Prvi razgovor za posao može odlučiti hoćete li dobiti priliku ili ne. Osim što je važno pokazati svoje kvalitete, jednako je važno znati što nikako ne treba reći – jer određene rečenice ostavljaju loš dojam i mogu vas odmah eliminirati iz procesa.
Rečenice koje treba izbjegavati:
“Kolika je plaća i koliko dana godišnjeg dobivam?”
Pitanja o plaći i godišnjem odmoru nikada se ne postavljaju na prvom razgovoru. To može ostaviti dojam da vam je važniji novac nego posao.
“Nemam slabosti.”
Ova rečenica djeluje nerealno i neiskreno. Poslodavci očekuju samosvijest i iskrenost, a ne savršenstvo.
“Moj bivši šef/posao je bio užasan.”
Negativno govorenje o bivšem poslodavcu stvara sliku da niste lojalni i da biste isto mogli učiniti i u budućnosti.
“Što uopće vaša firma radi?”
Pokazuje da se niste pripremili. Poslodavci cijene kandidate koji znaju osnovne informacije o kompaniji.
“Radim sve, što god treba.”
Iako zvuči fleksibilno, daje dojam da nemate jasno definirane vještine. Bolje je naglasiti svoje specifične sposobnosti.
“Koliko brzo mogu dobiti povišicu?”
Ostavlja dojam nestrpljivosti i manjka interesa za učenje. Poslodavci žele vidjeti spremnost za dokazivanje.
“Nisam siguran što želim.”
Razgovor za posao traži jasne ciljeve i motivaciju. Neodlučnost je znak nepouzdanosti.
“Nisam baš stručan za ovaj posao, ali probat ću.”
Podcjenjivanje vlastitih sposobnosti šalje lošu poruku. Umjesto toga, fokusirajte se na svoje znanje i iskustvo.
Razgovor za posao je prilika da pokažete profesionalnost, samopouzdanje i pripremljenost. Ako izbjegnete ovakve rečenice, ostavit ćete bolji dojam i povećati šanse da dobijete posao koji želite.
(www.jabuka.tv)
Debilana, zašto ne bi pitali kolika je plaća, pa to i je najbitnija stavka zbog koje 98% ljudi radi svoj posao.