FBiH: Prijevremena mirovina za žene se ukida 2036., a za muškarce 2026.

Iako je ranije bilo govora kako se uvođenjem novog Zakona o MIO ukida pravo na prijevremenu mirovinu, prema najnovijem prijedlogu Vlade FBiH, koji bi u Parlamentu trebao biti razmatran sredinom mjeseca, to pravo ipak ostaje, piše Večernji list BiH.

Međutim, uvjeti za odlazak u prijevremenu mirovinu mijenjat će se iz godinu u godinu te će biti znatno stroži nego što je to bilo ranije.

Naime, zakon definira kako osiguranik muškarac u 2018. godini ima pravo na prijevremenu starosnu mirovinu kad navrši najmanje 60 godina i šest mjeseci života te 35 godina staža osiguranja. U 2019. u mirovinu može s navršenom 61 godinom života te 35 godina i šest mjeseci staža osiguranja, a 2020. sa 61 godinom i šest mjeseci života te 36 godina staža osiguranja.

Ako zakon bude usvojen u ovoj godini, tijekom 2021. u prijevremenu mirovinu će moći muškarci koji napune 62 godine starosti te 36 godina i šest mjeseci staža osiguranja.

Godinu poslije, kako bi otišao u prijevremenu mirovinu, muškarac mora imati 62 godine i šest mjeseci života te 37 godina staža osiguranja, 2023. godine za ostvarivanje ove vrste mirovine treba napuniti 63 godine te 37 godina i šest mjeseci staža osiguranja, 2024. godine potrebno je napuniti 63 godine i šest mjeseci života te 38 godina staža osiguranja. Muškarci koji se na prijevremeno umirovljenje odluče u 2025. godini, kako bi ostvarili ovu vrstu mirovine, morat će imati 64 godine života te 38 godina i šest mjeseci staža osiguranja, a u 2026. godini 64 godine i šest mjeseci života te 39 godina staža osiguranja.

Kada je riječ o ženama, one bi, prema ovom zakonu, iduće godine prijevremenu mirovinu mogle ostvariti s 55 godina i šest mjeseci života te 30 godina staža osiguranja, a iduće godine s 56 godina života te 30 godina i šest mjeseci staža osiguranja. U 2020. godini za ostvarenje prijevremene mirovine ženama će trebati 56 godina i šest mjeseci života te 31 godina staža osiguranja, 2021. godine 57 godina života te 31 godina i šest mjeseci staža osiguranja, 2022. godine 57 godina i šest mjeseci života te 32 godine staža osiguranja, a 2023. godine 58 godina života te 32 godine i šest mjeseci staža osiguranja.

Kako bi ostvarila ovu vrstu mirovine tijekom 2024. godine, žena mora imati 58 godina i šest mjeseci života te 33 godine staža osiguranja, 2025. godine 59 godina života te 33 godine i šest mjeseci staža osiguranja, 2026. 59 godina i šest mjeseci života te 34 godine staža osiguranja, 2027. 60 godina života te 34 godine i šest mjeseci staža osiguranja.

Ako zakon bude usvojen idući mjesec, za odlazak u mirovinu žena će tijekom 2028. godine morati imati najmanje 60 godina i šest mjeseci života te 35 godina staža osiguranja, 2029. godine 61 godinu života te 35 godina i šest mjeseci staža osiguranja, 2030. godine 61 godinu i šest mjeseci života te 36 godina staža osiguranja, 2031. 62 godine života te 36 godina i šest mjeseci staža osiguranja, 2032. 62 godine i šest mjeseci života te 37 godina staža osiguranja.

Tijekom 2033. godine žene će za ostvarivanje prijevremene mirovine morati imati najmanje 63 godine života te 37 godina i šest mjeseci staža osiguranja, 2034. 63 godine i šest mjeseci života te 38 godina staža osiguranja, 2035. 64 godine života te 38 godina i šest mjeseci staža osiguranja te 2036. godine 64 godine i šest mjeseci života te 39 godina staža osiguranja.

Kada je riječ o starosnoj mirovini, za razliku od zakona koji je trenutačno na snazi, prema kojem osiguranik mora imati najmanje 20 godina staža, novi zakon predviđa najmanje 15 godina staža i 65 godina starosti.

(www.jabuka.tv)

6 komentara

  • Novim zakonom će mnogima mirovina pasti na 326 KaM a nažalost i onim koji imaju 40 godina staža osiguranja i ovaj zakon nije uopće normalan jer će istu mirovinu od 325 JN imati i oni koji su odradili 40 i oni koji imaju 15 godina staža.A Raoa predstavlja sam sebe kad je u pitanju novi zakon jer ima mirivinu 2000 KM i nije ga briga.
    Sve dok minimalnu mirovinu od 326 KM ne usklade sa maksimalnom mirovinom od 2100 KM i dok ne daju ovim koji su odradili 40 godina barem 1000KM mirovinu/ 25 KM za svaku gidinu staža za 40 gidina/ i skinu sve sa radničkog fonda koji nisu zaradili te velike mirovine za umirovljenike nema dobra nego još je gore.

  • Stvarno bih trebali tko je odradio 40 godina staža uplaćenog imati mirovinu 1000,00 KM, pa stvarno uplaćivati 40 godina nije to malo, ta neće poslije dugo iza toga živjet.

  • Slovenija je proljetos donijela Zakon po kojem tko je radio 40 godina dobiva najmanje 500 eura mirovinu za oko 80 tisuća takvih.
    Doće to i kod nas samo dok EU shvati da ovdje 63 posto ljudi ima mirovinu 326 KM i oni koji su odradili 40 godina.
    Jer sve države daju državne mirovine i onima koji nisu nikako radili kad navrše godine žibota zbog takvih stvari i postoji i zove se država .

  • poseban problem su oni državljani BiH(FBiH) koji su udajom-ženidbom stekli i drugo državljanstvo i uvjete za mirovinu u tim drugim (novim) državama, a od BiH(FBiH) potražuju SAMO razmjerni dio mirovine kojeg su korektno odradili i uplatili u mirovinsko osiguranje BiH(FBiH), npr. 1-3-5-8-11-14 godina radnog staža u BiH i 14-12-10-7-4-1 godina u novoj(drugim) državama, što kumulativno iznosi 15 god. rad. staža, dovoljno za ostvarivanje prava na starosnu mirovinu (za žene još 60-62 god. života, za muškarce 65 god. života);
    dakle od BiH se ne traži status umirovljenika, zdravstvenog osiguranja, soc. zaštite,…., nego da samo isplati dio mirovine (tzv razmjerni dio mirovine) zarađen i uplaćen u BiH, jer je osoba sve ostalo stekla u novoj državi-domovini;
    PROBLEM se dodatno usložnjava kada osoba ima puno više staža u BiH nego u novoj državi, jer nova država u kojoj su povoljniji uvjeti za stjecanje statusa umirovljenika/ce isplaćuje samo svoj dio staža odrađenog i uplaćenog u njen mirov. fond, uz priznavanje staža odrađenog u državama diljem svijeta dok se ne stekne famoznih 15 god. radnog staža (kumulativno) za stjecanje starosne mirovine!!!???

Komentiraj: