Od 1. srpnja poslodavcima u Federaciji bit će niži doprinosi, no za radnike u BiH ostaje upitno znači li to i veće plaće.
Prema usvojenim izmjenama Zakona o doprinosima, zbrojna stopa doprinosa smanjuje se s 41,5 na 36 posto. To predstavlja smanjenje od 5,5 posto.
Ove izmjene Zakona o doprinosima u FBiH izravno koriste poslodavcima. Radnici ne osjete povećanje primanja jer se neto plaća ne mijenja.
Također, zakon ne obvezuje poslodavce da ušteđeni iznos usmjere na povećanje plaća, bonuse ili uvjeta rada. Dakle, odluka o tome isključivo je na poslodavcima.
Individualna odluka
Dok iz sindikata očekuju povećanje plaća, struka podsjeća da je povećanje individualna odluka, odnosno dobra volja poslodavca. U Savezu samostalnih sindikata očekuju da će poslodavci povećati plaće radnicima imajući u vidu činjenicu da su troškovi života svakim danom sve veći.
I, evo, pozivam i Udrugu poslodavaca i Vladu Federacije i vlade županija da ispoštuju te radnicima usklade plaće s ovim umanjenjem od 5,5 posto što se tiče poreza i doprinosa, kazao je za Federalnu.ba Samir Kurtović, predsjednik SSS BiH.
Međutim, činjenica je da zakon ne jamči automatski i boljitak za sve radnike.
Poslodavac može iskoristiti ovu uštedu kako bi povećao plaću, ništa ga u tome ne sprječava. Nije ga sprječavalo ni ranije, tako da je sve to individualno od poslodavca do poslodavca i u svakom slučaju to ne znači nikakvo jamstvo rasta plaća, tvrdi ekonomski stručnjak Igor Gavran. Navedena zakonska izmjena ne podrazumijeva automatsko povećanje neto plaća radnika.
Odgovor na pitanje hoće li zbog izmjena radnicima automatski porasti plaća vrlo je jasan – po sili zakona neće. Ovim zakonom isključivo se smanjuje iznos doprinosa koji poslodavac uplaćuje iz svoga troška, dakle, iznad bruto plaće radnika. Drugim riječima, to je olakšanje za poslodavce, ne promjena u korist radnika u smislu neto zarade, kazao je ranije Denis Zukić, izvršni direktor u Konzultantskoj kući FEB d. d., za akta.ba.
Podsjetimo, Dom naroda Parlamenta Federacije BiH usvojio je 22. travnja izmjene Zakona o doprinosima, kojima se smanjuje zbrojna stopa doprinosa. U javnosti se pojavilo tumačenje prema kojem se smanjenje doprinosa opisuje kao umanjenje od 13,25 posto. Zbrojna stopa doprinosa smanjena je za 5,5 posto u apsolutnom iznosu (s 41,5% na 36%). Zbrojna stopa od 41,5% do sada se sastojala od 31 posto doprinosa koji se odbijaju od bruto plaće radnika te 10,5% doprinosa koje poslodavci plaćaju kao dodatni trošak.
Kraljević: Novim zakonom nakon gotovo 20 godina smanjili smo doprinose u FBiH
Usvojenim izmjenama predviđeno je smanjenje stope doprinosa na teret poslodavca s 10,5 posto na 5 posto. Kako je ranije objasnio Zukić, izmjene će imati konkretan učinak na smanjenje troškova poslovanja za poslodavce. Na primjeru minimalne neto plaće u Federaciji BiH od 1000 KM ukupni trošak doprinosa, koji je ranije iznosio 648,23 KM pri stopi od 41,5 posto, smanjuje se na 562,32 KM nakon primjene nove stope od 36 posto. Time poslodavci ostvaruju uštedu od 85,91 KM po radniku.
Poslodavci pozdravili usvajanje zakona
Udruga poslodavaca u FBiH pozdravila je usvajanje ovoga zakona.
Ovo je prvi put od 2009. godine da se pristupa smanjenju doprinosa, a na višegodišnju inicijativu Udruge poslodavaca u FBiH. Ovo zakonsko rješenje je bitno za poslodavce, ali i za radnike, nakon povećanog troška na teret poslodavaca nastalog zbog donošenja odluke o iznosu najniže plaće za 2025. godinu, kazali su ranije iz UP FBiH. Ističu da je ovo važan prvi korak prema smanjenju fiskalnog opterećenja gospodarstva.
Očekujemo skori nastavak najavljene fiskalne reforme, što uključuje donošenje Zakona o fiskalizaciji transakcija u FBiH, kao i donošenje novoga zakona o izmjenama i dopunama Zakona o doprinosima s punom primjenom od 1. siječnja 2026. godine. Provedbom ovih mjera omogućit će se plaćanje doprinosa po jedinstvenoj stopi od 28,5%, što će doprinijeti konkurentnosti i održivosti poslovanja gospodarskih društava i obrta u Federaciji BiH, istaknuli su.
Do ove izmjene FBiH je imala najveće ukupno opterećenje na plaće sa zbrojnom stopom doprinosa od 41,5 posto, čak je i u RS-u ono iznosilo 31 posto.
(www.jabuka.tv)
Zašto se u javnom sektoru ne povise plaće
Zato što su ionako već prevelike koliko vas je koji apsolutno ništa ne radite. Ko će nauplaćivati poreza za vas sve puste niš koristi HDZ uhljebe. Ima vas puno i previše, zato vam se ne povećava plaća, pa čak ni onima koji ipak nešto malo i rade, ti koji nešto i rade su žrtve njihovih ‘kolega’ neradnika koji samo sišu državnu sisu.
Bit će više za krađu sa proračuna
Ovo smanjenje se odnosi na doprinose koje je uplaćivao poslodavac kao kompenzacija za povećanje minimalne plaće. Što se tiče zaposlenika tu sve ostaje isto MIO 17%, Zdravstvo 12.5 % i nezaposlenost 1,5%.
Tako da ćemo teško dobiti povećanje.
Za sve se ima samo za radnike nema isto ko ih meni uplaceno mi kavo pomoc 450 km i se mi kaze vratices mi to eto vam primjera evo i ovo uplacuje mi radni staz i jamlja mi 200 km od place za osiguranje eto moji ljudi vidite da ima svasta kod nas u sirokom brijeg
Iva molim te napusti prostoriju
u 21 stoljecu pisati JAMLJA, velika ti je placa koliko si nepismen.
nisam odavno procito gluplji komentar , vidim da je jedno biti nepismen a drugo glup. 21 je stoljece a ti si isad glup
Kako to da nasi poslodavci zapošljavaju sve vise Indijaca, filipinska a nasi mladi idu vani.
Ustali sa koljena uhuuu
I nas je netko slao n fakultet ,i naši roditelji se mučili da bi pristojno živili.
Gazde su na jahtama a mi ne možemo hranu djeci kupit