Zaposlenici diljem Njemačke sve više koriste društvene mreže poput Instagrama, TikToka i YouTubea kako bi dijelili informacije o svojim plaćama. Kanal pod nazivom “Gehalt in Deutschland” postao je platforma na kojoj radnici anonimno objavljuju svoje platne liste, pružajući uvid u osnovne plaće, neto primanja, prekovremeni rad i bonuse.
Fenix-magazin izvještava da su na ovom kanalu zastupljena različita zanimanja, od radnika u tvornici piva do instruktora vožnje. Objavljene informacije nude transparentnost o zaradama i radnim uvjetima, što pomaže drugima da bolje razumiju financijski pejzaž u različitim sektorima.
Primjeri izneseni na kanalu pružaju uvid u raznolikost plaća i radnih uvjeta. Radnik u tvornici piva u Bavarskoj s 30 godina radnog iskustva, smješten u poreznu klasu 1, prima bruto plaću od 4.990,09 eura, dok mu neto primanja iznose 3.140,21 eura. S druge strane, vozač autobusa u Donjoj Franačkoj s 23 godine radnog staža i poreznom klasom 1 ostvaruje ukupnu bruto zaradu od 5.997 eura, dok mu neto plaća iznosi 3.750,94 eura, uključujući prekovremeni rad i bonuse.
Prikazane informacije o plaćama pružaju stvarnu sliku o različitim sektorima i pokazuju da bruto plaće često uključuju bonuse i plaćene prekovremene sate. Unatoč prikazu financijskih detalja, radnici su i dalje anonimni, a samo ime ostaje skriveno kako bi se očuvala privatnost.
Važno je napomenuti da, suprotno mišljenju, u Njemačkoj nije zakonski zabranjeno govoriti o plaći. Statistički podaci ukazuju na razlike u zaradama između spolova, s ženama koje i dalje zarađuju sedam posto manje od muškaraca koji obavljaju isti posao s punim radnim vremenom. Financijska stručnjakinja Susanne Althoff naglašava važnost otvorenog razgovora o plaći kako bi se smanjile ove razlike i omogućila bolja pregovaračka pozicija zaposlenika.
Zakon o transparentnosti plaća čak potiče objavljivanje informacija o plaćama unutar tvrtke, pružajući zaposlenicima mogućnost aktivnog zahtjeva za tim podacima. Unatoč tome, ova opcija se rijetko koristi, naglašava Althoff. U konačnici, transparentnost o plaći može igrati ključnu ulogu u stvaranju ravnopravnijeg radnog okruženja i omogućavanju radnicima da bolje razumiju svoju financijsku vrijednost.
(www.jabuka.tv)
Zamisli u Njemačkoj zaradiš za mjesec kao u nas za 5 mjeseci.
Je i troskovi su veci, u svabiji ti sad treba minimalno 3500 eura neto da bi normalno zivio, to ti je kao 1500 KM kod nas, zato se sve vise vracaju od tamo.
Kako ti to sve znaš kad nikad nisi bio tamo?
Ako se sve vise ljudi vraća zbog čega gazde uvoze 50 povratnika iz Bangladeša?
Toji iz Bangladesa bili prethodno u njemackoj pa mogu i oni iz svabije.
Hahah je tako je, 3500€ netto, tko? S cim? S kim zivis?
Vidi se da nisi mak’o dalje od te vukojebine
Ok, malo podsjecanje: mi smo svi migranti u Njemackoj, a to je vrlo vazna cinjenica. Migranti mogu samo sanjati o tako dobrim poslovima. To su poslovi i place za “cistokrvne” Njemce i Njemice, mada su i za Njemice tako dobro placeni poslovi nedostizni. Podatak da zene u Njemackoj na istom poslu zaradjuju ca. 7% manje od muskaraca isto nije ispravan, u stvarnosti je to oko 20%. A o troskovima zivota, uvjetima stanovanja za migrante u Njemackoj ne treba ni govoriti. Vecina vas u Hercegovini ima puno modernije stanove i kuce, koje su najcesce u vasem vlasnistvu, nego sto su to vecinom podstanarski stanovi u Njemackoj u kojima migranti zive.
Najviše zarade uhljebi!!!
Arbeit macht frei.
Bolje je u nas ne lažite ovaj narod vise
Ja sam uhljeb.
ove plate su puka laz , na tim portalima moze svatko objaviti visinu plate ali niko nemoze potvrditi dasu tocne. Ja mogu napisati da sam veterinar sa 30 godina radnog staza i poreznom klasom 1 te da imam bruto platu od 8000 eura a neto platu od 6500eura. Sta sada nekom znaci moja objava kad nema nikakve kontrole ispravnosti podataka. Prestanite vise raditi reklamu za odlazak u njemacku
Bravo, svaka cast.
Slažem se s tobom mislim da tko god ima nešto u glavi vidi da je kod nas bolje i sve ide naprijed,dižemo BDP zdravstvo funkcionira savršeno sada kada smo ga usavršili. Bit će još bolje samo nan vremena treba stop imigraciji ovde je život,a nesposobni paćenici bježe preko i neka su ne trebaju nam.
Dragana Dragana.. na čemu si.. pa ljudi moji, ne ide narod iz pohlepe nego sto se stanje ovdje ne mjenja već 30 god. I sto je jad i bjeda.. umirovljenik 40 god radio da bi imao 600km penzije. O čemu pričamo.. Svak kuje svoju sreću ko ide sretno mu nek oproba, ko želi da ostane nek ostane.. svakom njegovo.. i ovaj portal samo baci kost a narod se krvi u komentarima.. Žalosno.
ja bio u JPEPHZHB i prešao u privatnika…tamo imao kao šef 1 odjela 2500km+ topli i prijevoz, sad imam 4000, topli i auto 24h..i vjerujte sve više ljudi ide iz jasla u privatni sektor…jer ne živi se od nerada nego rada..a rad postao sve plaćeniji (i da tema je Njemačka plaće, ja kao dip.ing mogu tamo imati 4000 eura netto odmah, ali mi ovdje isto dosta i ovo što imam, ne treba biti pohlepan)
Bravo za komentar, očito si mladi čovjek koji želi raditi, a ne landovaniti. Mlad inženjer, da bi postao stručnja u svom zvanju, mora upasti u vatru i kaliti se na poslu, a plodovi znanja i iskustva brzo dođu i dobro se naplate i takvima ne treba nikakva tuđina da bi im bilo dobro.
Ako si ti proveo nekoliko godina nakon fakulteta u EP nemaš se ti više ćemu nadat u njemaćkoj šta se struke tiće i plate od 4000 evr neto moreš s nule poćet
Ja sam u Njemačkoj. Kada idem na piće na prijateljima, a to je samo poslije posla, mogu biti sat vremena. Više ne, žena me zove. Jeli moja žena munjena?