Posljednjih dana u javnosti se vode debate oko toga koliko će gospodarstvo biti pogođeno rastom minimalne neto plaće na tisuću KM, i bruto na 1.744 KM.
Ono što je jasno da neće sve gospodarske grane biti jednako pogođene. No, isto tako je jasno da velike razlike postoje i u geografskom smislu.
Uzet ćemo za primjer parametar koji se zove profitabilnost zaposlenika. Ovo je mjera koja pokazuje koliko prosječno svaki zaposlenik donosi neto dobiti – odnosno profita – vlasniku kompanije, piše BiznisInfo.ba.
Najveći profit po zaposleniku u 2023. godini, posljednjoj za koju postoje službeni podaci, ostvaren je u Županiji Zapadnohercegovačkoj – čak 28.139 KM, što je za 161 posto više od prosjeka Federacije BiH.
Dakle, u ovoj županiji u prosjeku svaki radnik donosi vlasniku kompanije više od 28 tisuća maraka.
Naravno, i tu postoje razlike između kompanija i ne znači da su sve firme visokoprofitabilne. No, jasno je da će regiji Zapadne Hercegovine biti mnogo lakše izboriti se rastom minimalca nego nekim drugim područjima u FBiH.
Najmanji profit po zaposleniku je ostvaren u Zeničko-dobojskoj županiji od svega 4.085 KM, što je za 62 posto manje od prosjeka FBiH, pa je jasno da će kompanijama u ovoj županiji itekako trebati podrška vlasti kako ne bi došlo do masovnih otpuštanja.
Inače, najviše zaposlenih u gospodarskim društvima u spomenutoj godini imala je Županija Sarajevo – 118.247, te je zajedno s Tuzlanskom županijom koja je imala 71.177 zaposlenika držala udio od 51 posto ukupnog broja zaposlenih u Federaciji BiH.
Najmanji broj zaposlenika imala je Posavska županija 4.234 i Bosansko-podrinjska županija 4.003.
(www.jabuka.tv | Foto: Freepik)
To znaci da bi prosjecna Btt placa po radniku trebala biti 2344 KM koja daje Ntt placu 1485 KM (onu koju radnik stvarno dobije kad drzava uzme svoje za sebe i da nahrani uhljebe 860 KM). Svaki radnik koji dobija vise od 1485 KM je manje zaradio svom gazdi nego sto mu je ovaj dao. Sa svakim radnikom koji prima vecu placu od 1485 KM nett poslodavac je na gubitku (prosjecno). Svi vi koji imate placu iznad 1485 KM vise kostate firmu nego sto vi donosite firmi (prosjecno)
Neočekivano razuman komentar. Svjesni smo da trenutačno živimo u „zlatnim godinama“ te da je lako dijeliti savjete iz ove perspektive. Ipak, ne smijemo zaboraviti krizna razdoblja, kada malo tko želi biti u koži poslodavca, ali svi i dalje očekuju redovitu plaću. Zato je nužno malo kompromisa: u dobrim se vremenima stvaraju rezerve za one lošije, jer tako razmišlja ozbiljan menadžment. Trebamo se postupno educirati, budući da je ova mjera dobra ponajprije u tome što je ljude osvijestila o vrijednosti njihova rada. Naime, za svaku tisuću KM koja sjedne na radnikov račun, poslodavac mora državi uplatiti dodatnih 750 KM. 🙂
Ne uplaćuje poslodavac doprinose od svog novca nego od radnikove bruto plaće.I treba doprinose uplaćivati na punu plaću a ne na minimalnuod 1000 KM koja je propisana ,u protivnom će radnici opet dobiti minimalnu mirovinu kao i do sada što su radili pa 75 % umirovljenika ima minimalne mirovine a plaće im bile duplo veće od minimalne plaće koja je do sada bula 619 KM.
Točno. Poslodavac uplati, ne svoj novac, ne firmin novac, već novac uposlenika iz bruto zarade. Neto isplati djelatniku, razliku do bruto uplati na druge račune.
Pitam za vaš portal koliko vi imate uposlenih i koje prihode stvarate ŽZH ,a moj komentar je vi ste lihvari terorizirate medijski firme a poglavito puk Širokog Briga,naravno da rad mora biti nagrađen ,a dojma sam da ste puno bliži sarajevu i “građanski” ste okot,a ŠIROKI BRIJEG,više mrzite nego bilo što ,sumnjam da će te objaviti ovo ipak ste mainstrim,a Širokom taj pojam je nepoznat
Tko kod smatra da je tako lako biti poslodavac, samo hrabro naprijed. Svi otkaze i u poduzetništvo. U ovom apsurdistanu gdje jesmo, toliko mnogo je načina bilo stati na kraj tome da se uplaćuju minimalni doprinosi. Imate evidenciju u npisu, imate inspektorat, imate alate. Red se uvodi gospodo od glave.
nisi u pravu. ovo je netto dobit u pitanju koja se dijeli sa brojem zaposlenih a plaće tog radnika su već u trošku knjižene kroz godinu .
13.15,
Poslodavac uplaćuje doprinose od radnikove bruto plaće a ne uplaćuje doprinose poslodavac od svog novca.
I opet je za radnika sve isto dobit će minimalnu mirovinu jer će mu uplaćivati minimalne doprinose na minimalnu plaću od 1000 KM.
Umjesto punih doprinosa na plaću koliku prima i zaradi.
A kako napisa svi očekuju redovitu plaću,pa čovječe redovito su radili i zaradili svoju bruto plaću kao i ostatak za poslodavca.
Obrnuta priča,naime,poslodavac je omogućio da ljudi budu zaposleni,a sve dobiti firme je poslodavac i menadžment isplanirao da budu u dobiti.Radnik je samo određena struka koja obavlja zadati.posao sa kojim pojedinci zarade, a isto tako neki pojedinci i ne zarade svoje plaće kroz svoj angažman u firmi
Nije to jedan poslodavac da se tako može gledati. Imate firmi koje nemaju ni 2.000 km profit po zaposlenom a ima i onih sa nekoliko stotina tisuća Km po zaposlenom. I ovdje govorimo o godišnjem profitu a plaća je mjesečna. Inače u firmama koje su produktivnije i profitabilnije plaće su uvijek više to je pravilo ali očekivati da će se poslodavac odricati profita kako bi dijelio radnicima značajno iznad trenutnih plaća na tržištu rada je glupost i ostatak socijalističkog mentalnog sklopa. Kad bi to tako bilo onda bi Microsoft i Apple davali portirima i čistačicama plaće od par stotina tisuća dolara.
Što je privreda produktivnija biti će veća i primanja. Da bi podigli produktivnost moramo imati nekoliko stvari.Prva je potrebno znanje kojeg nam nažalost fali, druga je stabilnost sistema a znamo da nije stabilan i treća je broj ljudi u realnom sektoru ( koji počiva na profitabilnom poslovanju kompanija) u odnosu na sektore koji nisu direktno produktivni ( javni sektor uvećan za radno neaktivno stanovništvo-umirovljenike te korisnike ostalih socijalnih primanja). Mi trenutno imamo oko 460.000 umirovljenika i oko 200.000 ljudi u javnom sketoru u odnosu na svega 350.000 ljudi u realnom sektoru koji stvraaju novu vrijednost i iz koje se financiraju svi. To je neodrživa situacija i kad ne bi bilo dotacija izvana ovdje bi vladala glad
Koliko ti jadni poslodavci placaju poreza na dobit i na dividendu ?
Najveća dobit je na bananama i ostalom egzotičnom voću i ako je njima tako teško platit doprinose i poreze od 10% poreza na dobit a je teško tuga je to.nema manjeg poreza na dobit u Evropi sve ti je jasno.
Za pametni Pablo,kod nas se kaže Europa pa opet zakažeš,i moj savjet “mrš na kliks”talibanu mi vas hranimo ,ŽZH,je druga dimenzija i država u protektoratu
Za pametni Pablo,kod nas se kaže Europa pa opet zakažeš,i moj savjet “mrš na kliks”talibanu mi vas hranimo ,ŽZH,je druga dimenzija i država u protektoratu
Ja nisam toliko doprinosio i onda je ON doveo kamatare i sad doprinooosimmm
Da mi je znati kako Austrija ili Njemačka funkcioniraju?
Sta ce mu u kablari izbacivači, njima vec trebaju ubacivači pošto im radnici napuštaju.
Ovako plasirana vijest pokazuje samo koliko smo kao drustvo i dan danas u duhu socijalistickog uređenja kakvo je bilo u SFRJ ( kad je glavna vijest bila tko je iskopao najvise uglja), a kao sto znamo, propalo je, uz svo moguce pisanje i dodavanje 0, kako bi se sacuvalo nesto sto se ne moze spasiti.
Svi vi borci za radnicka prava, pokrenite bilo kakav posao, dajte svojim radnicima sve sto zaradite, naravno, tu logiku prvo primjenite na sebe. Da bi bilo kakva firma napredovala, nesto ostvarila, postigla profit potrebno je puno, puno vise nego sto je neka operacija koju radnik obavlja za nekim strojem. . . . . Tekovine socijalizma (svi smo isti) preduboko su prisutne u svim ovim komentarima.
Točan izračun pogrešnih podataka.
Vlast je omogucila poslodavcima (nekima, ne svima) otvaranje tvrtki kroz nezaradjen novac. Vrece starih jugo dinara.. Dok su neki ginuli na prvim linijama..To su cinjenice sto bi rekao Milanovic!