Novi zakon o radu u FBiH u korist radnika

Federalni ministar trgovine Amir Hasičević izjavio je da neki već problematiziraju i uključivanje plaćene pauze u radno vrijeme, ali da to donosi mnoge koristi poput odmornijih i bolje motiviranih radnika, što se odražava na produktivnost.

Istaknuo je da su u zapadnoj Europi takve prakse odavno zaživjele, a danas već svjedočimo i uvođenju četverodnevnog radnog tjedna.

Hasičević je podsjetio da su neki oportunisti tvrdili i da će uvođenje neradne nedjelje dovesti do pada prometa u trgovini, ali je on u travnju 2025. bio veći za 9,5 posto, odnosno šest posto uz uračunatu inflaciju, u odnosu na isti mjesec prethodne godine.

Vrata Vlade FBiH nikada nisu bila otvorenija za socijalne partnere nego u vrijeme ovog saziva i važno je da je proces dogovaranja i dijaloga otvoren, rekao je Hasičević.

Šef Kluba zastupnika SDP-a BiH u Parlamentu FBiH Damir Mašić naglasio je da će novi Zakon o radu vratiti dostojanstvo radnicima koje im je prethodnim zakonom, usvojenim 2016., bilo oduzeto.

Naveo je da su među predloženim izmjenama povećanje broja dana godišnjeg odmora na najviše 60 za one poslodavce koji to žele i mogu si priuštiti, te uvođenje duple dnevnice za one koji rade vikendom.

Mašić je istaknuo da istovremeno od 1. srpnja stupa na snagu smanjenje doprinosa od 13,25 posto, a da će od 1. siječnja 2027. biti smanjeni još najmanje za toliko.

Poručio je da je cilj ove vlasti postići ravnotežu u kojoj su radnici zadovoljni povećanjem minimalne, a time i prosječne plaće, ali i poslodavci koji će imati najkonkurentnije stope poreza i doprinosa u regiji.

(Fena)



6 komentara

  • Da je i raj film pogledati…u korist radnika?.Cisto sumnjam ! Nemojte u naprijed nista inace od cuda mogo bi snjeg za Gospojinu pasti🙄

  • Svaka čast,damo radite na dobrobit radnika.Mislim da je ova Vlada uz sve turbulencije za 50 puta bolja od predhodne koja je samo gledala sebe i gdje šta opljačkati pa i na respiratorima.

    • Neke stvari su pozitivne ali rezultat na kraju će biti bitan. Jer ko igra za raju i zanemaruje taktiku završit će karijeru u nižerazrednom….

  • Da je neko nacionalističko sr.nje bilo bi 600 komentara. Ovako kad se radi o našim novčanicima to nikoga ne zanima.
    Ili smo glupi ili smo bogati. Ovo drugo nismo pa računajte …

  • Znači poslodavci koji to mogu priuštiti mogu dati do 60 dana godišnjeg odmora. Prevedeno to znači da zaposleni u državnim institucijama sebi povećavaju broj dana godišnjeg za duplo. Čega su se dosjetili likovi

  • 40 sati tjedno, a sve ostalo bi trebalo plaćati prekovremeno. u nas nije baš tako. Godišnji postaviti minimalnu normu, a ne kao netko želi, evo ne mota biti 60 dana. što se mene tiče može i 26 radni dana i da se ne rade subote, može se to lipo složiti, a da gazde ne pate. Firme moraju biti svjesne da im radnik radi onoliko koliko je potrebno, bio on na poslu 40 ili 80 sati tjedno, a ostale sate se provlači. Smanjite broj radnih sati i bit ćete produktivniji. Manje struje, manje vode, manje toplog obroka, goriva… može se toga dosta uštediti. Radnik odmoran, manji troškovi, svi zadovoljni…

Komentiraj:

Ova web-stranica koristi Akismet za zaštitu protiv spama. Saznajte kako se obrađuju podaci komentara.