Spoznaja da je promjena radnog mjesta dobra ideja uglavnom se ne događa preko noći. U većini slučajeva takva odluka sazrijeva tijekom vremena. Nikada nemojte davati otkaz dok ste ljuti ili uvrijeđeni. Ostanite mirni i povucite potez u pravo vrijeme. A opravdani razlozi za promjenu posla su:
Ako nađete posao koji izazovan, uvijek možete tražiti dodatne odgovornosti. Ako ih ne dobijete, možda je vrijeme za promjenu.
Previše posla dugoročno može izazvati zdravstvene probleme. Prezaposlenost možete kontrolirati neko vrijeme, ali kroz duže razdoblje nije zabavno i možda biste trebali razmisliti o odlasku.
Ako se nešto promijenilo u načinu rada, pogotovo ako je time narušen vaš sustav vrijednosti, vrijeme je da razmotrite i druge mogućnosti.
Možda su vas zaobišli prilikom promocije ili je tvrtka premala da bi vam ponudila napredak u karijeri. Ako ne vidite način za napredak u karijeri, razmotrite mogućnosti napredovanja u nekom drugom poduzeću.
Možda ono što ste studirali i za što ste se obučavali nije primjenjivo na sadašnjem poslu. Pronađite posao na kojem ćete moći primijeniti svoja znanja i vještine.
Ako dugo putujete na posao ili morate često putovati zbog osobnih razloga, onda je potraga za radnim mjestom koje je bliže vašem domu opravdan razlog za promjenu.
Ponekad se promjena posla svodi na promjenu životnog stila. Možda želite raditi u nekom s drugom sektoru ili jednostavno želite posao s fleksibilnijim radnim vremenom kako biste postigli željenu ravnotežu posla i privatnog života.
Možda smatrate da zaslužujete veću plaću za posao koji trenutno obavljate ili da ima bolje plaćenih radnih mjesta na kojima biste se mogli zaposliti. U svakom slučaju, želja za većom zaradom je sasvim razumljiv i opravdan motiv za promjenu posla.
Ako se ne slažete sa šefom, posao dosita može biti stresan. Potrudite se da izgradite odnos s njim. Ako je to nemoguće, potražite drugi posao.
Ponekad želite otići jer vaš ugovor o radu na određeno vrijeme istječe. Možda vam poslodavac želi smanjiti plaću ili ukinuti određene pogodnosti. To je još jedan opravdan razlog za odlazak.
Kada dođe vrijeme za odluku o odlasku, postavlja se pitanje: “Ako ne sada, kada?“. Srljanje u promjenu radi promjene može biti opasno. Izaberite trenutak odlaska. Razmotrite mogućnosti koje vam se nude. Razmislite o pravom trenutku za odlazak – možda je završetak projekta bolji trenutak nego odlazak usred projekta.
Kada odlazite, pokušajte to učiniti prijateljski. Tako ćete osigurati dobre reference za idući posao i ostat ćete u kontaktu sa starim kolegama. A to je dobra baština za izgradnju mreže profesionalnih kontakata, piše www.tockanai.hr.
(www.jabuka.tv)
Tottenham je novi osvajač Europa lige. U finalu u Bilbau momčad Angea Postecogloua pobijedila je…
Josip Juranović (29), hrvatski reprezentativac i trenutno igrač Union Berlina, našao se na meti nekoliko…
U prvoj polufinalnoj utakmici košarkaškog prvenstva BiH ekipa HKK Široki remizirala je u gostima protiv…
FIFA je službeno potvrdila da će se početkom lipnja otvoriti dodatni prijelazni rok za sve…
U Mostaru su danas potpisani ugovori o implementaciji poticajnih financijskih sredstava za projekt "Izgradnja poduzetničkih…
U Metkoviću su u srijedu uhićeni porezni inspektor i zaposlenik tvrtke kojoj je poreznik trebao…