Udruga poslodavaca Federacije BiH u srijedu je s gospodarstvenicima održala sastanak u Travniku gdje se govorilo o isplati pomoći uslijed uvećanih troškova života.
Jasno su poručili da bi uredba Vlade FBiH objavljena u medijima rezultirala gašenjem tvrtki i otkazima.
Rasprava o novim uredbama koje utječu na regulaciju radnih odnosa i poslovanja u Federaciji Bosne i Hercegovine izazvala je veliku pažnju i zabrinutost kod poslodavaca, navodi Klix.
Predstavnici poslodavaca su u Travniku izrazili potrebu za transparentnošću i socijalnim dijalogom kako bi se osiguralo donošenje kvalitetnih rješenja koja će biti u interesu i radnika i poslodavaca.
Vlada FBiH planira uredbom povećati minimalnu plaću na 1.210 KM
Rasprava je otvorila niz pitanja i zabrinutosti među predstavnicima poslovne zajednice, a predsjednik Udruge poslodavaca FBiH Adnan Smailbegović istaknuo je da se trenutna situacija odvija bez potrebnog socijalnog dijaloga i komunikacije sa svim relevantnim stranama.
Danas je rasprava išla u smjeru da imamo najavljenu uredbu koja nije iskomunicirana, objavljena, ne znamo njen sadržaj, parcijalno iz medija saznajemo neke informacije, bez socijalnog dijaloga s bilo kime. Ovo su ozbiljne teme, važne stvari za nas i radnike, i najmanje što zaslužujemo jeste da sjednemo s vladom i sindikatom i pronađemo najoptimalnije rješenje. Ako ovo bude bez dijaloga i u ovoj formi, značajan broj kompanija će biti u problemu da će otpuštati radnike i onda ćemo imati problem s fondovima, radnim mjestima. Ovdje je borba za transparentan rad, naglasio je Smailbegović, prenosi Klix.
Udruga poslodavaca FBiH predložila je nekoliko konkretnih mjera koje bi, prema njihovom mišljenju, mogle olakšati situaciju.
Među prijedlozima je izmjena Zakona o porezima na dohodak, koja bi omogućila isplatu neoporezivih naknada za ostvarene rezultate rada u iznosu do 450 KM, kako bi bilo motivirajuće za radnike. Smailbegović je istaknuo kako je ovaj prijedlog već dostavljen vladi.
Ići s ovim rješenjem, iz medija poznatom uredbom, za Vladu FBiH je rizik jer bi rezultiralo gubitkom radnih mjesta, pojasnio je Smailbegović.
Kritika Vladine uredbe: Dodatno se destabilizira ekonomsko stanje u FBiH
Rasim Memagić, generalni direktor tvrtke Alma Ras, podijelio je sličnu zabrinutost zbog nedostatka konzultacija i dijaloga prilikom donošenja ovakvih odluka.
Ovdje smo vidjeli zabrinutost jer nemamo ispred sebe finalno rješenje. Ne trebamo ga ni imati bez konzultacija i komunikacije s gospodarstvom i drugim sferama društva kako bismo dobili najbolje rješenje. Na skupu smo danas čuli, od predstavnika tvrtki, da u narednoj godini teže vrsti stabilizacije poslovanja.
Ne pričamo o profitima koje čuvamo za sebe, već shodno globalnoj situaciji na tržištu s mnogo neizvjesnosti i velikog pritiska na cijene usluga, moramo se vratiti za stol i pronaći najbolje rješenje kako bismo uskladili važeće akte s novim odlukama. Nijedna uredba ne bi trebala biti jača od zakona, izjavio je Memagić.
Ministar gospodarstva Zeničko-dobojske županije Samir Šibonjić je u izjavi za medije kazao da se ne trebaju donositi “kafanski zakoni” koji se tiče gospodarstva jer je ona pokretač društva.
Donošenje uredbi bez konzultacija a javnošću i gospodarstvenicima ukazuje na manjak transparentnosti i uključivosti u radu Vlade Federacije BiH. Ovakav pristup može dovesti do donošenja neadekvatnih propisa, izazvati nezadovoljstvo među građanima i gospodarstvenicima te ugroziti njihovu implementaciju. Smatram potpuno neprimjerenim da se osim poslovne zajednice, nisu obavile konzultacije sa županijskim vladama i ministarstvima gospodarstva.
Mi kao ministarstvo gospodarstva smo najbliži gospodarstvenicima i radnicima, upoznati smo sa stanjem u kojem se nalaze i s njihovim interesima. Gospodarstvo je pokretač svakog društva i od njega zavisi hoćemo li kao društvo i država ići naprijed ili ćemo nazadovati. Riječ gospodarstvenika i radnika se zato mora čuti kada su u pitanju ovako važne odluke, kazao je Šibonjić.
Predsjednik Udruge poslodavaca Srednjobosanske županije, Kemal Čolak, osvrnuo se na globalne promjene koje utječu na lokalno gospodarstvo te apelirao na nastavak dijaloga između vlasti, poslodavaca i sindikata.
Globalna situacija ide u novu eru, a to se i ovdje događa kada govorimo o poslovnim subjektima i gospodarstvu. Najbitnija stvar je da se dijalog nastavi, da se oplemeni na način da u njemu sudjeluju vlast, poslodavci i sindikat.
Siguran sam da će na taj način, kroz te razgovore i činjenice, mnoštvo podataka dovesti do bolje uredbe nego što smo do sada saznali iz medija. Danas je 18. prosinac i mi ne znamo što će nam biti trošak s aspekta troška radne snage u narednoj godini. U svakom slučaju, ne smijemo dozvoliti uravnilovku kako smo to saznali iz medija. U nisko akumulativnim sektorima će doći do uravnilovke, upozorio je Čolak.
Zaključak današnje rasprave jasno ukazuje na potrebu za transparentnošću, dijalogom i uključivanjem svih relevantnih strana kako bi se pronašlo najbolje rješenje koje će biti u interesu i radnika i poslodavaca, te osigurati stabilnost i razvoj gospodarstva u Bosni i Hercegovini.
(www.jabuka.tv)
Najbolje bi bilo da pospodavci nastave uvoziti jeftinu radnu snagu a nasi ljudi neka pocrkaju dok oni mirno kupuju osobne automobile( po neooliko ih jer kako ce se voziti u jednom) od 1 mio eur, jahte i sl. Boze sacuvaj! Zanimljivo bi bilo istraziti kroz anketu da li radnici ne zele raditi ili ih poslodavci ne zele platiti pa odlaze iz drzave? Dok god poslodavci ne shvate da su radnici kapital i da ne moze poslovni poduhvat zivjeti na ” jeftimoj radnoj snazi” ( dugorocno nikako) necw biti dobro ni za koga- niti za njih niti za radnike.
Mi smo narod koji hoce i zeli da radi,ali kako ?Jer kada dodze vrijeme placanja kucnih rezija,hrane itd vama ostane toliko da mozete kupiti kredita za tel i pitati komsiju da nemas mozda 60 km do 1 og.
Poslodavci moraju konačno postati svjesni svoje odgovornosti u društvu i prema tomu se i ponašati. Znači domaću radnu snagu dostojno plaćati za rad ali i doprinose pošteno uplaćivati i za mirovinsko te ostala socijalna osiguranja. Radnici također imaju odgovornost da za svoju plaću pošteno odrade posao te da ne kradu iz firme i ne zabušavaju jer time slabe položaj poslodavca.što moje oči vide niti se poslodavci ne ponašaju korekt niti radnici.