Programere u BiH čeka 6.000 radnih mjesta

IT industrija u Bosni i Hercegovini ima potencijal da u narednih pet godina zaposli šest tisuća ljudi, ali da bi se to dogodilo država mora prepoznati  njezin značaj, prenose Nezavisne novine.

Sa druge strane, u 2018. godini gotovo 1.000 studenata upisalo je neki od fakulteta iz oblasti IT-a u širem smislu, dok ih je oko 200 diplomiralo u oblasti softverskog inženjerstva.

Prema istraživanju “Bit alijanse”, koja okuplja najveće kompanije u ovom sektoru u zemlji, oko 4.200 ljudi bavi se poslom kompjuterskog programiranja i poslovima u vezi s programiranjem.

Podatak koji najbolje govori o brzom rastu ovog sektora je činjenica da je ukupan broj zaposlenih udvostručen od 2012. do 2017. godine.

Međutim, iako su plaće iznad prosjeka, ni ova oblast, kao i sve druge u BiH, nije imuna na odlazak stručnjaka u inozemstvo, zbog čega su kompanije često u nezavidnoj poziciji i gdje moraju odbijati poslove koje im nude strani partneri.

Država još nije prepoznala potencijale IT sektora, te ne ulaže ni približno dovoljno u obrazovanje, kao ni u istraživanje i razvoj na visokoškolskim institucijama, što bi moglo povući naprijed industriju još snažnije i brže. Kao rezultat toga imamo da kapaciteti državnih fakulteta nisu dovoljni da podmire potrebe IT sektora, jer nedostaje osnovnih resursa, kao što su učionice, adekvatna oprema, a poseban je problem što izvrsni studenti nisu ni na koji način motivirani da ostanu u okviru akademske zajednice, te da podučavaju nove generacije, nego se odlučuju da rade u privatnom sektoru, gdje mogu ostvariti bolje radne uslove, ocjenjuju u “Bit alijansi”.

Kažu kako se tehnologija razvija mnogo brže nego što se studijski programi i niže razine obrazovanja mogu prilagoditi, te da je to izazov koji je prisutan svugdje u svijetu.

Zbog toga i same kompanije ulažu znatna sredstva u svoje programe prakse i stručnog usavršavanja kako bi se mladi inženjeri upoznali s aktualnim tehnologijama i trendovima industrije.

Međutim, kao i učenici, i oni koji im prenose znanje napuštaju zemlju i teško ih je zadržati.

Imamo stručnjake koji mogu kreirati nove generacije inženjera, ali država mora ponuditi uslove i ambijent koji će ih zadržati na fakultetima kako bi svojim radom u oblasti istraživanja, razvoja i predavanja novim generacijama ostvarili svoj puni potencijal. Trenutno to nije slučaj i elektrotehnički fakulteti su pred velikim izazovom da zadrže i trenutno zaposlene asistente i profesore. To je sigurno jedan od ključnih izazova s kojima se suočava visokoškolsko, ali sve više i srednjoškolsko obrazovanje u oblasti IT-a, pričaju u “Bit alijansi”.

Vjekoslav Vuković, predsjednik Spoljnotrgovinske komore BiH, kazao je juče, najavljujući konferenciju o digitalizaciji bh. društva, kako u IT sektoru ukupno radi 11.000 ljudi, te da sa pet posto sudjeluje u BDP-u, što je, kako je ocijenio, malo. Prema njegovom mišljenju, taj udio bi trebao biti 15 posto.

Haris Hadžialić, direktor firme “Global GPS BH”, kazao je kako se u informacijsko-komunikacijskim tehnologijama mora prepoznati prostor za investicije te da se okruženje mora mijenjati, a što će, kako smatra, biti dugoročan proces, prenose Nezavisne.

(www.jabuka.tv)