Povjerenik je rekao da je ta kompanija u svom centru u Nurnbergu o zaposlenima prikupljala privatne informacije “od prilično bezopasnih detalja, do obiteljskih pitanja i vjerskih uvjerenja”.
Informacije o tome su u kompjuterskom sustavu, kojem može pristupiti 50 direktora, i “korištene su, između ostalog, za dobivanje detaljnog profila osoblja radi poduzimanja mjera i donošenja odluka o njihovom zaposlenju”.
Povjerenik Johanes Kaspar je rekao da je ta aktivnost dovela do “veoma velikog zadiranja u građanska prava zaposlenih” te kompanije.
Kršenje privatnosti osoblja je otkriveno kada su podaci nakratko postali vidljivi svima u kompaniji.
Kompanija “H&M” je priopćila da to što se radilo nije u skladu s njenim uputama, ali da ipak preuzima punu odgovornost i izvinjava se zaposlenima, a najavila je i kažnjavanje odgovornih za to.
Povjerenik je pozdravio odluku kompanije da isplati naknadu zaposlenima i poduzme mjere da bi spriječila dalje kršenje privatnosti.
(www.jabuka.tv)
Noćni kašalj često remeti san i iscrpljuje organizam, a najčešći uzroci kriju se u astmi,…
U vremenu kada su vijesti često ispunjene podjelama, netrpeljivošću i razmiricama, iz Bugojna dolazi dirljiv…
Sve je spremno za koncert Marka Perkovića Thompsona u Sinju, na kojemu se očekuje oko…
Prženo tijesto poput uštipaka ili mekika čest je izbor za doručak ili večeru. Ipak, mnogi…
Širokobriješka naselja Gradac i industrijska zona Knešpolje u utorak 5. kolovoza ostat će bez vode…
Na Groblju mira, simbolu stradanja i spomena na žrtve, 23. kolovoza 2025., pod pokroviteljstvom Hrvatskoga…