Problem je najizraženiji među poslodavcima koji se bave djelatnostima informacija i komunikacija. Od ukupnog broja anketiranih poduzeća iz navedenih djelatnosti, čak 41% poslodavaca ima taj problem. Na drugom mjestu je građevinarstvo, gdje se čak 38% anketiranih poslodavaca izjasnilo kako im nedostaje radnika određenih profila.
Problem s pronalaskom radne snage imaju i u drugim branšama, piše Večernji list BiH.
Glavni uzrok problema je odlazak mladih, koje iz BiH, prije svega, tjeraju male plaće, ali i odnos poslodavaca prema njima. Pandemija je zaustavila odljev radne snage. Onoga trenutka kada su se otvorile granice, čim se počelo slobodnije kretati, ponovno imamo egzodus radnika.
U nekim sektorima, kao što su, primjerice, građevinarstvo ili promet, više se gotovo ne može naći radnike. Kada su u pitanju trgovina i ugostiteljstvo, u nekim mjestima poslodavci su čak prisiljeni zatvoriti objekte jer ne mogu naći radnike. Predsjednica Sindikata trgovine i uslužnih djelatnosti BiH (ST BiH) Mersiha Ferhatović-Beširović kazala je za Faktor da “poslodavci u BiH zatvaraju trgovine jer ne mogu naći radnike”.
To je opis stanja u malim mjestima gdje je zbog masovnog odlaska stanovnika postalo gotovo nemoguće naći radnika. Nisam mislila ni na jednu konkretnu kompaniju iako imamo primjera malih trgovina koje uslijed stalne promjene radnika ne mogu funkcionirati. Srednje i velike kompanije uspijevaju amortizirati nedostatak radnika, ali i to postaje sve teže. ST BiH svakodnevno ima od 3 do 5 intervencija vezanih uz radnike koji odlaze iz BiH i trebaju savjet ili instrukcije u vezi s otkaznim rokom, odmorom i sl., objašnjava Ferhatović-Beširović.
Razlozi su, ističe ona, politička nestabilnost, izostanak bilo kakvog vidljivog ekonomskog napretka, ali i nemogućnost preživljavanja u BiH.
Radnici više ne žele raditi za 500 KM, posebno ako imaju priliku negdje vani raditi za najmanje pet puta veću plaću s prosječno gotovo pa istim troškovima života, istaknula je.
Poslodavci su svjesni da sve to diktira promjenu kapitala prema radnicima.
To je već vidljivo na terenu, prosječna plaća u trgovini dosegnula je razinu od 740 KM, ali to još ne znači da su uvjeti rada u tom sektoru dobri. Još postoji jako puno kompanija koje daju mizerne plaće radnicima od 406 KM, ističe.
Unatoč svemu, brojni poslodavci i dalje ne shvaćaju kako je, ako misle svoj biznis dugoročno zadržati, nužno adekvatno platiti, pa i nagraditi i stimulirati radnika jer će ga jedino tako uspjeti zadržati.
(www.jabuka.tv)
Europska unija mogla bi postati svjetski predvodnik u ograničavanju društvenih mreža djeci. Prijedlog, koji predvodi…
[gallery ids="759432,759431,759434,759433,759435"] Jak vjetar koji je u četvrtak poslijepodne počeo puhati u Doboju uzrokovao je…
Kineski proizvođač automobila BYD prvi je put prodao više električnih vozila u Europi nego Tesla,…
Osjećate li se iscrpljeno već sredinom radnog dana? Možda je vrijeme da uvedete kratke, ali…
Policijska uprava Mostar priopćila je u četvrtak da tradicionalna organizirana šetnja maturanata gradom nije dopuštena…
Hrvatski kapetan Luka Modrić (39) oprostio se od Real Madrida, a španjolski list Relevo piše…
Komentari:
Tko dopusta da radi ispod 1300, po meni nije svezan s glavom. Kakvih 500KM, te place vise nema ni u Vakufu
Kolika got placa bila ostavit cemo je u kladionici.Ne ostane vele za ženske.
Daj ti njemu njegovo, pa neka je ostavi na cesti ako hoće.
Zaista, kažem vas, teško će bogataš u kraljevstvo nebesko. Ponovno vam velim: Lakše je devi kroz uši iglene nego bogatašu u kraljevstvo Božje.
dok god se oni bogate preko naših leđa nema tu blagoslova. radnik je najveći resurs svake firme. dok to gazde skuže propade im poduzeće
U većine naših poduzetnika je plaća isad ko i prije 20-30 godina znači 1000 maraka, a cijene života duplo otišle polevši od goriva pa sve ostalo
Zato im je vozni park od prije pola godine..
S ovim cijenama malo je i 1500 km, nece brzo moci naci radnika ni za te pare
Oni dici daju tjedni džeparac koliku radnicima plaću, neka se malo zakuha, vrijeme je
da tako je, bravo
Tako je.Sram ih bilo koriste radnike kao robove.Nek njihova dica probaju zivit sa ovim mizernim placama.Vidicemo koliko bi dana imali za hranu.KAKO mogu tudim novcem odnosno od njihovih radnika sto im zaraduju uzivat i trosit ko zna koliko a radniku davat milostinju.Ali bogatasi to ne razumiju.Oni vrimenom izgube osjecaj i misle da svatko moze zivit sa placicom a oni se razasipaju sa svim i svacim.Evo tesko mi je i samom pa moram napisat.Ali Bog ce valjda sudit svakome.On vidi nase patnje i boli.Eto tako.
Bjez preko granice! Spasavaj se narode
di ces svugdje rastu cijene a place ostaju iste, ovo je globalni problem.
Plaća oko 500 km je realno tko redovno isplaćuje
Evo sad ce povećanje plaća, strpite se još samo malo.
place male a mirise na rat ako do njega dode a izgleda da hoce kuku lele za poslodavce