Pravilnikom o radu poduzeća, navode revizori, predviđeno je 189 radnih mjesta, a nije određen potreban broj izvršitelja po pojedinim radnim mjestima, prenosi Bljesak.info.
Društvo nije postupilo u skladu za Zakonom o radu, jer poslodavac koji zapošljava više od 30 radnika donosi i objavljuje pravilnik o radu, kojim se ureduju plaće, organizacija rada, sistematizacija radnih mjesta, posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa i druga pitanja značajna za radnika i poslodavca, u skladu sa zakonom i kolektivnim ugovorom, stoji u izvješću.
Planom poslovanja za 2019. godinu planiran je broj zaposlenih po kvalifikacijskoj strukturi na razini Društva i organizacijskih dijelova (uprava i poslovna područja). Prema podacima iz Trogodišnjeg plana poslovanja za razdoblje 2017. – 2019. godine, planirani broj zaposlenih za 2019. godinu iznosi 704, prema Planu poslovanja za 2019. godinu 705, a u Društvu je na 31. prosinca 2019. godine bilo zaposleno 709 radnika.
Vezano za planiranje radne snage, Društvo je 5. studenog 2019. godine, tvrde, dalo pismeno obrazloženje u kojem je navedeno da se događaju nepredviđene situacije i da se potrebnim ljudskim resursima mora dinamički upravljati te da određivanje broja izvršitelja po pojedinim radnim mjestima ne bi bilo učinkovito zbog dužine trajanja izmjene internih akata u slučaju potrebe za izmjenom.
Pri zapošljavanju, Društvo nije u svim slučajevima vršilo javno oglašavanje, što je obaveza prema Uredbi o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Prijem u radni odnos se u značajnoj mjeri vršio bez provedene procedure obveznog javnog oglašavanja, a pozivom na izuzeće u skladu sa članom 5. Uredbe, tj. prijem u radni odnos na određeno vrijeme najdalje do 120 dana, jednokratan tijekom jedne kalendarske godine za konkretno radno mjesto, stoji u financijskoj reviziji.
Prema informaciji Društva od 25. svibnja 2020. godine, tijekom godine u radni odnos je primljeno 48 zaposlenika, od čega 22 zaposlenika hitnim postupkom na određeno vrijeme po članu 5. Uredbe. Tijekom ili nakon njihovog rada, provedeno je javno oglašavanje i od ta 22 zaposlenika, a nakon provedene procedure prijema, 11 je primljeno u radni odnos na neodređeno vrijeme.
S obzirom na to da Pravilnikom o radu nije određen broj izvršitelja po radnim mjestima, odnosno nije postavljen okvir u odnosu na koji se može mjeriti stvarno potrebni broj izvršitelja, ne može se potvrditi opravdanost prijema ili hitnog prijema zaposlenika na određeno radno mjesto. Također, 67 radnika ima stručno zvanje koje ne odgovara potrebnom stručnom zvanju radnog mjesta na koje su raspoređeni, tvrde revizori.
Pravilnikom o radu Društva, navode, nije određen stvarno potreban broj izvršitelja po pojedinim radnim mjestima, što nije u skladu sa članom 118. Zakona o radu. Zbog tako uređene unutarnje organizacije i sistematizacije radnih mjesta, kao i postupanja prilikom zapošljavanja, tvrde, ne može se mjeriti stvarno potreban broj izvršitelja, kao ni planiranje i prijem zaposlenika, tj. ne može se potvrditi da se u Društvu provodi plansko, odgovarajuće i transparentno zapošljavanje.
Revizori su izdali preporuke da sistematizaciju radnih mjesta treba dopuniti u dijelu potrebnog broja izvršitelja za obavljanje poslova iz nadležnosti Društva te da se zapošljavanje bez javnog oglašavanja koristiti samo u izuzetnim, hitnim slučajevima.
(www.jabuka.tv)
Kvaliteta vode za kupanje u Hrvatskoj i dalje je među najvišima u Europi, a na…
Sud Bosne i Hercegovine osudio je Vildana Ključu na tri godine zatvora zbog odlaska na…
Radnici BHRT-a održali su u utorak prosvjed upozorenja kojim su ukazali na katastrofalnu financijsku situaciju…
Sve veći broj proizvođača i hobista traže ekološki prihvatljive pripravke za suzbijanje puževa. Jedan takav…
[gallery ids="689023,689021,689024,689026,689018,689017,689019,689025,689016,689022,689020,689032,689027,689028,689033,689031,689030"] U Međugorju, jednom od najvećih marijanskih svetišta u svijetu, primjetan je povećan broj…
Federalni zavod za mirovinsko i invalidsko osiguranje objavio je u utorak kako je od 1.…
Komentari:
Ne vjerujem.
Nek provjere strucnu soremu najviseg kadra mozda ima sumnjivih diploma kao i u svim javnim poduzecima !
Sorema?
Ima ih i previše
I dalje bezpravno naplaćuju poštarinu za pošiljke iz Kine
to se znalo otkako pošta postoji. ako vam je trebala revizija za to onda ne znam šta reći.
O cem vi pisete jesu li uvjek i svagdje koda ste otkrili toplu vodu
A tko je u Pošti primljen po natječaju,ima li itko?
Nema!!!
ovi se uhvate nekog kao pjan plota ,,pa cijela je bosna takva od pamtivijeka uvjek se ćese nosile za direktore i dan danas..dobiješ mjesto radno za ulizivanje krpeljima FUUJ
Ima i u revizorima primanja bez natječaja.. ma samo nek je to mladež hdza to je bitno.. samo oni i niko drugi nek se zapošljavaju..
Baš me čudi unas u Širokom sve zapošljeno s školom i s natječajem ne nasmijavajte nas ljudi ......
Hahahaaa zar je moguce!? Znaci isti su kao i revizori
Ma nije moguće. Sve je korektno i transparentno. Nekima je radno mjesto u krugu firme nekima po birtijama neki su kući a vode se u firmi.
Ne mos virovat.