Povjerenik je rekao da je ta kompanija u svom centru u Nurnbergu o zaposlenima prikupljala privatne informacije “od prilično bezopasnih detalja, do obiteljskih pitanja i vjerskih uvjerenja”.
Informacije o tome su u kompjuterskom sustavu, kojem može pristupiti 50 direktora, i “korištene su, između ostalog, za dobivanje detaljnog profila osoblja radi poduzimanja mjera i donošenja odluka o njihovom zaposlenju”.
Povjerenik Johanes Kaspar je rekao da je ta aktivnost dovela do “veoma velikog zadiranja u građanska prava zaposlenih” te kompanije.
Kršenje privatnosti osoblja je otkriveno kada su podaci nakratko postali vidljivi svima u kompaniji.
Kompanija “H&M” je priopćila da to što se radilo nije u skladu s njenim uputama, ali da ipak preuzima punu odgovornost i izvinjava se zaposlenima, a najavila je i kažnjavanje odgovornih za to.
Povjerenik je pozdravio odluku kompanije da isplati naknadu zaposlenima i poduzme mjere da bi spriječila dalje kršenje privatnosti.
(www.jabuka.tv)
Maturanti Srednje strukovne škole Široki Brijeg uručili su vrijednu donaciju Udruzi Down sindrom “Suncokreti”. Na…
16. po redu Međunarodni Rally starodobnih vozila "4 grada Hercegovine" održat će se u subotu,…
S ciljem informiranja maturanta o potrebama na tržištu rada, Agencija za rad i zapošljavanje BiH…
Dugogodišnji zapovjednik Vojne policije Oružanih snaga RH, general Mate Laušić, preminuo je u ponedjeljak u…
Vlada Federacije BiH na sjednici održanoj u ponedjeljak izdvojila je 350.000 KM za projekt rekonstrukcije…
Majčinstvo je najljepše, ali i najizazovnije razdoblje života. Priprema za ovu veliku promjenu zahtijeva više…