Praksa je naročito prisutna u sektorima koji se bave financijama; poput bankarstva i osiguranja, ali je široko prihvaćena i u telekomunikacijama i drugim velikim industrijama. No, ova priča ima i drugu stranu medalje, piše Forbes BiH.
U zemlji u kojoj je minimalna plaća nekoliko maraka veća od 600 KM, a prosječna neto plaća ne doseže ni 1500 KM (1.351 KM iznosila u srpnju ove godine), i koja živi ekonomiju sa mnogo izazova, ovoliko visoki bonusi nerijetko izazivaju kontroverze.
Prema najnovijim podacima Porezne uprave Federacije BiH, ovogodišnja najviša zabilježena plaća iznosi nevjerojatnih 395.685 KM, a isplaćena je zaposleniku u sektoru proizvodnje.
Ovaj podatak, koji dolazi iz mjesečnog izvješća o isplaćenim plaćama, doprinosima i porezima, otkriva i druge visoke zarade. Na drugom mjestu nalazi se zaposlenik u trgovini na veliko s iznosom od 258.195 KM, dok je službenik u oblasti financijskog posredovanja primio 251.565 KM.
Slične brojke zabilježene su i kod dvojice zaposlenika u trgovini, koji su primili po 200.350 KM i 142.763 KM, od čega jedan radi u sektoru trgovine na veliko.
U srpnju ove godine, prosječna neto plaća u FBiH iznosila je 1.351 KM, uz nominalni pad od 2,4 posto u odnosu na prethodni mjesec. Zaposleni u financijskom sektoru ponovno su prednjačili po visini prosječnih plaća, dok najniže plaće, unatoč rastu zaposlenosti, i dalje primaju radnici u ugostiteljstvu i turizmu.
(www.jabuka.tv)
Dinamo, aktualni doprvak Hrvatske, oglasio se priopćenjem povodom odluke o povratku suca Tonija Dadića na…
Carbonara je jedan od najpoznatijih talijanskih klasika, a sada dolazi u laganijem, sezonskom izdanju koje…
Zoran Galić, bivši ravnatelj Granične policije BiH i zamjenik ravnatelja SIPA-e, koji se trenutno nalazi…
HKK Široki službeno je u nedjelju objavio kako je slovenski košarkaš Miha Škedelj potpisao novi…
Došao je kraj jednoj od najdužih transferskih saga ovog ljeta, Ante Rebić koji je trenutačno…
Poznate su sve momčadi koje će igrati nokaut fazu natjecanja mjesnih zajednica Grada Mostara u…
Komentari:
Pa i objavite i imena firma da sramota bude potpuna.
Viko
Menadžeru dati platu za 500KM veĉu nego radniku i povećanje plate vezati sa ugovaranjem posla i uspjehom proizvodnje. Tako bi menadžeru bilo u vlastitom interesu ugovarati što bolje poslove a tako bi sam sebi mogo poboljšati platu a usput i radniku. Ovako ko sada samo menadžeru sve a radniku ništa to je propast koja je sigurna
Šta je taj radio čitav mjesec pa dobio ovoliku plaću?
Sta ce menader uraditi ako nema dobra radnika.. nista! .On je bez njega nula menadzer!!!
Ma bolan peru pare,ta odakle se daju place pola na ruke nego ovako,ko fol isplati direktoru pa proslijedi kesom radnicima
Viko ili Konzum,ne vidim trećeg!!
Možeš ih još 30 jednakih nabrojiti.