Njemačka: Zaposlenici ne moraju uzimati godišnji odmor u karanteni

Njemačko ministarstvo zdravstva jasno je pojasnilo da radnici koji moraju biti u karanteni nemaju gubitak zarade i ne moraju uzimati godišnji odmor.

Budući da zaposlenici moraju biti u karanteni zbog službenih naloga, prema Zakonu o zaštiti od infekcije, za njih to ne može stvoriti nedostatak. To znači da nema rizika od gubitka zarade i nema potrebe za godišnjim odmorom.

To se čak odnosi i ako je prije odlaska bilo jasno da je mjesto za odmor rizično područje, piše Super radio München.

Tko snosi troškove?

U konačnici, država to plaća. To je obuhvaćeno člankom 56. Zakona o zaštiti od infekcije. Uredba o naknadama koja se nalazi tamo primjenjuje se u takvim slučajevima. Zakon predviđa da država plaća gubitak zarade ako netko “podliježe zabranama zbog čega pretrpi gubitak zarade”. No u prvom se slučaju može dogoditi da poslodavac prvo snosi troškove – ali oni se mogu nadoknaditi.

Zabrana putovanja na odmor?

Zaposlenicima se ne može zabraniti odlazak na godišnji odmor. Poslodavac može pitati kamo idu na put međutim on se ne smije miješati u odluku. To znači da će putniku koji nakon povratka mora biti u karanteni dodatni slobodni dani biti plaćeni.

(www.jabuka.tv)