Ovih dana održana je panel-rasprava “Tržište rada – stanje i izazovi” u organizaciji Unije udruge poslodavaca. Dragutin Škrebić, čovjek koji stoji iza Udruge i organizacije događaja ističe da ljudi ne idu samo zbog plaća iz ove zemlje, piše Večernji list BiH.
Plaća je važan čimbenik, ali se i postojeće političko ozračje mora podignuti na višu razinu, a tu je puno veća odgovornost na političarima nego na gospodarstvenicima, stava je Škrebić.
Ističe da je on još prije tri godine napravio analizu o odlascima zajedno s drugim ljudima iz Udruge.
Ako poduzmemo određene mjere, koje su poslodavci i ranije tražili, ali nisu bili baš dobronamjerno shvaćeni, sigurno da se na neki način mogu ublažiti posljedice ovakvih kretanja, rekao je Škrebić.
I njegovo razmišljanje ide u smjeru dualnog obrazovanja koje sve više uvode škole u BiH, primjenjujući primjere iz Švicarske i Njemačke koje dulje vremena idu prema tome. Jasno, još dugo BiH neće dosegnuti razinu tih država, pogotovo zato što škole nemaju uvjete kakve imaju takve zemlje, ali se nešto mora činiti.
Škrebić je naveo da na zavodima za zapošljavanje ima nezaposlenih osoba, ali je problem u tome što njihova obrazovna struktura nije u skladu s potrebama tržišta rada. Profesor banjolučkog Ekonomskog fakulteta Stevo Pucar rekao je da se gospodarstvo, u njegovu slučaju, RS-a, koje je posljednjih pet godina u ekspanziji, suočava s problemom depopulacije, odnosno smanjenjem prirodnog prirasta stanovništva i migracijom radne snage.
To su problemi koje je teško preokrenuti, ali postoji mogućnost da se oni uspore, naveo je Pucar.
Prema njegovim riječima, sadašnje prognoze govore da se proces iseljavanja radne snage s područja cijele BiH ubrzava, ali da Republika Srpska, kao i Federacija BiH, imaju spremnik radne snage u takozvanoj kategoriji ekonomsko neaktivnog stanovništva te da i dalje ima prostora za kreiranjem politika koje stimuliraju novo zapošljavanje i prekvalifikaciju osoba koje trenutačno ne rade i nalaze se na zavodu za zapošljavanje.
Našem gospodarstvu raste produktivnost koja otvara mogućnosti za povećanjima plaća i time u određenoj mjeri može se pokušati umanjiti proces migracije radne snage, zaključio je Pucar.
Kako stvari stoje, uz povećanje plaća, potrebno je provoditi i druge mjere poput prekvalifikacije ili školovanja potrebnog kadra kako bismo u BiH imali kvalitetne radnike na koje se dugoročno može računati.
(www.jabuka.tv)
Ministarstvo unutarnjih poslova Republike Srpske upozorava građane da je u okviru aplikacije Viber aktualna phishing…
[gallery ids="686405,686409,686410,686411,686412,686413,686414,686415,686408,686416"] Maturanti Gimnazije fra Dominika Mandića i Srednje strukovne škole Široki Brijeg u srijedu…
Hrvatski premijer Andrej Plenković na sjednici Vlade donio odluku da će Vlada nagraditi s 50.ooo…
AX-Soling i ovaj tjedan nastavlja s odličnim popustima na novih pet proizvoda. Samo ovog petka,…
[gallery ids="686422,686423,686421,686424"] U srijedu je u Sarajevu otvoren AVITEH prodajni objekt u Bosni i Hercegovini,…
Tijekom osam dana, ispunjenih raznolikim programskim sadržajima, bit će proslavljen Dan općine koji se slavi…
Komentari:
Doktore prekvalificirati u kuvare inžinjere u bravare, nastavnike u keramičare.
A ti mora da si sa 20 godina "ubo" kakvu mirovinu sa lažnim nalazima, pa se zabrinuo ko će puniti mirovinski fond dok ti u seoskoj gostionici uz gemišt vodiš dubokoumne diskusije sa tebi sličnima kako izmijeniti ovo društvo koje ne valja.
Migrante prekvalificirat
Trla baba lan da joj prodje dan.
Sad kad je dosta ljudi u Europi iz Bih ,geslo bi glasilo ; ) đe čeljad nije bijesna kuća nije tijesna.
I DOSAD SU RADI NEKVALIFICIRANI RADNICI. , PRVA DEKA, ZIDOVE, DRUGA DEKA, KROV , PROZORI ITD. ZIDOVE, OGRADE! KO IMA DIOLOMU OD ONI RADNIKA IZ SEDAMDESETI ZA GRADIT KUCU?? TO JE BILA POTRIBA, SNALAZLJIVOST I RUKE!
Ha ha
MA TI STIJIM PALCEM DOLI : ODJEBI! DERISTE JEDNO! MAMINA MAZA! NEZNAS NISTA O ZIVOTU!
Bitno je sacuvati firme od propadanja radnika ce biti i mlade ljude sto u elektrcnom nosaju opomene pronaci radna mjesta da koriste drustvu i drzavi , BiH.
Nedostatak radnika u BiH riješiti prekvalifikacijom ratnih poduzetnika.
Radi se intezivno na tome. Nasi pogledi su usmjereni u europsku buducnost. Poticemo, sastajemo se, odajemo pocast palim braniteljima, idemo na domjenke, pricamo o trulom zapadu i svjetskoj politici... a prekvalifikacija to smo mi izmislili a ne svedska finska, otkad je u nas mesar ministar, frizerka medicinska sestra, primjera na n-tu...
Odkad je bravar moga biti marsal! Otada je to- to!!