Europska zemlja uvodi slobodni petak za starije radnike

Dok Slovenija od 2026. godine kreće s velikim promjenama u oblasti radnih prava – uključujući mogućnost skraćenog radnog vremena za radnike pred mirovinu – zaposleni u Bosni i Hercegovini o sličnim povlasticama mogu zasad samo sanjati.

Prema novom slovenskom zakonu, radnici stariji od 58 godina ili oni s najmanje 35 godina radnog staža moći će birati između slobodnog petka ili skraćenog radnog dana od šest sati.

Inovativni model “80-90-100” omogućava da rade 80% radnog vremena, primaju 90% plaće i ostvaruju 100% mirovinskog staža.

U BiH, međutim, radnička realnost izgleda potpuno drugačije. Radno intenzivna ekonomija i nizak stupanj ulaganja u znanje i tehnologiju sprječavaju bilo kakvu ozbiljniju modernizaciju radnih uvjeta, ističu stručnjaci, piše Crna-Hronika.

Slovenija, s druge strane, već računa troškove tranzicije – više od 40 milijuna eura za uvođenje novih mjera do kraja 2028. godine. Ipak, sve se to smatra ulaganjem u zdravlje, motivaciju i dugoročnu održivost radne snage.

U BiH, pitanje radnih prava i uvjeta rada i dalje je u sjeni političkih prepucavanja, dok konkretne reforme kasne, a radnici stare, odlaze – ili izgaraju.