Gospodarska i financijska kriza u BiH, koja još uvijek ne prolazi, rezultirala je velikim brojem nezaposlenih, međutim, unatoč tome, u posljednje vrijeme govori se o nedostatku radnika i stručnjaka u pojedinim djelatnostima, a među njima je i građevinarstvo.
To je posebice izraženo u Hercegovini, gdje nedostaje visokih i srednjih stručnih građevinskih kadrova, a posebice majstora različitog zanatskog profila – kao i pomoćnih radnika.
”U građevinarstvu su trenutačno teškoće i s nedostatkom posla i s nedostatkom radne snage, i inače s devastacijom struke, i građevinske i arhitektonske, koja se veže uz nas. Sve se manje i manje uvažava, glavni razlog tome je nedostatak kvalitetnih kadrova, a ono što ih ima, ne može pokriti sve poslove. Što se tiče zanata, u građevini svakog zanata fali, počevši od zidara, tesara, armirača, podopolagača, krovopokrivača, sve to je deficitarno.
Osobno, još uvijek s tim nemam problema, budući da su u mojoj tvrtki ljudi koji su stari više od 50 godina i koji su ‘isklesali’ i usavršili zanat. Ali, nemaš mladih ljudi koji imaju zanat i koji ga žele dodatno učiti, takvih je vrlo malo, u sitnim se postocima mogu mjeriti. Teško mi je reći što je uzrok tome, može se nagađati, ali u ovakvom okruženju, kakvo je naše, teško je to decidirano objasniti”, kaže Anton Tonćo Vukojević, vlasnik tvrtke TD Company, koja ima 25 zaposlenih.
Vukojević dodaje da je jedan od razloga i odlazak u inozemstvo, prvenstveno u Njemačku, a apsurd je da odlaze i oni koji imaju posao te sigurna i pristojna primanja i standard. Potkrepljuje to i podatkom da su na većinski hrvatskom području Hercegovine, gdje su uglavnom hrvatska poduzeća, primanja u građevinarstvu 50 i više posto veća nego, primjerice, na istočnoj strani Mostara.
”U Hercegovini je prosječna satnica građevinaca između sedam i osam maraka, izuzev istočne strane Mostara, gdje nije veća od četiri do pet maraka. Zato su konkurentniji i dobivaju posao. Međutim, i tu je isti problem kvalitetne radne snage, nedostaje ih kao i svima nama.
Kvalitetni ljudi odlaze, svi oni koji znaju nešto odoše vani, eto, u zadnjih godinu dana otišlo je sedam mojih ljudi. Gledajući općenito tu pojavu, neshvatljivo je da su otišli i ljudi koji su ovdje bili materijalno i financijski situirani, tako da ne vidim da su ekonomski razlozi jedan od glavnih razloga sadašnjih migracija”, zaključuje Tonćo Vukojević.
I u tvrtki Gradnja Vranješ se susreću s nedostatkom kadrova i stručnih radnika.
”Fali nam svega, inženjera, tehničara, tesara, zidara, armirača, pomoćnih radnika… Ali kao poduzetnik gledam to s jedne strane i kao nešto pozitivno, jer će se naša struka i branša početi cijeniti. Došlo se na jednu razinu gdje nas nitko nije cijenio i poštivao iz razloga jer nas je bilo previše i lako se moglo doći do nas. Sad imamo problem da nas fali i to nam daje mogućnost da s manjim kapacitetima možemo raditi kvalitetnije, imati bolju cijenu i da nas ljudi malo više cijene. Naša satnica ovisi o vrsti posla, od tome što tko radi, kreće se u rasponu od pet do deseta maraka”, objašnjava Dalibor Vranješ, vlasnik tvrtke Gradnja Vranješ.
U poduzeću Kons, Zlatko Leko je kratko rekao: ”Nedostaje nam građevinskih inženjera, arhitekata i građevinskih tehničara, a ostale radne snage imamo dovoljno”.
Unatoč nastojanjima tajnice u najvećem ljubuškom građevinskom poduzeću Mucić&co., Večernji list nije mogao doći do vlasnika Stanislava Mucića, koji je bio na putu. No, doznaju da i oni muku muče s problemom radnog kadra. Svjedoči to i podatak da su 27. lipnja raspisali natječaj za 30 radnika VKV i KV stručne spreme.
”Nešto smo pokrili, a nešto nismo, to je, ukupno gledajući, problem strukturne prirode”, kaže jedan od rukovodećih ljudi u poduzeću. Mate Vučić je ugledni graditelj stanova u Ljubuškom i poznavatelj struke. –
”Vlada velika radna kriza za sve struke, a posebice za zanatske. Ponekad je teško naći ličioca, električara, vodoinstalatera, keramičara, zidara, tesara, vozača građevinskih strojeva, svega toga manjka”, kaže Mate Vučić.
(www.jabuka.tv)
Ovog tjedna započela je kampanja za europarlamentarne izbore koji se održavaju od 7. do 9.…
Novi okršaj s banjalučkim Borcem, ovaj put u sklopu 29. kola Premijer lige BiH, Široki…
[gallery ids="682719,682720,682721,682722,682723,682724"] FK Željezničar porazio je NK GOŠK 2:1 u susretu 29. kola Premijer lige…
U razgovoru za Dnevnik Nove TV legendarni Goran Ivanišević komentirao je nedavni prekid suradnje s…
Nogometaši Sloge svladali su ekipu Zvijezde 09 rezultatom 2:0 u susretu 29. kola Premijer lige…
U Grčkoj se u srpnju uvodi šestodnevni radni tjedan. Kako navode lokalni mediji, ova obveza…
Komentari:
He.7.8km satnica.puta 8.puta 25..eto pristojne place..ili mozda racunaju puta 10-12sati.pa da bude pristojnija.to je placa ocu hranitelju obitelji.koja nemoze pokriti "nasu kosaricu"!!
Ova banditska vlast nije uspostavila cijenu radne snage. Ne može se 27 godina nakon rata radniku uplaćivati minimalan iznos za mirovinsko i zdravstveno i nešto sitno novca davati radniku direktno na ruke. Radnik onda ne može podići ni kredit na prikazanu minimalnu plaću od 460KM i mora tražiti sudužnika po nekim javnim poduzećima. Zakon je propisao 8 sati dnevno ili 40 sati tjedno radno vrijeme i ako više radi radniku treba platiti prekovremeno ili mu dati slobodan dan da može nešto drugo raditi i dodatno zaraditi. Rad subotom i nedjeljom mora biti posebno plaćen. Zakon o radu je propisao i godišnji odmor za radnika i ne može se radniku godišnji odmor davati kao humanitarna pomoć. Treba tako organizirati posao da radnik ima plaću i u zimskim mjesecima. Naravno, treba ukinuti stavku u Zakonu da posao dobivaju na Natječaju one firme koji ponude najnižu cijenu, jer najniža cijena se dobije na potplaćenim radnicima. Kad se ovo upriliku uspostavi, biti će radnika i neće se masovno seliti. Neka neki ne misle da je teško sve ovo ispuniti. Njemačka je sve ovo ispunila i nije propala već napreduje.
12,00€ po satu uz punu prijavu i bit će radnika.
Ajd ne prdi i u Njemačkoj su rijetki sretnici koji uspiju naći posao s takvim uvjetima. Obično je satnica 9-10 EUR a pola plaće na ruke
Kod njih je cijena prekovremenih sati +50% do +100%. Kod nas se uopće ne pomišlja plaćat. Pametna glavo
Mama miaa, to mnogo...
Loš obrazovni sustav, grozna navika poslodavaca da ne plaćaju radnike kako treba, a o kršenju radničkih prava da i ne govorimo. Ne znam odakle svim tajkunima toliko bogatstvo, znači bilo je viška, viška koji su ZARADILI RADNICI, viška koji je ulov u mutnoj rijeci jer toliki višak je trebalo oporezovati pa ne bi postajo mrtvi kapital, ali tu su naši vlastodršci zakazali jer su dozvolili da se sve ovo dogodi. Pitam se hoće li uskoro u Š.B. ostati samo uhljebe i stari i nemoćni koji nemaju gdje s 326 KM, a možda dođu Arapi i dalje me strah zamišljati jer bolje mi je da se pakiram i idem nach Deutschland. Žao mi je samo ako se ovamo više ne bude moglo ni na odmor doći. Idem, idem :(
Deutschland ti je pun Arapa, pa kad *cvikaš, *razguli* u Mađarsku,Poljsku.Odavno prodaješ tim svojim prijateljima,đe ba zapelo?
Hoće. A za Arape, ma tko bi to iz svijeta išta vamo kupovao? Kamen?
Koliko para toliko muzike...plati radnika i prijavi ga na puni iznos place i daj mu vikend slobodan pa ce ih biti
Platis covjeka 10 maraka po satu i das mu 20 dana godisnjeg pa ces vidjeti kolko ce ih se naci. Svi bi se vratili iz njemacke na rodnu grudu da znaju da ce moci platit račune, kupiti djeci odjeću i knjige i da znaju da se nekad mogu počastit nekom sitnicom
Ne SE RI TE tzv. poduzetnici
Platite ljude kako treba pa ćete imati radnika.
Zdravo dobro je........
Opaaa, nije valjda kriza? Šta ste mislili? Da samo vi trebate živit? Sad će se raskrivit i trgovci i nastavnici i svi ostali. Samo će doktori realno imati posla jer je sve ovo naroda što je ostalo bolesno. Ako nije račina ili srce jesu živci. Skupa tonemo ko Titanic. Tuga od države i života...
Ko to u Hercegovini kako pišete ima siguran i dobro plaćen posao a odlazi u Njemačku?
zar je siguran i plaćen posao imati plaču 500-600 KM i i mobing svakodnevni?I ako ne crkne od muke i odradi 40 godina sa 65 godina dobit će 326 KM mirovinu ?
Samo zastupnici i političari imaju siguran i plaćen posao i mirovine 2100 KM a novim zakonom 2700 KM su sebi izglasali mirovinu .Šta rade od naroda ali odlaze najprije mladi i a i stari će otići jer sa 326 ne mogu režije i lijekove platiti.