Novi zakon o radu Federacije BiH ponovno je otvorio pitanje bolovanja, a socijalni partneri poručuju kako cilj nije ukidanje prava radnika, nego uvođenje jasnijih kontrola mogućih zloupotreba.
Novi zakon o radu Federacije Bosne i Hercegovine aktualna je tema već neko vrijeme, ponajprije zbog dijela koji se odnosi na bolovanja i promjene koje bi se u tom području mogle dogoditi.
O ovoj temi u emisiji Plenum na Federalnoj televiziji govorili su Samir Kurtović, Nihad Imširović i Safudin Čengić.
Čengić: Pravilnik ne ograničava pravo na bolovanje
Predsjednik Ekonomsko-socijalnog vijeća FBiH Safudin Čengić naglasio je kako pravilnik ne ograničava pravo radnika na bolovanje, nego uvodi mehanizme za utvrđivanje eventualnih zloupotreba.
Pravilnik ni u jednom segmentu ne zadire u prava osiguranika niti uskraćuje pravo na bolovanje. Ono što je bitno jest da daje mogućnost prvostupanjskim i drugostupanjskim povjerenstvima da na precizniji način utvrđuju opravdanost spriječenosti za rad, ali i da poslodavac, ako sumnja u zloupotrebu, može zatražiti izvanrednu kontrolu i tijekom bolovanja, ali i nakon njegova završetka.
Čengić je posebno naglasio kako će novi sustav otežati zloupotrebe bolovanja.
Svi oni koji zloupotrebljavaju bolovanje moraju se zapitati jer u budućnosti to više neće moći raditi na način na koji su radili do sada.
Istaknuo je i kako postojeći zakonski okvir sadrži brojne manjkavosti koje stvaraju probleme i radnicima i poslodavcima.
Trenutno prvih 42 dana bolovanja padaju na teret poslodavca, a nakon toga troškove bi trebao refundirati zavod zdravstvenog osiguranja. Međutim, refundacije često nisu potpune, a pojedini zavodi mogu odlučiti da ne refundiraju sredstva u cijelosti. To stvara nesigurnost i za investitore i za poslodavce, ali i za same radnike koji očekuju redovita primanja dok su na bolovanju.
Imširović: Teret bolovanja treba ravnomjernije rasporediti
Predsjednik Udruženja poslodavaca FBiH Nihad Imširović izjavio je kako inicijative koje zagovara Udruženje ne podrazumijevaju ukidanje prava na bolovanje niti umanjenje zdravstvene zaštite građana.
Ideja je samo da svi u lancu ravnomjernije podnesemo teret bolovanja, a ne da taj teret bude samo na poslodavcu.
Podsjetio je kako se u javnosti najčešće spominjalo rješenje prema kojem bi se teret bolovanja sa sadašnjih 42 dana smanjio na 15 dana, no naglasio je da je riječ o prijedlogu koji ostaje predmet razgovora socijalnih partnera.
Kako će ti pregovori završiti, kako ćemo to artikulirati kroz zakon, apsolutno ostaje da socijalni partneri ugovore, dogovore i na kraju implementiraju.
Kurtović: Nismo pristali na smanjenje bolovanja na 15 dana
Predsjednik Saveza samostalnih sindikata Bosne i Hercegovine Samir Kurtović izjavio je kako novi pravilnik o bolovanjima neće umanjiti prava radnika te da je kroz višemjesečne pregovore osigurana zaštita onih koji zaista imaju potrebu za bolovanjem.
Kada smo dobili inicijativu da se razdoblje od 42 dana spusti na 15 dana, apsolutno to nismo htjeli prihvatiti. Kroz razgovore i pregovore usuglasili smo pravilnik koji definira određene stvari kada su u pitanju radnička prava i bolovanja.
Posebno je naglasio važnost očuvanja prava na besplatne lijekove.
Ako se umanji bilo kakav iznos sredstava za zdravstvo, postavlja se pitanje kako će radnici imati besplatne lijekove koje danas koriste. Moramo voditi računa da zdravstveni sustav ima dovoljno sredstava kako bi se ta prava sačuvala.
Govoreći o zloupotrebama bolovanja, Kurtović je rekao kako pravilnik uvodi dodatne mehanizme kontrole.
Dobivamo informacije da je netko na bolovanju, a radi na drugom mjestu. Kroz ovaj pravilnik liječnici će morati evidentirati točne podatke i dostavljati informacije koje su potrebne kako bi se provjerilo je li bolovanje opravdano.
Prema iznesenim stavovima, promjene bi trebale preciznije urediti kontrole bolovanja, ali bez ukidanja prava radnicima koji imaju opravdanu potrebu za bolovanjem.
(www.jabuka.tv)
J**** Vam m**** svima odreda..na kraju ce kao i uvijek sve platiti obicni radnik…npr lik na bolovanju (drzavna sluzba (agencija) naravno) a na facebooku/instagramu pise da u Neumu drzi privatnu obuku iz branse u kojoj radi..a na bolovanju…ja kad sam na bolovanju odem samo do doktora i to je to, da me ne bi netko vidio i srao u firmi (a npr imam lom ruke i ne mogu na posao al ne moram biti ni prikovan za kucni prag)