Nova usluga, po prvi put dostupna na našem području, omogućava građanima da jednostavno izračunaju iznos svoje buduće mirovine, objavio je u srijedu ministar Adnan Delić.
Prema bodovnom sustavu u Federaciji BiH, mirovina se izračunava na osnovu godina staža i visine prijavljenih plaća.
Na primjer, radnik koji je tijekom 40 godina radnog staža imao prijavljenu prosječnu plaću od 1.500 KM, ostvario bi godišnje 1 bod, što znači da bi ukupno prikupio 40 bodova do odlaska u mirovinu. Kada se to pomnoži s važećom vrijednošću boda za 2024. godinu od 20,35 KM, takav radnik može očekivati mirovinu od 814 KM mjesečno.
Međutim, ako bi doprinosi bili uplaćivani na niži iznos plaće i konačna mirovina bi bila značajno manja i obrnuto, veća plaća od prosječne, znači i veću mirovinu.
Na primjeru plaće od 3.000 KM, koja je duplo veća od prosječne, znači da se za godinu dobiju 2 osobna boda, te ukoliko se svih 40 godina rada ima po dva boda, to je ukupno 80 bodova. Kada se to pomnoži s važećom vrijednošću boda za 2024. godinu od 20,35 KM, takav radnik može očekivati mirovinu od 1.628 KM mjesečno.
Kako se koristi e-kalkulator pogledajte na linku.
(www.jabuka.tv | Foto: Freepik)
Ovo je sjajan primjer koji ide u prilog onima koji su radnike prijavljivali na minimalac. Da pojasnimo. Radnik koji 40 godina prima plaću 1.500 KM i plaćeni doprinosi na taj iznos će dobiti mirovinu 814 KM. Radnik koji 40 godina radi za 1.500 KM ali prijavljen na minimalac- ostatak kuverta će dobiti 674 KM dakle samo 140 KM manje. To znači da će ovaj kojemu se plaćaju puni doprinosi 40 godina u mirovinsko uplaćivati oko 340 KM mjesečno više nego ovaj drugi a zauzvrat će uživati 140 KM veću mirovinu prosječno nekih 20 godina. Prevedeno uplatio bi u mirovinski fond za 40 godina cca 163.000 maraka više od ovoga koji je prijavljen na minimalac a kroz mirovinu bi za 20 godina dobio tek oko 33.000 maraka više. Ovo je dokaz da su nam hitno potrebne reforme koje će postaviti stvari na pravo mjesto i uspostaviti normalan sustav
Svaka čast na razmišljanju. Čitava ova nakaradna tvorevijna od države funkcionira tako da ljude potiče na mito, kriminal i korupciju. Većina misli da se to njih ne tiče, ali kad odu u mirovinu onda stenju kako im je mala mitovina a čitav život radili.
Za 9:06
Svaka čast, mislimo i računamo isto. Preduhitrio si me. Potpisujem.
9.06,
Veliki gubitnici su oni koji su radili 40 godina i dobili 670 KM a ipak najbolje su prošli ovi što su radili 15 godina i dobili mirovinu 573 KM.
za 9:06, premalo i jedno i drugo na danasnjim cijenama, a ne na onima za 20, ili 30 godina. Ni s jednim ni drugim ne mozes platit staracki dom za jednu osobu, a kamoli za dvoje.
Upravo tako, dobro pojašnjeno.
Sve lijepo izreklamirano samo kalkulatora nigdje. Tko pošalje link do kalkulatora častim ga ručkom gdje god želi.
Svak ko trazi dlaku u jajetu ovom treba znat da u svijetu ne postoji idealan ni 100% fer penzioni/mirovinski sistem. Zivis u zabludi ako mislis da postoje sistemi gdje su primanja dva radnika 100% proporcionalna platama i penzijama. Sto veca primanja imaš u toku radnog vijeka, proporcionalno penzija/mirovina ti je manja. Obrnuto važi za ove sto imaju mala primanja. I to je tako svugdje u svijetu. To sto ti odmah otisao na varijantu da je ”bolje” raditi na crno kako bi sebi stavio pare u dzep umjesto uplatiti drzavi doprinose je puno bolji pokazatelj što je ovdje ovakav javašluk.
Nije to dlaka u jajetu nego dobra guta kose.Radi se o tome da će netko sa samo 15 godina staža na minimalcu imati 570 maraka mirovine a netko sa 40 godina rada na prosječnoj plaći 814 maraka. Jednostavno nakaradan sistem nije uspostavio pravu mjeru. U Njemačkoj bi ovaj drugi primao 5 puta ili 400% veću mirovinu od ovog drugog, a kod nas samo 40% veću. Dakle sistem je postavljen da stimulira rad na crno.
I kod oporezivanja dohotka sada će čak oko 75% minimalnog dohotka biti oporezivo i to istom stopom kao i plaća od 5.000 maraka, a još je luđe što milijunska isplata dividende nije uopće oporeziva. Pa tko je ovde lud
Stranica ministarstva rada i socijalne politike fbih,na dnu ima “kalikulator penzija”
Znaci ako si vise uplacivao vise dobiva od onog sto je manje uplacivao – posteno.
Tko je više godina uplaćivao dobio je manju mirovinu od onoga tko je manje godina uplaćivao .
14.20,
Nisi u pravu mislim
Jer poslodavci se bune i 30 godina uplaćuju,ako uopće uplaćuju doprinose na minimalnu plaću od 619 KM i sada na novu minimalnu plaću od 1000 KM i još se bune a ne na prosječnu koja iznosi 1530 KM koju ljudi ni sa VSS ni u državnim tijelima ne mogu dosegnuti što znači da neće ni oni moći dobiti više od zajamčene mirovine koja iznosi 670 KM.a kamoli radnici u privatnika. Pa zato to i jest da sada 80% umirovljenika ima minimalne mirovine.
TJ. da bi uposlenici dobio bod za 1 godinu rada mora imati prosječnu plaću od 1530 KM svih 12 mjeseci I tako svih 40 godina kolika bude prosječna plaća da bi dobio mirovinu od 814 KM, a ako se uplaćuju doprinosi na minimalnu plaću koja je sad 1000 KM ne može dobiti nego zajamčenu mirovinu od 670 KM.
Zar misliš da će prosječna plaća ostat ista sad kad je povećan minimalac. Sistem nije dobar jer vrijednost boda je suviše mala u odnosu na minimalnu i zajamčenu mirovinu ili ako hoće minimalna mirovina je suviše velika u odnosu na vrijednost boda. To stimulira i poslodavca ali i radnika da rade na crno odnosno radnik želi veća primanja sad i ne vjeruje previše u buducnost i nepravedan mirovinski sustav
Pa minimalnu mirovinu neće moći nitko ostvariti jer se ne uplaćuju doprinosi na prosječnu plaću nego ba minimalnu i prije i sada.Što znači da će država nadoplaćivati do iznosa minimalne I zajamčene mirovine.
A ako prosječna plaća se poveća tim gore jer rijetki i sada imaju plaću u visini prosječne plaće koja iznosi 1530KM i osnov je za doprinose.
A na crno raditi je najgora opcija koju poslodavci debelo koriste na štetu radnika.