Poslodavci u Federaciji BiH ne smiju novčano kažnjavati radnike obustavom dijela plaće, čak ni ako to predvide internim pravilnicima. Zakon o radu jasno propisuje koje disciplinske mjere su dopuštene – i novčane kazne nisu među njima.
Pitanje koje se često postavlja među poslodavcima i radnicima u Federaciji BiH glasi: može li pravilnik o disciplinskom postupku sadržavati disciplinsku mjeru “novčane kazne” koja bi se provodila obustavom dijela mjesečne plaće radnika?
Odgovor je jasan – ne može.
Zakonom o radu FBiH („Službene novine FBiH“, broj 26/2016, 89/18, 49/21, 44/22, 39/24) jasno su definirane disciplinske mjere koje poslodavac smije primijeniti u slučaju povrede radnih obveza.
Članak 97. Zakona dopušta samo dvije mjere: pismeno upozorenje i otkaz ugovora o radu.
To znači da novčane kazne, suspenzije ili bilo koje druge mjere koje nisu predviđene zakonom ne smiju biti uključene u pravilnike o disciplinskom postupku, niti ih poslodavci smiju primjenjivati. Poslodavac nema pravo umanjiti radniku plaću kao oblik kazne.
Također je važno istaknuti članak 19. Zakona o radu, prema kojem kolektivni ugovor, pravilnik o radu ili ugovor o radu ne smiju sadržavati nepovoljnija prava za radnika od onih koje jamči zakon. Ako se neka prava uređuju na različite načine, uvijek se primjenjuje ono koje je povoljnije za radnika, osim ako zakon izričito ne određuje drugačije.
Zaključno, poslodavac ne može svojim internim aktima predvidjeti disciplinske mjere koje nisu propisane Zakonom o radu, a osobito ne može uvesti novčano kažnjavanje zaposlenih, piše Tuzla info.
Prekovremeni rad u FBiH: Znate li koliko sati smijete raditi tjedno?
(www.jabuka.tv | Foto: Pexels)
U jednoj firmi u Širokom radnike šalju na tkz hlađenje i odbiju im 300, 400 km a vi kazete da je to zabranjeno, očito u privatnika nije zabranjeno.
Prijavis inspekciji pa cemo vidit ..nakon toga se vratis i svako malo bolovanje…bagra nista nego đon ne zasluzuje
11: 55, ima i takve bagre kao ti koja je non stop na bovanju pa kolege ispastaju i rade za nju.
Takva bagra mii samo na sebe
Moj sin je imao udes sa autom od Firme,sad mu šef odbija od plate 400 km da se nadomiri šteta za dijelove auta.
U kojoj
Može šta hoće raditi radnicima.
Ali ne dokle hoće
Da ima ispekcija radila bi svoj posao radnici u firmama rade po 13 mjeseci bez godisnjeg i kada treba dadne mu otkaz a ostali sto ostaju rade bez osiguranja i sanitarnih i gdje je ispekcija
Inspekcija radi za poslodavce. Nekoliko stotina pod Stol i svi sretni samo ne radnik
Da svi skupa vise vjerujemo u Boga nego sto mislimo da vjerujemo i da gledamo da se držimo njegovih uputa….nebi imali nikakvih problema! A ovako kao ovce izgubljene samo laprdamo, sve sve znaju .
BOGU SE VRATITE BEZUMNICI DOK JOŠ IMA VREMENA