Predavanje na temu upravljanja ljudskim resursima, održala je Suzana Tihi-Babić, direktorica Odjela upravljanja ljudskim resursima, Addiko Bank dd Sarajevo.
Predavanju su prisustvovali sudionici mentorskog programa, odnosno studenti i mladi menadžeri iz kompanija članica AmCham BiH, ali i iskusniji zaposlenici Addiko banke koji su rado podijelili priče o svojim karijerama.
Svijet rada se konstantno mijenja, dolaze neke nove generacije, mijenja se organizacijska kultura, te sve ove promjene utječu i na promjene u upravljanju ljudskim resursima. Mi u Addiko banci smatramo da budućnost pripada organizacijama koje su u stanju da se prilagode promjenama i oslobode potencijal svojih zaposlenih.
Suzana Tihi-Babić
Bilo je zadovoljstvo podijeliti iskustva sa studentima i mlađim kolegama, ali i čuti njihove poglede na svijet, kao i svjež pristup upravljanju ljudskim resursima, istakla je Suzana Tihi-Babić, direktorica Odjela upravljanja ljudskim resursima u Addiko Bank d.d. Sarajevo.
Komitet za društveni utjecaj je tijelo koje će pomoći poduuzećima da razviju jasnije strategije i dugoročne ciljeve za davanje društvu u ovoj zemlji, a predstavnici Addiko banke su među članovima osnivačima ovog tijela.
(www.jabuka.tv)
Na valutnim je tržištima vrijednost dolara prema košarici valuta pala, nakon dva dana rasta. Dolarov…
Hrvatski predstavnik Marko Bošnjak nije se plasirao u finale Eurovizije koja se ove godine održava…
Nakon što je postala hit širom svijeta, Cola Gaza nedavno se pojavila i na tržištu…
Nogometaši NK Široki Brijeg u uzvratnoj utakmici finala Kupa Bosne i Hercegovine protiv FK Sarajeva…
[gallery ids="757187,757188,757189,757190"] Bivši širokobriješki gvardijan fra Tomislav Puljić u nedjelju 11. svibnja proslavio je 25…
Blago Čuljak, vlasnik tvrtke Green Code iz Širokog Brijega, inženjer računalstva i iskusni stručnjak u…