Predstavljeni projekti su “Povećanje konkurentnosti MSP-a kroz stvaranje udruženja poduzeća i uspostavljanje tvornice za učenje – Learning factory” i projekt “Povećanje konkurentnosti poduzeća u metalnom sektoru kroz implementaciju lean alata i osnivanje Centra za lean”.
Dekan Fakulteta strojarstva, računarstva i elektrotehnike prof. dr. Željko Stojkić istaknuo je da su ovo samo neki od projekata koji se uspješno provode na Fakultetu, ali da su zasigurno najznačajniji jer se provode zajedno s desetak gospodarstvenika koji jamče uspješnu provedbu, što će biti na korist i Fakultetu i gospodarstvenicima, ali što je najvažnije – svim studentima, koji će biti kvalitetnije i teorijski i praktično pripremljeni za tržište rada.
Lean sustav najviše će pomoći lokalnim poduzećima u unaprjeđenju sustava proizvodnje, dok je daljnja zamisao da se izgradi zajednička struktura ljudi s Fakulteta i iz gospodarskoga sektora koji će dalje nastaviti pružati pomoć i znanja iz područja leana.
Dekan FSRE-a Željko Stojkić posebno je istaknuo projekt tvornice za učenje
Projekt tvornice za učenje je nešto novo na ovim prostorima, infrastruktura na Sveučilištu je već izgrađena i pripremljena, a kroz ovu tvornicu studenti će naučiti kako raditi u industrijskom okruženju i na koji način biti dijelom uspješnog proizvodnog procesa, naglasio je dekan Stojkić.
Projekti su sufinancirani od Europske unije a za uspješnu implementaciju i provedbu brine GIZ uz pomoć EU ProLocal programa.
Ključni partneri su gospodarski subjekti FEAL, Miviko, TEM Mandeks, TT Kabeli, WELTPLAST, SIK, BILTON, ŠKUTOR, Femis, potom Općina Posušje i Grad Široki Brijeg, čiji gradonačelnik Miro Kraljević ističe da se radi o iznimno važnoj temi koja povezuje gospodarstvo, tržište rada i daje odgovor na problem zapošljavanja mladih ljudi.
Zahvaljujući ljudima koji su danas ovdje i njihovom razmišljanju, mi danas živimo u Županiji za koju kažu da je gospodarski jedna od najrazvijenijih u Bosni i Hercegovini što ranije nije bili zamislivo. Stoga ne sumnjam u uspješnu provedbu projekata koji su danas prezentirani, rekao je Miro Kraljević.
Miro Kraljević uvjeren je u uspješnu provedbu projekta
U sklopu prezentacije predstavljeni su rezultati ranije provedenih aktivnosti na osnivanju Klastera metala i plastike, uspostavi Tvornice za učenje i Lean centra.
Goran Bralić, iz partnerske tvrtke u projektu Miviko, podsjeća se Klaster metala i plastike pojavio kao potreba povezivanja tvrtki sa zajedničkim interesima iz proizvodnje i obrade metala i plastike.
Prvi koraci za osnivanje ovog klastera upravo su i napravljeni pri suradnji u uspostavi Tvornice za učenje i Lean centra na Fakultetu strojarstva, računarstva i elektrotehnike Sveučilišta u Mostarui, rekao je Bralić.
Potencijalna potpora Fakulteta i Sveučilišta u Mostaru razvoju gospodarskoga sektora prepoznata je prije nekoliko godina, navodi Franjo Širić iz tvrtke Weltplast, jer je, kako je istaknuo, potrebno ostvariti dobru suradnju gospodarskoga sektora i znanstvene zajednice.
Prezentaciju projekata pratili su i brojni mladi
Znanstveni i stručni rad ne mogu jedno bez drugoga, a posebno se naglašava proizvodnja i poboljšanje proizvodnih procesa pomoću Lean sustava za koji će studenti biti pripremljeni kroz Tvornicu za učenje na Fakultetu.
Potrebno je pronaći i nove projekte osim ovih koji će otvoriti mogućnosti za nove suradnje i stvoriti pozitivno poslovno okruženje temeljeno na znanju za naše mlade ljude, a samo se znanjem ide u industriju 4.0, naveo je Širić.
Iz Uprave Klastera metala i plastike naglasili su da očekuju i nove partnere iz gospodarskoga i obrazovnoga sektora, te da se svi zainteresirani mogu informirati na njihovim web stranicama, priopćeno je iz Ureda za odnose s javnošću SUM-a.
(www.jabuka.tv)
Dinamov kapetan Arijan Ademi uskoro bi trebao napustiti klub. Nakon što se krajem ljeta 2023.…
Općina Grude raspisala je javni poziv za dodjelu jednokratnih financijskih potpora studentima diplomskih i integriranih…
Ovog vikenda igra se zadnje, 36 kolo SHNL-a u kojem nas očekuje prava drama u…
Grad Mostar raspisao je Javni poziv za subvencioniranje prve stambene nekretnine za mlade obitelji na…
Adi Šoše, predstavio je dva nova singla – „Nevrijeme“ i „Bivša“. Obje pjesme dostupne su…
Hrvatski tenisač Marin Čilić poražen je u trećem kolu kvalifikacija Roland Garrosa, drugog Grand Slama…
Komentari:
Odlicno, samo naprijed!
Super, samo nastavite tako!
Mozgovi samo naprijed. Narod vam se divi. Odustajem od Dojcland.
😂😂😂
Županija sa 100 tinjak tisuća stanovnika koja nema niti 20 tisuća uposlenih i oni sebe uvrštavaju u najrazvijenije županije u BiH? Pa oni nisu normalni. Iz svih navedenih tvrtki većina mladih kvalificiranih ljudi bježe vani u inozemstvo, a o mladim inženjerima da ne govorim. Pa kvalificirani radnik bi trebao imati neto 1000€ - eura plaću mjesečno kako bi ga se zadržalo od primisli odlaska na rad vani, a inženjeri bar minimalno 1500€ neto. Za 5 godina rada vani svaki mladi čovjek osigura sebi auto, stan i sigurnu mirovinu od minimalno 500€ mjesečno po navršenju uvjeta za odlazak u nju, dok ovdje to ne može osigurati za čitavi radni vijek. O napredovanju i stručnom usavršavanju ne treba trošiti riječi.
Istina,ovdje odradiš 40 godina i dobiješ 450 KM mirovinu sa 65 godina!
A za 15 godina rada 370 KM mirovinu!
Nitko mlad neće ostati ovdje a brzo će i uhljebi ići jer se i njima postarost loše piše.
FSRE...šta reći, svi rodbina, profesori i asistenti, kvaliteta studija nula, asistenti i profesori, da znaju prenijeti znanje, ne znaju... čast naravno izuzetcima...
Umjesto da mlade hranite znanjem razvoja, tj njihove struke, vi ih zamarate predmetima oko organizacije firme. Sramota.