Trideset nekadašnjih zaposlenika mostarskog hotela “Ero”, koji u okviru Programa zbrinjavanja radnika nisu obuhvaćeni za obeštećenje, nakon prodaje ovog objekta Vladi Hercegovačko-neretvanske županije, podnijeli su tužbu protiv Federalnog zavoda MIO.
Oni su to u srijedu potvrdili novinarima. Navode da je Program zbrinjavanja trebao biti sastavni dio kupoprodajnog ugovora između Zavoda MIO i Vlade HNŽ-a, jer je to bio jedan od uvjeta za prodaju, piše Avaz.ba.
Program zbrinjavanja radnika hotela “Ero” načinjen je zaključkom Federalne vlade iz 2013. godine, nakon što je Zavodu PIO dana suglasnost za prodaju “Ere”.
Mi smo 25 godina radili u ovom objektu i dogodio se presedan, budući da je nepoštivanjem našeg kolektivnog ugovora pola radnika zbrinuto, a pola je izuzeto iz cijele priče, odnosno, ostavljeno na ulici. Nismo sigurni zbog čega smo se to mi razlikovali od kolega, rekla je Gordana Puljić, jedna od zaposlenika.
Pojasnila je da je, zapravo, ponuda od Zavoda MIO bila takva da su radnici mogli birati da uzmu otpremninu ili da stupe u radni odnos kod novog kupca.
Kolege koje su bile bliže mirovini, jasno, odlučili su se na otpremninu, a mlađe kolege su htjele nastaviti raditi, odnosno, nakon kuporodaje objekta smo trebali zasnovati radni odnos kod novog vlasnika, navela je Puljić.
Svi zaposlenici koji su, praktično, sada na evidenciji Službe za zapošljavanje i koji su se u srijedu okupili u “Eri”, gdje već mjesecima dežuraju kako bi sačuvali imovinu hotela, zahtijevaju da se do kraja ispoštuje kolektivni ugovor koji datira još iz 2013. godine.
Tužba je jedini način da dođemo do svojih prava. Desetak kolega je pred mirovinom i ostali su “u zraku”. Proglašen je stečaj, a mi smo poslani na biro, kazala je Tanja Vučić.
Bivšim zaposlenicima nije uplaćivan radni staž za šest godina, a kada su se počeli obraćati institucijama, postali su “ping-pong” loptica
(www.jabuka.tv)
Jadni ljudi.