Dio poslodavaca i dalje isplaćuje radnike “u kovertama”, evo koliko ih je isplatilo neoporezivu naknadu

Predsjednik Ekonomsko-socijalnog vijeća za teritorij FBiH Safudin Čengić izjavio je kako je na današnjoj sjednici Vijeća u Sarajevu konstatirano da pojedini poslodavci i dalje radnicima isplaćuju minimalnu plaću i dodatak u “koverti”.

Izrazio je nadu da će u narednom razdoblju biti uloženo više truda na eliminiranju sive ekonomije i sličnih pojava.

Predsjednik Saveza samostalnih sindikata BiH Samir Kutrović istaknuo je da je u 2025., po podacima koje je iznio federalni ministar financija Toni Kraljević, svega 15 posto poslodavaca iskoristilo mogućnost da radnicima isplati neoporezivu naknadu.

To je minimalan broj i u ovoj godini očekujemo da se naprave značajne promjene kako bi tu naknadu isplaćivalo bar 50 do 60 posto poslodavaca – naveo je Kurtović.

Istaknuo je da je ESV usvojilo zaključak da u narednom razdoblju bude potpisan Opći kolektivni ugovor, te usvojen Zakon o minimalnoj plaći kako se to više ne bi definiralo uredbama.

Ekonomsko-socijalno vijeće je na današnjoj sjednici, na prijedlog Kraljevića, podržalo Uredbu o isplati neoporezive pomoći radnicima u 2026. a koja će se naći na sljedećoj sjednici Vlade FBiH.

Po toj uredbi poslodavci u Federaciji BiH će moći isplatiti neoporezivu naknadu radnicima u visini do 300 KM mjesečno za mjesece od siječnja do lipnja 2026.

Kraljević potvrdio: Poslodavci radnicima mogu neoporezivo isplatiti do 300 KM mjesečno

(Fena)





5 komentara

    • Gladni poslodavci, gazde samo kukaju kad se uvede kakvo povecanje za radine stoka najveca u ovoj državi 25 god ljudi radili za 800 km ovo je dokaz da su u ovoj državi gazde firmi.pravi ljudski sljam

    • Slazem se da placu treba isplacivati na racun i u brutu pa nek svako uplacuje doprinos u mirovinsko sam sebi ali odman ti mogu reci dace ih najvise uplacivati minimalac a onda ce biti prvi koji ce traziti da minimalna mirovina bude 1000 do 1200 KM. To ti je nas narod

  • Rasprava o plaćama, etici u poslovanju te odnosu poslodavaca i zaposlenika je rasprava o našoj tranziciji iz komunizma u kapitalizam.

    Nažalost, kod nas u BiH se od 1945. gradio društveni jugo ustroj i sustav na opljačkanoj i nacionaliziranoj imovini, neproduktivnosti, dogovornoj ekonomiji, uhljebništvu, hiperinflaciji i teško je danas graditi nekakvo etičko poduzetnišvo sa dobro plaćenim te zadovoljnim radnicima i konkurirati na slobodnom tržištu državama odnosno firmama koje žive kapitalizam zadnjih 100 godina.

    Ogroman broj ljudi bi danas konzumiralo sve blagodati kapitalizma, a nisu školovani, produktivni, inovativni, poduzetni, nemaju ideja kako bilo što pokrenuti te ovise o državi i malobrojnim poslodavcima koji pokušavaju stvarati novu vrijednost i opstati na slobodnom tržištu.

    Samo se kritizira preko medija, oporbe ili komentara, a nikako da se netko među tim medijima i kritičarima izdvoji kao poslodavac koji svoje djelatnike drži na cca 2.500 KM neto plaći i promišlja poslovno i strateški u korist radnika

    Trebaju nam pozitivni primjeri iz prakse što je to opće društveno odgovoran hrvatski gazda i vjerujem kako bi ostali poslodavci slijedili taj primjer.

    Sad su izbori, idealna prilika da stranke SDA, HDZ, HRS, 1990-ka, SDP itd. u Hercegovini izdvoje svoje članove poslodavce koji daju svojim radnicima velike plaće.

    Nema bolje reklame za stranke od uspješnog poslodavca sa sretnim i dobro plaćenim radnicima koji mogu biti primjeri ostalima.

Komentiraj: