Uskoro počinje probna proizvodnja keksa u čapljinskoj Lasti, planira se sadnja lješnjaka i smokvi

Pripremni radovi za početak proizvodnje u čapljinskoj Lasti uveliko traju, a kako je kazao Petar Ćorluka, vlasnik tvrtke, trenutno im dolaze strojevi te ih montiraju.

Kada montaža bude završena, što se očekuje krajem rujna, trebala bi početi probna proizvodnja keksa.

Kada budemo pri kraju priprema, raspisat ćemo natječaj za prijem radnika. Ne znam još koliko će nam ih trebati na početku, to će odrediti tehnološki proces, kao i potražnja na tržištu. Ići ćemo postupno i u zapošljavanju i u proizvodnji, jer sve to opet treba prodati nekome, istakao je Ćorluka za Klix.ba.

Kupovinom kompanije u stečaju nisu se obvezali na zadržavanje bivših radnika, ali Ćorluka ne isključuje ni tu mogućnost ako se oni prijave na natječaj i ispune sve uvjete.

Na početku ćemo proizvoditi samo keks, da vidimo kako će to ići, ali u idućem razdoblju imamo u planu i sadnju lješnjaka, koju ćemo organizirati u suradnji s kooperantima, kao i sadnju smokve, jer želimo imati i domaću sirovinu, kazao je Ćorluka.

Podsjećamo da je Ćorluka Lastu kupio krajem 2019. godine te da je tada najavio ponovno pokretanje proizvodnje. Najava se sada ostvaruje, a svi koji su nekada voljeli kekse iz Laste sigurno željno iščekuju njihov izlazak iz strojeva ovog nekadašnjeg giganta.

(www.jabuka.tv)

20 komentara

    • A zašto je nevjerojatno?Ti bi da o tebi piše portal plisko jedan jadni.Daj bolan ne provaljuj se.Da je ovakvih projekata i u Širokom da Bog da pa nek objavljuju svaki dan.Ljubomora,zavist i zloba su bolešćurine upamti to.

  • Ma jok, malo je 1500 maraka za plaću u Lasti Čapljina.
    Prosječna mjesečna plaća u BiH, kaku namjerno lažu, nije 990 maraka nego je prosječna plaća od 600-900 maraka.
    Pa ti traži 1500 maraka ,slatko češ ih vidit.

  • Prosječna plaća u federaciji nije 990 maraka kako kažu nego je prosječna mjesečna plaća u BiH OTPRILIKE 600-900 maraka , pa vi tražite kolko vas volja.

  • Da, trebaju našim mladima dobre plaće, ako ih mislimo zadržati ovdje. Nema svatko od njih riješeno stambeno pitanje ili nekoga da mu daje pare (čitaj: nadopunjuje plaću) na lijepe oči.
    A vlasnicima tvrtki treba biti cilj zadržati kvalitetne djelatnike…

Odgovori na Anonimno X

Ova web-stranica koristi Akismet za zaštitu protiv spama. Saznajte kako se obrađuju podaci komentara.