Postali su arogantna i konzervativna kompanija: Zaposlenici žele napustiti Google

Googleov pokušaj izazivanja Facebooka predstavljanjem društvene mreže Google+ pokazao se kao veliki debakl, a velikom broju kritičara ove mreže pridružio se i jedan Googleov inženjer. Steve Yegge nije javno kritizirao kompaniju zbog kaosa oko njihove društvene mreže, već je poslao interni dokument zaposlenicima kompanije koji je procurio u javnost. Yegge nakon te kritike nije dobio otkaz te je nastavio raditi u kompanije sve do nedavno, kada se zahvalio Googleu i prešao u kompaniju Grab.

Nakon napuštanja kompanije putem stranice Medium naveo je razloge odlaska i uputio nove kritike bivšoj kompaniji, a kao glavni razlog otkaza naveo je činjenicu što Google više nije inovativna kompanija. Google je s vremenom postao kompanija koja je previše usmjerena na konkurenciju i razvoj proizvoda s kojima žele konkurirati drugim velikim kompanijama, što se odrazilo na gubitak inovativnosti. U takvom načinu razmišljanja i postupanja Googleovci su zaboravili na ljude koji koriste njihove proizvode i servise, jer su zaposlenici kompanije previše usmjereni na konkurentske proizvode, umjesto na vlastite korisnike.

Još jedna od zamjerki kompaniji u kojoj je godinama radio odnosi se na konzervativnost, odnosno birokraciju koja usporava procese u Googleu, a posebno ga je zasmetalo što se Google sada boji preuzimanja rizika i, povezano s tim, ulaganja u inovativne proizvode. Još jedna kritika upućena Google vezana je i uz – aroganciju: Prošle su godine dok sam shvatio kako kompanija prepuna skromnih individualaca i dalje može biti arogantna kompanija. Dodao je kako organizacija lako može steći osjećaj nepobjedivosti koji može dovesti do tragičnih posljedica za njeno poslovanje poput donošenja loših poslovnih odluka, gubitka dodira s korisnicima, pretjeranog zadovoljstva vlastitim uspjesima i slično.

Bez obzira na sve što je rekao, smatra kako je Google i dalje dobro mjesto za posao, iako veliki broj Googleovaca želi napustiti kompaniju, no ne znaju gdje bi išli.

Jednostavno je teško donijeti odluku o napuštanju “najboljeg radnog mjesta na svijetu” jer, ako ništa drugo, Google je i dalje pruža nevjerojatno radno okruženje, posebno za inženjere, smatra Yegge, piše Zimo.co.

(www.jabuka.tv)