Mercedes-Benz nudi izdašne otpremnine zaposlenicima

Njemački proizvođač automobila Mercedes-Benz svojim zaposlenicima planira ponuditi izdašne otpremnine za smanjenje osoblja u administraciji.

Prema dobro upućenim izvorima, mogući su iznosi veći od 500.000 eura ako dugogodišnji zaposlenici odu iz tvrtke, javlja Njemačka novinska agencija (dpa) pozivajući se na pisanje Handelsblatta, a prenosi Fenix magazin.

Budući da su zaposlenici zaštićeni od otpuštanja kroz sigurnost radnog mjesta do kraja 2034., proizvođač automobila mora ponuditi atraktivne financijske poticaje za provedbu smanjenja radnih mjesta, a koja su dio opsežnog programa smanjenja troškova.

Glasnogovornica tvrtke u Stuttgartu rekla je da kompanija neće javno komentirati uvjete otpremnine. Mercedes-Benz stoji uz svoju odgovornost prema svojim zaposlenicima: ponašamo se na društveno prihvatljiv i pošten način. Grupa nudi atraktivne mogućnosti za nastavak karijere izvan tvrtke ili za prijelaz u drugu fazu života.

Na intranetu proizvođača automobila zaposlenici mogu dobiti početni pregled onoga što će dobiti ako odu. Tvrtka koja kotira na DAX-u još nije dala nikakve informacije o broju zaposlenika za koje se očekuje da će napustiti grupu. Prema predstavnicima zaposlenika, pogođene su tisuće administrativnog osoblja. Program otpremnina namijenjen je samo zaposlenicima izvan proizvodnje.

Tvrtka se složila s općim radničkim vijećem da neće biti otpuštanja iz operativnih razloga; dvostrani pristup će biti dobrovoljan.Prema pisanju Handelsblatta, 55-godišnji voditelj tima s bruto mjesečnom plaćom od oko 9.000 eura i 30 godina staža u tvrtki može očekivati ​​otpremninu veću od 500.000 eura. Primjerice, 45-godišnji službenik koji u Mercedesu radi 20 godina i mjesečno prima približno 7.500 eura bruto može očekivati ​​zaradu veću od 300.000 eura.

Proizvođač automobila već je pokrenuo slične programe otpremnina proteklih godina. No iznosi su bili nešto manji. Prema dosadašnjim informacijama, Mercedes-Benz do 2027. planira uštedjeti oko 5 milijardi eura. Kako bi postala konkurentnija, tvrtka je s općim radničkim vijećem dogovorila opsežan paket mjera.

(www.jabuka.tv)