Prema međunarodnom istraživanju koje je provela Alma Career, čak 89 posto zaposlenih u Bosni i Hercegovini razmatra promjenu posla u idućih šest mjeseci; 49 posto ozbiljno, a 40 posto kaže da je to moguće.
Samo 11% ispitanika izjavilo je da sigurno neće tražiti novi posao.
Najčešći razlozi
Najčešći razlog zbog kojega se razmatra promjena posla je visina plaće, za koju većina ispitanika smatra kako je nedovoljna s obzirom na troškove života. Naime, postotak zadovoljstva plaćom među radnicima u Bosni i Hercegovini iznosi tek 24 posto.
Prema navedenom, tek svaki četvrti radnik zadovoljan je plaćom koju prima za svoj rad. Zanimljivo je da je među onima koji su zadovoljni svojim primanjima veći broj mlađih, piše Večernji list BiH.
Kada je riječ o dobi, osobe mlađe od 45 godina pokazuju veće zadovoljstvo (blizu 30% ih je zadovoljno ili potpuno zadovoljno), dok je među osobama starijim od 45 godina taj postotak oko 23 posto. Istraživanje pokazuje da nezadovoljstvo plaćom raste s godinama, što je donekle iznenađujuće s obzirom na to da se na višim pozicijama obično nude veće plaće, stoji u istraživanju tvrtke Alma Career.
Da je većini njih motiv promjene posla visina primanja, potvrđuje podatak da je 53 posto ispitanika iz Bosne i Hercegovine izjavilo da se osjeća podcijenjeno u odnosu na svoje radne zadatke i odgovornosti. Kada je riječ o povećanju plaće, većina njih bi se zadovoljila rastom za 20 – 30 posto.
U Bosni i Hercegovini 40 posto radnika navodi kako bi bilo zadovoljno povećanjem plaće od 21 do 50 posto, dok je 30 posto njih izjavilo da bi za osjećaj zadovoljstva trebalo povećanje između 11 i 20 posto. Dodatno, 11 posto ispitanika zadovoljilo bi se s rastom plaće od 6 posto do 10 posto, dok bi svega 6 posto zaposlenika željelo udvostručiti svoja primanja, navedeno je u istraživanju.
Inače, prosječna plaća u Bosni i Hercegovini, prema posljednjim objavljenim podacima Agencije za statistiku BiH, iznosi 1.570 KM te kontinuirano raste. Za razdoblje od siječnja do lipnja ove godine prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenom u pravnim osobama u Bosni i Hercegovini iznosila je 1.539 KM, a za isto razdoblje prošle godine bila je 1.359 KM.
Život na rate usprkos rastu plaća, ni prognoze nisu optimistične
Prosječne plaće
Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća u prvom polugodištu ove godine u odnosu na prvo polugodište prethodne godine nominalno je viša za 13,2 posto, službeni su podaci Agencije za statistiku BiH. Za razdoblje od srpnja do prosinca prošle godine prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenom u pravnim osobama iznosila je 1.403 KM.
Povećanje prosječne mjesečne isplaćene neto plaće u prvom polugodištu ove godine u odnosu na drugo polugodište prošle godine iznosilo je 9,7 posto. Ali s rastom plaće rastu i troškovi života.
Sindikalna potrošačka košarica koju je Savez samostalnih sindikata Bosne i Hercegovine (SSS BiH) izračunao za srpanj ove godine iznosila je više od 3.000 KM, točnije 3.202,70 KM. Prosječna plaća isplaćena u Federaciji BiH za svibanj ove godine iznosila je 1.590 KM (posljednji podatak koji je objavio Federalni zavod za statistiku), dok minimalna plaća, prema odluci Vlade Federacije BiH, iznosi 1.000 KM.
Pokrivenost sindikalne potrošačke košarice prosječnom plaćom iznosi 49,64 posto, a minimalnom plaćom 31,22 posto. Prema sindikalnom izračunu troškova, potrošačku košaricu čine prehrana – 45,35 posto, stanovanje i komunalne usluge – 14,41 posto, higijena i održavanje zdravlja – 9,65 posto, obrazovanje i kultura – 8,12 posto, odjeća i obuća – 11,24 posto, prijevoz – 4,99 posto te održavanje kućanstva – 6,25 posto.
Zimnica u BiH postala luksuz: Sastojci za domaći ajvar koštaju i do 130 KM
(www.jabuka.tv)
