Kriza s nedostatkom stručne radne snage dosegla je u Njemačkoj vrhunac, a gotovo polovina njemačkih poduzeća je pogođena manjkom stručnjaka, priopćio je u utorak Institut za ekonomska istraživanja Ifo iz Muenchena.
U srpnju je 49,7 posto ispitanih poduzeća reklo kako je pogođeno manjkom radne snage, priopćio je institut Ifo sa Sveučilišta u Muenchenu. To je najviše do sada od 2009., otkako ovaj institut provodi ovu vrstu ispitivanja.
Manjak radnika, prema informacijama poduzetnika, smanjuje učinkovitost poduzeća i prihode.
Sve više poduzeća mora ograničiti svoje poslovanje jer jednostavno nemaju dovoljno osoblja, rekao je Stefan Sauer iz Ifo-a. Prema procjenama stručnjaka ovaj problem bi se mogao srednjoročno i dugoročno još pooštriti.
Najveći nedostatak radnika bilježi se u uslužnim djelatnostima pa je čak 64 posto hotelijerskih i ugostiteljskih poduzeća pogođeno. Slična je situacija i u transportu i prijevozu robe.
U sektoru prerađivačke industrije najpogođenija je industrija za preradu hrane. U građevinskom sektoru 39,3 posto poduzeća se žali na nedostatak radnika, a brojka bi bila veća da građevinske tvrtke mogu poslovati punim kapacitetima, što trenutno zbog nedostatka materijala nije slučaj.
Tradicionalno se i dalje bilježi manjak stručnjaka u IT industriji te u automobilskoj industriji, kao i u zdravstvu.
Dodatni problem predstavlja manjak učenika u školama za zanatska zanimanja. Godišnje između 15 i 20 tisuća mjesta za izobrazbu ostaje nepopunjeno, prenosi Hina.
Njemačka vlada nedavno je najavila promjenu zakona o useljavanju koji bi omogućio i useljavanje mladih koji su se spremni izučavati za neko od deficitarnih zanimanja.
Socijaldemokratsko-zeleno-liberalna vlada isto tako priprema i promjenu zakona o azilu koji bi mladima kojima je zahtjev za azil odbijen ili se nalaze u procesu čekanja na odgovor omogućio ostanak u Njemačkoj u slučaju uspješne izobrazbe.
Demokršćanska oporba se žestoko protivi ovom naumu jer smatra da bi to pojačalo motivaciju za ilegalno useljavanje.
(www.jabuka.tv)
Nepravda zato svijet ode i nek odlazi iz ove vukojebine da tako kazem
Dodes u skolu nepravda ,dodes u opcini nepravda ,dodes u javno poduzeće bilo koje nepravda ,dodes u dom zdravlja nepravda ,odes na WC nepravda ,upravu su ljudi koji su otisli jer u partiji HDZ nema covjeka ,ostalo je opet koliko toliko postenij ljudi i njihove djece koji su obezvrijedeni nepravedno i sute i trpe samo dokle vise ….crkva uz partijase ,tuga ,vrijeme doslo nikakvo ,pravosude potkupljivo….nema dobra u ovoj dzungli ,ljubomora ,zavist ako imas ista bolje ,zasto ako je netko posteno stekao nesto ,ja sam ljubomorna na neke koji su neposteno stekli bez imalo truda i skole ,ratni profiteri po Sirokom,trgovci robom ,njihova djeca ,partijasi HDZ-a, na te sam ljubomorns , jer iz njih isijava nepravda ,zloba
Ne bi bilo loše katkad pročitati i tekst. Ovdje se govori o njemačkom tržištu rada
Ima radne snage , posteno platite ljudima, odrecite se malo vise od dobiti I svima ce biti dobro. Vrijeme jeftine radne snage je proslo.
Tebi je svaka plaća prevelika nepismena budalo. Pročitaj tekst pa onda komentiraj
Oprosti, mislio sam da se to odnosi I kod nas ovdje.
Trac je najveci problem u narodu …ogovaranje ..
dok se ne vrati pendrek nema reda lopinu po prknu i kroz grad ga vozat i da se dere ja sam lopov
Uh kako je ruzno ovo citati, toliku ljubomoru i zavist imas. Pa ti si jedna jako losa osoba isto kao i ti što si ih nabrojala, zavist, srditost su grijesi teški
Posteno naoisano i istinito po mome misljenju.
Mišljenje svatko ima samo je pitanje kakvo je, za 0 ili za 5