EU Inc dijeli Bruxelles: Lakše poslovanje ili prijetnja radničkim pravima?

Europska unija želi olakšati poslovanje i učiniti europsko tržište privlačnijim za poduzetnike, no sindikati i dio zastupnika u Europskom parlamentu upozoravaju da bi novi poslovni okvir, poznat kao EU Inc, mogao oslabiti radnička prava.

Europska komisija u ožujku je predložila dobrovoljni režim koji bi omogućio osnivanje kompanija putem interneta za manje od 48 sati, uz poseban paneuropski status.

Cilj je poduzetnicima olakšati poslovanje u svih 27 država članica te europske kompanije učiniti konkurentnijima u odnosu na američke i kineske rivale, piše AFP.

Kritičari upozoravaju na moguće posljedice

Kritičari, međutim, upozoravaju da bi prijedlog mogao imati šire posljedice za radnike.

Marcus Meyer-Erdmann, istraživač Europskog sindikalnog instituta, ocijenio je da bi prijedlog mogao utjecati na pitanja plaća, zaštite radnika, individualnih radničkih prava i zaštite od otkaza.

Europska komisija tvrdi da nova pravila neće narušiti nacionalne zakone o radu i porezima, no dio zastupnika u Europskom parlamentu nije uvjeren u takva objašnjenja.

Finska zastupnica Li Andersson upozorila je da bi prijedlog, ako bude usvojen u sadašnjem obliku, mogao oslabiti prava radnika na zastupljenost u korporativnom upravljanju.

Prema njezinu mišljenju, mogao bi otvoriti i mogućnost da kompanije biraju države u kojima su radnička prava slabije zaštićena.

Strah od izbora povoljnijeg pravnog okruženja

Socijaldemokratski zastupnik Rene Repasi, koji će voditi pregovore s državama članicama o konačnom tekstu zakona, ocijenio je da sadašnji prijedlog otvara prostor za izbor pravnog okruženja s nižim porezima i plaćama.

Repasi najavljuje izmjene kojima bi se osiguralo da se na zaposlene primjenjuju pravila države u kojoj rade, a ne države u kojoj je kompanija registrirana.

O prijedlogu će se voditi pregovori između Europskog parlamenta i država članica, a Bruxelles želi da nova pravila budu usvojena do kraja godine.

(Fena | Foto: ilustracija)





Komentiraj: