Hoće li radnici u FBiH imati financijske koristi od smanjenja doprinosa?

Vlada Federacije Bosne i Hercegovine je utvrdila Prijedlog zakona o izmjenama i dopunama Zakona o doprinosima koji će biti upućen u Parlament FBiH na daljnje razmatranje i usvajanje po skraćenom postupku.

Predloženim zakonskim rješenjem se smanjuje zbirna stopa doprinosa za 13,25 posto, odnosno za pet i pol indeksnih poena, odnosno sa 41,5 posto na 36 posto.

Udruga poslodavaca FBiH podržala je početak fiskalne reforme u ovom entitetu.

Ukoliko utvrđeni Prijedlog zakona o izmjenama i dopunama Zakona o doprinosima bude usvojen i primjena novopredložene stope doprinosa počne od 1. srpnja tekuće godine, u kombinaciji s produženjem važenja Uredbe o pomoći radnicima kroz isplatu neoporezivog dijela primanja do 450 KM do kraja godine, bio bi koristan model smanjenja doprinosa na teret poslodavaca do implementacije pune reforme i smanjenje doprinosa na ispod 30 posto, počevši od 1.1.2026. godine, priopćili su iz UPFBiH.

Radnike, prije svega one u realnom sektoru, najviše zanima otvarali se ovim izmjenama zakonskih akata prostor za povećanje plaće. U vrijeme stalnih poskupljenja, radnicima je korisno i povećanje od barem 50 KM. Poslodavci su više navrata govorili da bi smanjenje doprinosa omogućilo povećanje plaća.

Naravno da se otvara mogućnost povećanja plaća, pa i u ovom slučaju kada se doprinosi smanjuju za 5,5 posto. Mislim da će to biti slučaj prije svega s malim plaćama.

Ipak, trebamo imati na umu da je plaća tržišna kategorija. Šta to znači? Poslodavci će procjenjivati koliko i kakvih radnika im treba i mogu li financijski podnijeti povećanje.

S druge strane, na radnicima će biti odluka da li ima odgovara raditi po ponuđenim uvjetima, hoće li inzistirati na povećanju plaće kada zakon bude primjenjiv. Sve je stvar dogovora, kazao je za Faktor Adnan Smailbegović, predsjednik UPFBiH.

(www.jabuka.tv)