Petar Ćorluka: Ne bojimo se konkurencije

Tvrtka Violeta u prošloj godini zaokružila je još jedan veliki projekt otvaranjem tvornice u Grudama, te je opravdala titulu regionalnog lidera u proizvodnji higijenskih proizvoda, koji svoj rad usklađuje prema potrebama tržišta i proizvode kreira prema potrebama potrošača.

Kakva je prodaja proizvoda iz nove tvornice, kakvi su planovi, ali i kakvo je mišljenje o novom Zakonu o radu koji je bio top tema prošle godine u BiH komentirao je predsjednik Uprave Violete Petar Ćorluka za Oslobođenje.

• Prošle godine ste u Grudama otvorili tvornicu tekućih deterdženata, u kojoj se proizvode deterdženti za suđe, omekšivači i deterdženti za veš. Možete li nam reći kako ovi proizvodi prolaze na tržištu?

”Njihova prolaznost je dobra. Potrošači su to dobro prihvatili jer su prepoznali kvalitetu naših proizvoda te se narudžbe za proizvode iz ove tvornice svaki mjesec povećavaju. Rast narudžbi pokazuje nam da imamo sve više potrošača koji kupuju tu robu, a posebno dobre povratne informacije imamo na nekim novim tržištima u izvozu. Stoga u ovoj godini očekujemo da će tvornica raditi punim kapacitetom.”

• Od novih proizvoda Violete šta se najbolje prodaje?

”Svi proizvodi zaista se dobro prodaju i mi smo jako zadovoljni, mada se tu izdvajaju omekšivači, koji su se pokazali kao najbolji i za koje smatram da smo potrošačima ponudili puno bolju kvalitetu od konkurencije.”

• Možete li nam reći koja su to tržišta u regiji na kojima Violeta bilježi dobre rezultate?

”To su tržišta Slovenije, Mađarske, Hrvatske… Tu smo napravili baš veliki iskorak. Osim njih, određena količina naših proizvoda otišla je i u Ukrajinu, a u pregovorima smo i da naše proizvode plasiramo u Austriju. U svakom slučaju, bit će dosta posla za nas i u ovoj godini.”

• Violeta je postala regionalni lider u proizvodnji higijenskih proizvoda. Međutim, tvrtka Paloma je uvijek dobro kotirala na tržištima bivše Jugoslavije, bojite li se konkurencije nakon preuzimanja Palome od tvrtke iz Poljske?

”Ne bojimo se mi konkurencije. Konkurencija je normalna stvar. Tvrtka treba biti dobro organizirana s niskim troškovima da može odgovoriti konkurenciji, tako da slobodno mogu reći da je konkurencija neophodna i svugdje, ako je u pitanju tržišno poslovanje, normalno je da imaš konkurenciju i trudiš se biti bolji i onda ti konkurencija ne predstavlja problem.”

• Zakon o radu u FBiH je prošle godine izazvao brojne polemike, rasprave, prosvjede. Kakvo je Vaše mišljenje o ovom zakonu?

”Kao član Udruge poslodavaca FBiH upoznat sam sa zakonom i moje mišljenje je da treba raditi na produktivnosti i na edukaciji zaposlenika, kao i na mogućnosti da zaposlenici što više zarade i budu što više motivirani. U kontekstu minimalnih plaća koje se spominju u Zakonu mi smatramo da radniku treba dati kroz varijabilni dio mogućnost da on puno više zaradi od toga i onda će on biti motiviran.

Kod nas ovdje puno ljudi ide u Njemačku i druge europske zemlje da bi više zaradili, a mi da bi ljudi ostali, da ne bi išli u inozemstvo da rade, trudimo se da im podignemo razinu znanja, stručnosti i samim tim produktivnosti i dajemo mogućnost da oni više zarade. Tako da taj Zakon o radu nije problematičan. Ne vidim ništa sporno.

Naime, nezadovoljan radnik je loš radnik, a Violeta nema nijedan spor s radnicima. Ja sam 26 godina privatni poduzetnik i nemam nijedan radni spor, uvijek se sa radnicima dogovorim, jer mora uvijek biti i jedna i druga strana zadovoljna, a ne samo jedna. Smatram da zaposlenici moraju moći živjeti od svog rada. Moramo shvatiti da ako su više plaće više će država naplatiti, a ako nema produktivnosti rada onda ćemo propasti, konkurencija će nas poraziti.”

• Sami kažete da nikada niste imali spor s radnicima, kako je biti poslodavac čiji su radnici zadovoljni?

”Ja nastojim služiti kao primjer, tu je puno odricanja s moje strane. Evo i sad sam u proizvodnji i sa tehnolozima se dogovaram nešto u vezi unaprjeđenja proizvodnje, poboljšanja rada. Znači, treba puno odricanja, manje sebičnosti s obje strane kako bi se ostvarila kvaliteta, a s druge strane, nastojati da troškovi budu što niži i samim tim će i plaća biti veća.”

• Kakvi su Violetini planovi za ovu godinu?

”U tvornici tekućih deterdženata u Grudama imamo još nekoliko mogućnosti za proizvodnju novih proizvoda poput šampona, kupki, još nekih kozmetičkih proizvoda. Znači, radit ćemo na proširenju tih kategorija i mislim da ćemo zaposliti još ljudi, ali ti ljudi se moraju stvarno truditi da stalno uče, da budu u korak s vremenom i da daju bolje rezultate nego radnici u susjednim zemljama kako bismo napravili proizvod koji možemo izvoziti, a većom proizvodnjom imamo mogućnosti i većeg zapošljavanja.”

• Koja su izvozna tržišta u Violetinom fokusu?

”Zbog transporta uvijek su nam na prvom mjestu susjedne zemlje, mada nam nisu daleke ni Austrija i Mađarska u koje možemo i želimo plasirati što više proizvoda.”

(Oslobođenje)