Umirovljeni inženjeri prenose znanje djelatnicima mostarske IT tvrtke

U vremenu kada umirovljenici u BiH, ali i šire, jedva krpe kraj s krajem, jedna mostarska tvrtka došla je na ideju da poslovnu priliku pruži umirovljenim inženjerima, da bi svoje bogato iskustvo prenijeli na mladi kadar.

Korist je višestruka – mladi dobiju dodatno znanje, a umirovljenici se osjećaju korisnima i uz to, dodatno zarade.

Ibrahim Badžak, Mirko Šaravanja, Jozo Kajinić, Nedjeljko Vučković i Ljiljana Krezić, kao jedina dama u peteročlanom timu, umirovljeni su inženjeri koji su dobili dvotjedno zaposlenje u mostarskoj IT tvrtki STARK. Pomalo s nevjericom ušli su u ovaj projekt, ali kažu kako se nisu pokajali. Dobro je, dodaju, malo da izađu iz kuće i budu društveno korisni, javlja BHRT.

Ovo je jedna akcija kompanije NSoft i STARK-a, jedan plameni jezičak koji zrači toplinom i svjetlošću. Ako se ovaj plameni jezičak proširi na ostale tvrtke u našoj Federaciji ili Bosni i Hercegovini, to će biti velik pomak za nas umirovljenike, izjavio je Mirko Šaravanja.

Razmišljala sam par dana je li to za mene, sada da se javim u ovim godinama ili ne, a onda sam rekla ‘zašto ne?’ Vrlo sam pozitivno iznenađena. Pozitivno ozračje, jedna divna atmosfera. Mladost zrači svojom sposobnošću, voljom, energijom, snagom koja može daleko doći, kazala je Ljiljana Krezić.

U vremenu kada 425.000 umirovljenika u Federaciji živi od prosječne mirovine od 380 maraka, rukovodstvo perspektivne mostarske IT kompanija odlučilo se na neobičan, ali hvalevrijedan poslovni potez – zaposliti na određeno vrijeme iskusne inženjere u mirovini koji će svoje bogato iskustvo i znanje prenijeti na mladi kadar.

Selekcija je i bila teška, jako odgovorna, ali na kraju smo vrlo lako došli do zaključka koje ljude želimo jer su poprilično najviše odgovarali onom što su nekad radili s ovim što mi danas radimo, a to je proizvodnja, izjavila je za državnu televiziju voditeljica ljudskih resursa STARK-a Ivana Perković.

Pet umirovljenika, svatko vrhunski stručnjak u svome području, za dva tjedna rada će napraviti prezentaciju i izvješće koje će ponuditi kao pomoć u poboljšanju proizvodnje i napretku i prosperitetu kompanije koja svoje proizvode već izvozi u 19 svjetskih zemalja.

(www.jabuka.tv)