Nova tvornica grupacije Violeta iz Gruda bit će otvorena u utorak narednog tjedna.
Riječ je o tvornici kartonske ambalaže koja će poslovati u okviru nove kompanije Corspack, najmlađe članice grupacije Violeta.
Prilikom otvaranja bit će priređena velika svečanost na kojoj se očekuje oko 500 uzvanica iz poslovnog i političkog svijeta BiH i regije.
Otvaranje ove tvornice je dugo i temeljito pripremano. Ovo je jedna od najznačajnijih investicija ne samo za kompaniju Violeta, već i za cijelu BiH, jer je Violeta jedna od najvećih i najvažnijih kompanija.
Petar Ćorluka, osnivač Violete, otkrio je za BiznisInfo.ba detalje investicije. Ćorluka je kazao da je sve spremno za puštanje u rad ovog suvremenog pogona te da je probna proizvodnja već završena.
Ukupna vrijednost investicije je preko 40 milijuna eura, rekao je Ćorluka za BiznisInfo.ba. Dodao je da će kapacitet tvornice biti oko 60.000 tona godišnje u jednoj smjeni.
Već smo sklopili ugovore s kupcima iz Hrvatske, Slovenije, Makedonije i Crne Gore, a planiramo da više od 50 posto proizvodnje ide u izvoz, kazao je Ćorluka.
Također, planiraju suradnju sa domaćim proizvođačima voća i povrća kojih ima jako mnogo u dolini Neretve i okruženju. Osim toga, riješili su i problem nedostatka radne snage, koji muči mnoge gospodarstvenika.
Radnike smo primili prije godinu dana i obučavali smo ih nešto kod nas, a nešto kod kompanija koje se bave sličnim poslovima u Njemačkoj, pojasnio je naš sugovornik BiznisInfo.ba.
Inače, ovo je nova velika investicija Violete u posljednjih nekoliko godina. Prisjetimo se da je ista grupacija preuzela propalog giganta Lasta Čapljina koji sada odlično posluje, a njihovi proizvodi dominiraju policama tržnih centara.
(www.jabuka.tv)
Hoće li raditi u tri smjene,tako se pisalo dok se tvornica gradila ili nema radne snage ni za jednu smjenu.?
Za 15:09 tebe cemo zaposliti ako trebas posao.Nacemo ti nesto jer za poslove na stroju nisu educiran.Javi se !👍
A jesi se uvukao gazdi u š…k,,samo naprijed i što dalje🤘🤘🤘🤫
Bravo Kava.Sretno i blagosovljeno tebi i tvojim radnicima.Hvala Bogu sto ce raditi tu. Neka ne idu u svijet.Zlobnika je bilo.i biti ce.To su.oni lijeni koji ne drze ni kokosi.na selu a oredavanha drze u birtiji.i kladionici.Sve najbolje 👍🙏
Pravi gazda
Treba li mu tehnički direktor sa kamatarima?
18:38 ti si zreo za psihijatrije !
Svaka čast! Pozdrav iz Mostara uz želje za uspješan rad
Super nek se samo ulaže, radi, izvozi i otvaraju nova radna mjesta. Sretno! No isto tako moram reći da je dugo godina bio najgori robovlasnik, da je zbog njega i sličnih puno obitelji otišlo vani, da daje dio plaće na crno i da nisam siguran ima li ljudskosti u njemu već samo misli o interesu. Ali čujem da se popravlja kod njih pa podržavam i pohvaljujem jer treba znati oprostiti. Čuvaj ljude to su tvoji susjedi, tvoji radnici bez kojih ne možeš i sjeti se nisi ti pripametan već si stekao prednost u odnosu na druge kroz ratno profiterstvo i zato vrati zajednici barem u pola.
Za 11:13, na onom dijelu o kom govoris da valjda nisu isplacivane pune place preko racuna, da bi se izbjegli doprinosi za osiguranje, se vidi da je BiH neuredjena drzava sto se tice nefunkcioniranja institucija. Sve na stetu “malog” covjeka, koji ce za par godina imati mizernu penziju. A sto se tice poreza na dobit, cini mi se da je BiH u tom smislu jako privlacna za ulagace, jer su stope poreza medju najnizima u Europi, kad se tome dodaju losa zastita okruzja, slaba prava radnika, niske place a dobri radnici, BiH je zanimljiva za ulagace.
Sto se tice ovog konkretnog poduzeca, u marketing managementu je poznato da su za poduzece najbolja promocija zadovoljni zaposlenici. I ako se dugorocno vezu zaposlenici za poduzece kroz to i poduzece dugorocno ima korist a na kraju krajeva i cijela zajednica prosperira.
Sve si pogodio. Još bi dodao kako se kod nas firme natječu ko će imati veći prihod i dobit a trebalo bi gledati ko ima veće plaće, rast plaća, koliko novi radni mjesta, ko je više povratnika iseljenika uposlio a ko nepalce. Tek tad bi se poredak firmi totalno promijenio. Naravno da to zvuči kao bajka ali nevjerojatno je koliko samo jedan gospodarstvenik može ostale povući niste ni svjesni. Ovako sad ko da se natječu ko će biti bogatiji i omraženiji.
Za 12:24, dobar primjer takvog poduzeca je njemacko poduzece “Trigema”, u obiteljskom vlasnistvu; uspjeli su zadrzati proizvodnju (tekstil) u Njemackoj, sto je iznimka jer svi su u ovoj bransi davno preselili proizvodnju u jeftine zemlje, trajno vezu zaposlenike za poduzece, djeca zaposlenih imaju zagarantiranu izobrazbu i radno mjesto u poduzecu. Na taj nacin imaju izuzetno pozitivan image u javnosti, zadovoljne radnike, ljudi kupuju radije njihove proizvode, sto na kraju krajeva izuzetno koristi poduzecu jer profitiraju u svakom smislu; u imageu i u financijskoj dobiti i imaju stabilnu, dobru poziciju. Jos jedna zanimljivost tj. rjetkost u danasnje vrijeme, je da sef poduzeca nije nikada htio ovisiti o bankama, tako da nije uzimao kredite, zahvaljujuci tome niko im se ne moze mjesati u poslovne odluke, samostalan je i u tom smislu.
Ljudi koji pričaju sami sa sobom imaju dijagnozu
Nisi smiješan sjaši dijagnostičaru. Ne kaže se džabe ako nemaš šta pametno reći onda barem pametno šuti. Ali tvoja lajava narav ti to ne dopušta. Znam da ti nije lako.
Za 14:14 ti govoris ili o sebi, ili ti je neko naredio da napises nesto “pametno” i “poklopis” komentatore. U svakom slucaju ti nije lako.
Što se šef na fotografiji tako smrkao, pa to su dobre vijesti 😁
Plače treba dignuti na 1500 ojero minimum radnicima i svi sretni
Probaj otvoriti firmu i zaposli ljude. Daj im 5000 maraka placu i uredno sva davanja na to.. nitko ti ne brani.
Za 10:27, čovjek govori o 1.500 maraka, a ne o 5.000. Osim toga, govor je sada o velikoj i etabliranoj firmi, koja ima dovoljno dobiti, koju bi mogla i trebala vratiti i radnicima za njihov rad. Nijedan poslodavac ne moze nista bez vrijednih radnika. Druga je stvar mali obrtnik koji pocinje posao sa dva radnika a i tu bi kad posao bude bolje isao trebalo bit odgovornosti prema ljudima. Ono sto ljudima fali, osim dostojne place je i postivanje njih i njihovog rada. Poduzetnici trebaju imati kalkulaciju koliko rasta firme sebi mogu priustiti, troskovi rada su naravno vazniji dio te kalkulacije.
Napisao je 1500 eura tope.
Za 14:34, Iznos ne mjenja nista na biti stvari. Stvar je da treba ostat i covjek iako si gazda. Pod pretpostavkom da si to ikad i bio.
Samo otvori firmu I budi gazda i čovjek.
Trpi lištičke kamatare plaćaj njima koliko traže..
Zaposli im djecu za direktore i daji plaću djelatnicima 3000 KM
Za Industrijsku zonu
prije svega treba kalkulacija, solidan poslovni i financijski plan i vidit sta se moze priustit. Ako ni za kog nema koristi niti velike sanse za uspjeh projekta u dogledno vrijeme onda mozda i ne pocinjati
👍tako je!
Za Anonimno u 18.29
👍Tako je!
Moj komentar greškom otišao za industrijska zona Knešpolje
Plaće treba dignit sa 1200 sad na 1500 eura prosjek i svi sretni
placa minimalna na tekucem a ostatak u koverti .
Svi sute i novine i poreznici i narod