Uprava Pošte odgovorila Sindikatima: Društvo ispunjava sve obveze i likvidno je

Tijekom pandemije u travnju 2020. godine, kada su radnici u drugim industrijskim granama ostajali bez posla i egzistencije, Društvo je svim radnicima isplatilo regres po radniku u iznosu od 472,00 KM, cijeneći činjenicu da smo u jeku epidemije uz veliko zalaganje svih održali aktivno poslovanje, navode iz Uprave HP Mostar.

Prosječna isplaćena neto plaća u zadnja tri mjeseca iznosi 1.125,00 KM. Unatoč korona krizi i evidentnim padovima u obujmu naše temeljne djelatnosti – pisma, Društvo ispunjava sve svoje obveze prema dobavljačima i likvidno je, te su zadržana sva radna mjesta, navodi se u priopćenju Ureda marketinga i korporativnih komunikacija Hrvatske pošte Mostar povodom, kako navode, “zlonamjernog pisma upućenog od strane Nezavisnog sindikata djelatnika Hrvatske pošte o katastrofalnom stanju u Hrvatskoj pošti Mostar”.

Za razliku od dugogodišnjeg prethodnog razdoblja, Društvo u posljednje 4 godine bilježi pozitivne poslovne rezultate. Kao i u svim drugim gospodarskim granama, korona kriza je utjecala na poslovanje Društva u prvom polugodištu 2020. godine, ali unatoč krizi svim radnicima je u 2020. godini redovno isplaćivana plaća, naknade za prijevoz i topli obrok, kao i sva druga prava koja su propisana Granskim kolektivnim ugovorom i Pravilnikom o radu (za rođenje djeteta, za smrt člana obitelji, pomoć pri liječenju, otpremnine za mirovinu i ostala davanja propisana GKU).

Dodaje se kako su, što se tiče revizorskog izvješća, među rijetkim poduzećima u javnom sektoru dobili pozitivno mišljenje na financijske izvještaje.

To u prijevodu znači da poslujemo u skladu sa zakonskim propisima i propisanim standardima. Navode o “doktoratima, skupim zabavama i pjevačima, iznajmljivanju luksuznih automobila bez prethodne provjere tržišta” elaborirali smo Federalnoj parlamentarnoj komisiji za reviziju i Uredu za reviziju, te u tim postupanjima nema ništa nezakonito. Temeljni razlog ulaganja u infrastrukturni objekt koji se problematizira u pismu Sindikata proizlazi iz promjene tržišnih uvjeta, gdje kao i druge Pošte u BiH a i u regiji imamo velik pad u obujmu pismovnih pošiljaka, a u isto vrijeme značajan rast pošiljaka brze pošte. Izlaz iz krize vidimo u razvijanju logističkih usluga, koje planiramo nuditi na tržištu BiH, kao i ulaganje u digitalizaciju poslovanja. Cijenimo da bi ove aktivnosti u budućnosti dovele do stvaranja preduvjeta za poboljšanja materijalnog statusa i davanja za radnike, te u tome smislu poduzimamo značajne aktivnosti, priopćili su iz Uprave HP Mostar.

Dodaje se kako je ulaganje u infrastrukturu i digitalizacija poslovanja uvjet opstanka Društva, jer trendovi pada temeljne djelatnosti su vidljivi iz mjeseca u mjesec i neminovni zbog razvoja tehnologije, kao i promjene ponašanja korisnika.

Povećanje broja radnika i povećanje plaća u ovom trenutku značajnog pada osnovne djelatnosti i krize izazvane pojavom korone dovelo bi Društvo na rub održivosti i toga trebaju biti svjesni i Sindikati kada izlaze u javnost s informacijama o načinu na koji po njima treba rješavati probleme u Pošti. S obzirom da smo s oba Sindikata potpisali protokol o načinu komunikacije i rješavanju zajedničkih problema, za koje ne tvrdimo da uopće ne postoje, očekujemo da Nezavisni sindikat djelatnika Hrvatske pošte svoje aktivnosti usklade s propisanim protokolom o komunikaciji, te da Društvu koje i njih financira ne prave dodatnu štetu rušenjem ugleda ovakvim i sličnim priopćenjima, navodi se u priopćenju HP Mostar.

Nezavisni sindikat HP Mostar: Uprava nema sluha za naše probleme, plaće se ne povećavaju godinama

(www.jabuka.tv)

5 komentara

  • KAD SE GOSPODA DIREKTORI HVALE ŠTA SU RADNICIMA UPLATILI KAO DA IM JE HERCEG PISAO ŠTA ĆE IZJAVIT ZA PORTALE KAŽITE GOSPODO ISTINU DA VAM SPREMAČICE RADE ZA PETSTO MARAKA PLAĆE I ČISTE GLAVNU POŠTU TRI PODRUČNE POŠE I U DRUGOJ OPĆINI KAD SE TKO RAZBOLI PREVOZ DVADESET FENINGA PO KILOMETRU UNIFORME NEMAJU ŠALTERSKI RADNICI NA ISTOČNOJ STRANI MOSTARA PLAĆA VEĆA ZA DVJESO PEDESET MARAKA VI IM PLAĆU DAJETE REDOVI U POŠTAMA KILOMETARSKI JER SAMO DVA ŠALTERA RADE LJUDE TJERATE DA MJENJAJU JEDNI DRUGE VOZEĆI SE PO ČETERDESET KILOMETARA I MNOGO TOGA EVO VAM INSTANT RJEŠENJE USTANITE IZ FOTELJA SJEDNITE NA MJESTA OVIH LJUDI SAMO MJESEC DANA A NJIH NA GODIŠNJI SPREMITE PA KAD SE VRATE MOĆE TE RAZGOVARATI EVO AKO LAŽEM SLOBODNO ODGOVORITE NEMOJTE SE HVALITI VEĆ LJUDIMA DAJTE ŠTO TRAŽE NEMORATE SVAKE GODINE VOZNI PARK OBNAVLJAT I PRIMAT RADNIKE GDJE POSLA NEMA VEĆ TAMO GDJE TREBA FIZIČKI UPRJET

  • Tko će nahraniti i zadovoljiti stotine stručnih suradnika, trideset direktora, trideset voditelja, trideset savjetnika . I kažui ljudi koji sve to na svojim ledjima iznesu i zarade krvavim radom plaću sebi i gore napisanim spodobama, oni ne valjaju i bune se.

  • U hp Mostar poštari, vozači, centar prerade i šalteri su ljudi koje uprava hp mostar smatra nižim bićima. Nemaju kumove u upravi, nemaju prijatelje u upravi, nemaju političku zaštitu niti političari dovode svoje kumove prijatelje, rođake na radna mjesta, poštara, u centrima prerade, vozača i šalterskih djelatnika. Ne dovode ih tu jer se tamo radi i pošteno zarad plata.

Odgovori na Anonimno X

Ova web-stranica koristi Akismet za zaštitu protiv spama. Saznajte kako se obrađuju podaci komentara.