Poslodavci predlažu zamrzavanje doprinosa na plaću i isplatu neoporezive naknade

Udruga poslodavaca u Federaciji Bosne i Hercegovine ponovo ističe urgentnost situacije pred kojom se nalazimo, kako za radnike, tako i za same gospodarstvenike i obrtnike, priopćeno je iz ove udruge.

Ovi dani, kako ističu, donose ključne odluke vezano za plaće i primanja radnika koje će oblikovati sudbinu gospodarstva, održivost i perspektivu poslovanja i budućnost zaposlenih u FBiH.

Za utorak je zakazana savjetodavna sjednica Upravnog odbora Udruge poslodavaca u FBiH, u pripremi za važnu i možda ključnu sjednicu Ekonomsko-socijalnog vijeća koja se očekuje u srijedu. Stavovi i prijedlozi poslodavaca nepromijenjeni su u odnosu na pismene stavove i prijedloge koje su prezentirali u javnosti i na sjednici Ekonomsko-socijalnog vijeća prošlog tjedna, naveli su.

Porez na dohodak

Podsjećaju da je Udruga poslodavaca predložila održavanje sjednice Ekonomsko-socijalnog vijeća na kojoj su socijalni partneri ocijenili važnim nastavak dogovora u vezi s minimalnom i drugim plaćama radnika za 2025. godinu, a polazna osnova za daljnje dogovore je, kako napominju, donesena odluka Vlade FBiH o iznosu najniže plaće za 2025. godinu od 1.000 KM, uz obavezan i očekivan set privremenih i sistemskih mjera za ublažavanje posljedica ove odluke po gospodarstvo u FBiH.

Većina poslodavaca, osim u specifičnim niskoakumulativnim granama, svjesna ukupne situacije u gospodarstvu i društvu, podržava važnost povećanja minimalne i svih ostalih plaća radnika, ali podsjećamo na visoke doprinose i obveze na neto plaću radnika, koji su i dalje najskuplji u okruženju i šire. U tom kontekstu prijedlozi poslodavaca idu u pravcu zamrzavanja doprinosa na plaću na razini zatečenoj na kraju prošle godine, odnosno na razini minimalne plaće, usklađeno s metodologijom za utvrđivanje minimalne plaće, ističu u priopćenju.

Poslodavci naglašavaju važnost rješenja da u minimalnu plaću radnika treba biti uključen porez na dohodak čime se postižu efekti smanjenja poreske osnovice, a time i smanjenje doprinosa.

S obzirom na to da će povećanjem minimalne plaće na iznos utvrđen odlukom Vlade FBiH (1.000 KM), iz tržišnih i radno-pravnih razloga nužno doći do usklađivanja, odnosno porasta ostalih plaća u kompanijama, predlažemo odobravanje isplate neoporezive naknade na ostale plaće radnika, u iznosu do 450 KM ili drugom približnom iznosu s kojim se usuglase socijalni partneri, navode u priopćenju.

Potrebno je, dodaju, unutar očekivanih i dorađenih rješenja uskladiti posebna rješenja za plaće – primanja novozaposlenih radnika, rad pripravnika i slično. Poslodavci očekuju i moguće mjere podrške onim gospodarskim subjektima-obrtima koji realno ne mogu izdržati poslovanje pod novonastalim okolnostima, kroz posebna i dodatna rješenja i ugovore, s ciljem održivosti poslovanja.

Opterećeno poslovanje u FBiH

Podsjećaju također da nisu samo plaće radnika ono što treba urediti kako bi se povećala produktivnost i konkurentnost i, u konačnici, osigurao rast gospodarstva, izvoza i unaprijedila usporena razina ulaganja i razvoja.

Ukazujemo da je poslovanje u FBiH i dalje opterećeno i drugim pitanjima fiskalnih i parafiskalnih nameta, skupe zdravstvene zaštite radnika i bolovanja, poskupljenja električne energije, administracije, socijalnih davanja, sporih i neefikasnih priprema za poslovanje na europskom tržištu i dr., a što nužno vodi poskupljenju roba i usluga na domaćem tržištu, padu životnog standarda, inflaciji i u konačnici i odluka o iznosu najniže plaće bez potpunog uključivanja pobrojanih mjera, neće donijeti očekivane efekte, naprotiv, naveli su i dodali:

Apeliramo na donositelje odluka u zakonodavnoj i izvršnoj vlasti, kao i na sve socijalne partnere u Ekonomsko-socijalnom vijeću, da pokažu odlučnost, razumijevanje i mudrost pri donošenju privremenih i sustavnih rješenja koje će unaprijediti poslovno okruženje, rasteretiti gospodarstvo i omogućiti rast plaća, kako je i traženo, ali i najavljivano duži niz godina u FBiH.

(www.jabuka.tv)