Predavanje na temu upravljanja ljudskim resursima, održala je Suzana Tihi-Babić, direktorica Odjela upravljanja ljudskim resursima, Addiko Bank dd Sarajevo.
Predavanju su prisustvovali sudionici mentorskog programa, odnosno studenti i mladi menadžeri iz kompanija članica AmCham BiH, ali i iskusniji zaposlenici Addiko banke koji su rado podijelili priče o svojim karijerama.
Svijet rada se konstantno mijenja, dolaze neke nove generacije, mijenja se organizacijska kultura, te sve ove promjene utječu i na promjene u upravljanju ljudskim resursima. Mi u Addiko banci smatramo da budućnost pripada organizacijama koje su u stanju da se prilagode promjenama i oslobode potencijal svojih zaposlenih.
Bilo je zadovoljstvo podijeliti iskustva sa studentima i mlađim kolegama, ali i čuti njihove poglede na svijet, kao i svjež pristup upravljanju ljudskim resursima, istakla je Suzana Tihi-Babić, direktorica Odjela upravljanja ljudskim resursima u Addiko Bank d.d. Sarajevo.
Komitet za društveni utjecaj je tijelo koje će pomoći poduuzećima da razviju jasnije strategije i dugoročne ciljeve za davanje društvu u ovoj zemlji, a predstavnici Addiko banke su među članovima osnivačima ovog tijela.
(www.jabuka.tv)
Južni Sudan, Libija i Afganistan su najopasnije zemlje na svijetu za posjetiti 2024. godine, pokazali…
Zlatni džepni sat pronađen na tijelu najbogatijeg čovjeka na Titanicu prodan je američkom kolekcionaru za…
Hrvatski nogometni reprezentativac Joško Gvardiol bio je strijelac prvog gola za Manchester City u 2-0…
Era jeftinog ljetovanja već odavno je gotova. Za veliki dio bh. građana odlazak na more…
Ministar vanjskih poslova Srbije Ivica Dačić izjavio je da će izvanredna sjednica Vijeća sigurnosti UN…
Američki portal Remitly objavio je kartu koja pokazuje u koje zemlje se žele preseliti žitelji…