tebi materina. ( Za NEBITNO) zaposli ti pet radnika ( kod mene rade i tri djelatnika) otvori firmi i daj im placu toliku koliko misliš da mogu ovi sto imaju firme pa da vidimo kolika ce im, biti placa,

      3
      47
      • Cao ”gospodarstvenik” Luka, sta ima? Jesi i ti jedan od onih ”dobrocinitelja” u gradu sto preko ledja tih svojih djelatnika zaradjujes? Shvati da ti i takvi radite za PROFIT, a ti ljudi, odnosno radnici, za mizeriju od place tek toliko da ne umru taj mjesec i da mogu doci opet na posao. A i da ne dodje, sta ima veze, ima jos budala koji ce raditi za minimalac, jel tako? Ta sve su to svakako lijencine, sta ce im i placa i odmor kad ja, veliki gospodarstvenik i sposobni menadzer, znam i mogu bolje. Sta, ti mislis da si nesto dobro napravio sto si zaposlio tri covjeka i dao mu crkavicu? Serem ti se na takvu firmu, ugasi je ako ne moze zaposlenik od nje posteno zivjeti i zaraditi sebi npr. da kucu napravi ili stan kupi, kakva ti je to onda firma? Ogledalo firme nije njen profit, nego kako obicni radnici od nje zive! A tebi dzaba tri S-Klasse i zalosna prica tipa ”sta on oce, dajem mu kruv na stol, napravio sam covika od njega, dao mu placu!”.

        19
  • Dobar ovaj Luka..ako nemozes davat placu dostojnu covjeku nebudi bizmismen..mjenjaj bransu..jel placa 600km pa toje socijalna pomoc..namex,mabo itd vi nedajete placu vec socijslu a i u placanju svega ostalog ste brzi ko puzevi.

    28
    1
  • Kad se samo sjetim prije 3-4godine kako su nase gazde govorili, ako vam se nesviđa možete kući, ima ljudi sto bi radili i za manje para. Grüße aus Deutschland.

    25
  • gradjanska neposlušnost treba im takvo što napravit nek zasuču rukave i rade ne mogu ovi doći do pameti ko magarci dok im ne dokažeš nešto

  • Plata u privatnika 410 KM a doprinosi 140 KM i treba raditi 40 godina da bi dobio socijalnu mirovinu od 326 KM?!
    64% posto umirovljenika prima 326 KM a budući umirovljenici novim Zakonom 95 % budućih umirovljenika će primati socijalnu mirovinu 326 KM.
    Ljudi mladi sa obiteljima odoše jer u Njemačkoj ih pošteno plate ,dječji nadoplatak po djetetu 200 eura,vrtić besplatno itd. naravno ako ne naletite u Njemačkoj na našeg tkz.tajkuna gospodarstvenika pa će vam biti isto kao i ovde.
    Ima dvadeset godina je trebalo prekinuti praksu mobinga i fizičkog i psihičkog .

    17
  • Mladi ljudi odoše dosta je bilo zuluma tajkuna.Plaćali ste radnike 410 KM i doprinose 140 KM?!
    Radnik je trebao raditi 40 godina da bi dobio sa 65 godina života socijalnu mirovinu 326 KM,naravno ako doživi?!A radili vam i po 200 i 250 sati tjedno,i svece i praznike i nedjelje,i u tri smjene bez ,i dobiješ 5 dana godišnjeg????
    A u Njemačkoj je plaćen za svoj rad,radi 8 sati ,vikend slobodan,ako radi više od 8 sati više i zaradi,prima dječiji po djetetu 200 eura živio u Njemačkoj ili BiH ili bilo gdje,prima naknadu za roditelje u bih , vrtić besplatan itd,puni odmor po zakonu….Pa se lijepo pitajte kako ste postali tajkuni i zašto vam ljudi odoše.?
    I u Hrvatskoj ako jedan roditelj radi ili je ostao bez posla djete koje živi u BiH nema ni jadni dječji nadoplatak ni porodiljno zato sto djete s jednim roditeljem živi u bih u starim kućama rodbine ili roditeljima na vratu.Dobro da se može otići.
    A jedan je život da bi ovako tesko radnici živjeli.

    15
    2
  • Došla govnima voda do grla, nema više robova za mrcvarit, narod se dozvao pameti. Ljudi rade po 12-13 sati za 600 maraka na crno i kao trebali bi se smatrat sretnima jer imaju posao. Savjet svima, ako imate plaću manju od 1000 KM ili radite više od 45 sati tjedno, bježite iz ove države, izrabljuju vas. Razmislite malo, zar želite do smrti raditi po pola dana, dolaziti kući polumrtvi da niste sposobni sa vlastitom djecom pričati i da samo čekate kad ćete leći na krevet i zaspati? Nema te Hercegovine, niti kave na terasi kafića, domaćih ljudi i ne znam čega još što je vrijedno toga da budete robovi. Život je kraći nego što mislite, nemojte ga propustiti.

    21
    1
  • Sve je to Miki ista tema o životu ovdje, da ko je mlad ne protrati mladost radeć po 10 sati i više dnevno i dobije socijalnu mirovinu 326 KM za 40 godina radeć ,ako ga usput ne trene,

  • Ma ja ne znam ko bi normalan bio rob kod ovih robovlasnika. Pola familije mi je već u Dojčland, nisam glup da budem jebeni rob ovim idiotima. Čuj ‘možemo mi povećavati plate ali ne vidimo riješenje u tome’ FUJ

    13
  • Ipak vi velike i male gazde Širokog povećajte plaću, smanjite reket i postotak, a i plaću našim pračovječjim političarima u parlamentu poput Tome(ćikotoća) Mandića i sličnih

    11
  • LJUDI GUBE NADU,E POSLODAVCI LJUDI SU DAVNO IZGUBILI NADU DA ĆE U VAS IMATI PLAĆU DOSTOJNU ČOVJEKA NEGO MOŽDA VAS POSTALO STRAH DA ĆETE BIT BOGATIJI, BOGATIJI I BOGATIJI !PS SVAKA ČAST POJEDINIM POSLODAVCIM KOJI DAJU SOLIDNU PLAĆU I RADNI STAŽ UPLAĆUJU.

  • Napravite obračun u firmama prema radu na svoj kapital uzmite duplu kamatu bankarsku ne zateznu, satnice prema učinku sebi, djeci svojoj i radnicima po završnom računu pola dobiti podjelite radnicima a pola vama dosta, pa će radnik moč živit od svoje plaće, a ne prvo okaši đipovi, vikendice stanovi po Zagrebu i moru a radnik nema da ditetu kupi sendvić, dođite u škole pa pogledajte koliko djece ne izlazi na odmor nemaju 1 KM za sendvić

    15
  • O čemu pričate ljudi,nikad nije bilo lako.sta ste sposobni radit,koji zanat?Radite marljivo i tražite povećanje place.
    Ima vozačku b kategorije i to je to….i očekuje 1200 plaću.Ljudi moji tko se nemore ovde snaći nek ide i proba vani.Nije nimalo lako…4 posla sam promijenio u 3 god i tek sad mogu ostavit svaki mjesec 600eur sa strane i živit ko čovik.

    7
    3
  • Miki u pravu si, ovaj anonimno samo nagovara ljude , plata vam ovolika, plata vam ovolika, (sve srbizam do srbizma, ili nije naš ,ili je neka suredica).
    Tko te zadržava ovde silom?Svakom su vrata otvorena ,idi, uzmi putovnici i ne kukaj više po portalu, postao si više nego dosada. Kreni u tu Njemačku i usreći nas svojim uspjehom,i mićemo biti sretni .Zato sjaši.

    1
    8
    • prika po IP adresi se vidi da pišeš iz Elektroprivrede ŠB, zato ne serendaj da ti se ne bi to obilo o glavu, čak je i tebi i takvima ko ti jasno da ako privatni sektor pogubi kadar da će isti morati popuniti, pošto Hrvati više neće raditi za mizeriju, radit će ko će radit, a arapi i peroguzani samo čekaju da dođu, a onda kuku ga Vama sa njima, neš smit prnit, ni iz kuće izaći, al neka Vas veliki rvata katolika u državnim firmama, svi Vi koji ste došli poštenim putem bog blagoslovio, a Vas koji ste došli priko mita i korupcije nek nosi lipi đava u 3 pm, zbog Vas je sve manje nas, jer da ne triba Vama davati 100000 izmišljenih plaća (mislim na čitav državni aparat) ne bi tribalo ovoliko dizati cijene, jer triba toliku uhljebiju namiriti…a da Vam je dobro to je očito , da nije išli bi i Vi vani, opet ko će ići kad imaš 1500 km mjesečno + topli + prevoz a ne radiš nikad ništa …dabogda Vam bilo ko nama ostalima

      8
      3
  • Nema vajde od povećanja plaća?
    Nema vajde Hamzo od tvoje pohlepe. Stvarno nema. Isto ćeš ti živit sa 20 i sa 10 milijuna KM, a ja ću bogami drugačije sa 1000 i sa 2000 KM

  • Poslodavci u BiH
    Ljudi ne vide nadu, više nam ne pomaže ni povećanje plata ….

    Postovani poslodavci , vi ste jad i bjeda u dusi . Imate karaktera i morala oglasavati u javnim medijima kako ljudi ne vide nadu , vise vam ne pomaze ni povecanje plata . Kad ste im povecavali plate . Sram vas bilo . Za kratko vrijeme necete imat kome dat plate , ljudi se iseljavaju . Firma NAMEKS kad je povecala svojim djelatnicima platu ?
    Fikma MABO kad je povecala svojim djelatnicima platu ?
    Utrkuju se ko ce vise radnja otvorit !
    Djelatnici im imaju plate 600 do 750 km .

    6
    1

Komentiraj: