Prijedlog predviđa smanjenje broja dana bolovanja koji idu na teret poslodavca, te bolovanja prilikom ozljede na radu.
BiH ima tri puta veći prosjek bolovanja od prosjeka EU, odnosno njihov prosjek bolovanja je šest i pol radnih dana godišnje, podsjećaju poslodavci. Bit svega jeste da poslodavci nastoje smanjiti obveze naknade plaća na njihov teret s 42 dana na 15. Cilj je, tvrde poslodavci, smanjiti zlouporabu bolovanja.
Poslodavci predlažu i brisanje jednog članka koji se odnosi na ozljede na radu. U slučaju bolovanja, zbog ozljede na radu, poslodavac bi snosio troškove do 15 dana, a ne do stjecanja radne sposobnosti kao što je to slučaj sada.
Predsjednik Udruge poslodavaca FBiH Adnan Smailbegović bio je izravan:
Ako igrate negdje s prijateljima nogomet i slomite nogu, vaše liječenje će troškove snositi Zavod zdravstvenog osiguranja. Ako idete preko kruga tvornice i spotaknete se i slomite nogu, dakle troškove liječenja plaća poslodavac. Mi smatramo da je to neopravdano.
Predstavnici Saveza samostalnih sindikata BiH ističu kako su obavili razgovore s predstavnicima poslodavaca. Kažu kako će pokušati usuglašavati izmjene i dopune seta zakona, uključujući i Zakon o zdravstvenom osiguranju. Ipak, zabrinutost postoji kod pitanja hoće li Zavod zdravstvenog osiguranja moći pokriti troškove.
Predsjednik Saveza samostalnih sindikata BiH Mevludin Bektić kaže kako je oko 100 milijuna na godišnjoj razini troškova po osnovu bolovanja radnika u FBiH, te će time 2/3 biti stavljene na teret ZZO.
Nas brine hoće li radnici ostvarivati sva svoja prava koja su do sada ostvarivali iz primarne zdravstvene zaštite, ako dio ne bude percipiran od strane Federacije ili županija, kaže Bektić.
(www.jabuka.tv)
U Sarajevu je u zgradi Parlamentarne skupštine Bosne i Hercegovine u ponedjeljak održan sastanak lidera…
U Domu zdravlja Ljubuški aktualna je i u praktičnoj provedbi cjelovita i potpuna rekonstrukcija unutarnjeg…
Ekipa Hercegovine u srijedu, 15. svibnja od 21 sat protiv Sarajeva u maloj dvorani Skenderija…
U cilju održavanja i razvoja predškolske djelatnosti u proračunu Općine Grude su osigurana sredstva za…
S ciljem da olakša odluku maturantima koju školu upisati, Agencija za rad i zapošljavanje Bosne…
[gallery ids="685953,685952,685954"] Borac je u okviru 31. kola PL BiH u ponedjeljak na Tušnju nadigrao…
Komentari:
Ma kakvi.
Apsolutna je zlouporaba bolovanja, i to je istina kao što je istina da je trenutno dan.
A pita li se iko sta sve poslodavci zloupotrebljavaju (radno vrijeme, odmor,minimalac, odbijanja....
O da vas hebo babo babin!A sto kao i svi ti ini poslodavci ne omogucite tim radnicima....plaaace..rad. vrijeme..god odmor...uplacivanje mirovinskog i osiguranja i x drugih prava!!?Radnik vam radi na crno i po 12h na dan,ni sveca ni petka i po nekoliko god,a niti jedan dan nema uvezan u rad. knjizici!Tek onda, mozete traziti ovako nakaradne zahtjeve!Ali nazalost, to ce vam proci,jer je i vlast STOKA gora od vas!A sto se tice bolovanja....pa 90% lijecnika je u vrijeme korone SEBI otvorilo bolovanje i landohani,dok vecina ljudi ni blizu Doma Zdravlja ne moze uci ni na kapiju!Sto barikada treba proci!Ni dosad nisu nista radili,a sad tek pogotovu!CAST IZUZECIMA,da odmah pojasnim!I komu ce ti lijecnici odg,a primaju tis KM place i raznih dadzbina,a uvjek kmece?!P.S.namjerno napisano BABO!
Placaju li poslodavci prikovremeni rad i benifucije ko radi nocu i u kakvim se uvjetim radi pa kad se neko ozljedi opet kriv
U državnim firmama da. Kod privatnika i bolestan radiš.
Točno to.
Čuj 3 × više bolovanja u bih a plaća 4 ×manja a tajkuni sve ratni profiteri sad bi da ljudi tegle ko mazge dok ne padnu a onda mrš
Ovi iz državni da,privatni razboli se ,,kaže aj kući nemoj ni dolaziti više.
tako i triba kad ne znaju svoja prava..pročitaj zakon pa će ti biti jasno
Ne moze radnik otici na bolovanje ako mu doktor isto ne propise, dakle kontrola bi trebala biti u zdravstvu. Poslodavci se bogate na radnicima tako sto im isplacuju veliku vecinu place na ruke, dakle kradu radnika i drzavu. O uvjetima rada, prekovremenim satima da ne pricamo.
Možda zloupotrebljavaju, i nebilo triput više od prosjeka u EU, kada se u nas ponašaju kao robovlasnici gotovo svi poduzetnici, znaju pitati o zlouporabi bolovanja a ne o zlouporabi prema radniku.
Lijepo!
u vodovodu širokom nisu. dvojica imaju više vikenda nego radnih dana