Svaki četvrti radnik u BiH je neprijavljen

Radnik

Pola milijuna nezaposlenih u Bosni i Hercegovini, u zemlji u kojoj je svaki šesti stanovnik gladan rijetke su šanse za dobro zaposlenje. U tržišnoj borbi za što veću zaradu poslodavci, ali i radnici gledaju ostvariti što veća primanja.

Sve to je plodno tlo za procvat sive ekonomije. U BiH svaki četvrti radnik zaposlen je u sivoj zoni, a država gubi milijune.

Rad na crno – jedna od rijetkih stvari u kojima se skoro svi građani Bosne i Hercegovine mogu poistovjetiti jedni s drugima. Onih koji rade u sivoj zoni je oko 200.000. Upućeni u ovu problematiku kažu da je stvarna brojka još veća. Radnici krive poslodavce, oni državu. Ipak, događa se i da surađuju, piše N1.

“Postoji sprega loših poslodavaca i loših radnika tako da nekim situacijama pod pritiskom poslodavaca netko radi na crno, a sa druge strane imam informacije da veći dio radnika kaže nemoj ti mene prijaviti, ja ću biti na zavodu ostvarivati zdravstveno osiguranje, a ti meni daj veću plaću”, rekao je Saša Trivić, potpredsjednik Unije udruženja poslodavac Republike Srpske.

U prošlosti, zajedničke akcije poslodavaca i sindikalaca, nisu urodile plodom. Iz federalnog Sindikata navode na nema ni volje za tim, od strane onih koji odlučuju.

“Najgorem vidu mobbinga su izloženi upravo ti radnici koji rade na crno. A s druge strane se događa da su optuženi od strane poslodavaca koji kažu, pa da oni neće da rade jer se uglavnom radi o mladim ljudima, boli njih briga za mirovinu ili liječenje”, kazao je Ismet Bajramović, predsjednik Saveza samostalnih sindikata BiH.

Radnici u sivoj zoni nemaju nikakav dokument kojim bi mogli dokazati da su bili zaposleni. Za njih nema pomoći, kažu u Sindikatu RS.

“Rad radnika koji su prijavljeni formalno, a uz to ne dobivaju plaću jer im se ne uplaćuju doprinosi ili se djelomično uplaćuju legalnim putem, a djelomično u koverti, također se može svrstati u rad na crno. Pravo je pitanje otkud poslodavcima novac mimo reguralne liste, mimo banaka”, izjavila je Velka Odžaković iz Saveza sindikata Republike Srpske.

Oni koji rade mimo sustava najviše ima u ugostiteljstvu, trgovini, djelatnostima koje se bave obradom drveta. U više od 3.000 kontrola, kojima je obuhvaćeno 6.000 radnika Inspekcija RS od početka godine pronašla je da bez ugovora radi 414 radnika. U Federaciji BiH taj broj je veći za stotinu.

“Prišli smo jednoj novoj metodi. Zapravo smo ostvarili jednu jaču međuinstitucionalnu suradnju sa županijskim inspekcijskim organima. Na način da smo radili na mješovitim inspekcijskim timovima”, rekao je Anis Ajdinović, Federalna uprava za inspekcijske poslove.

Pola milijuna nezaposlenih u državi nije u mogućnosti birati posao, a ni uvjete, kažu ekonomisti.

“To predstavlja veliku štetu za sve fondove, zdravstvene, mirovinske prije svega. I ono što je u Rimskom pravu definirano, a to je da porez treba biti toliki da ga svako rado plati, a kazne tako drakonske da mu nikad ne padne na pamet da to ne izmiri kako treba kod nas očigledno nije prisutno”, rekao je ekonomista Zoran Pavlović.

Da nema puno izbora suglasni su i građani.

Nije mala ni kazna za poslodavce koji imaju neprijavljene radnike. Od pet do 15 tisuća maraka. Ipak, nedovoljna da se ovoj praksi koja je iz godine u godinu sve veća, konačno stane u kraj.

(N1)

2 komentara

  • Ma stvarno…nemojte zezati da se radi na crno !!!vi jos znate i koliko ih ima…ma cudo jedno..a zasto se tome ne staje na kraj !!!???u zadnja 2mj ovaj poral je pisao o padu nezaposlenosti…hahahaha…ljudi moji..oa zar stvarno mislite da je ovaj narod malouman ?!!bar se okanite supljaka jer niko nemrda guzicom da nesto promjeni .

  • I u dežavnom i privatnom sektoru radi se na crno ili se uplaćuju minimalni doprinisi pa prema tome nemaju radnici ni mirovinu ili dobiju za 40 godina rada ko doživi 65 godina života,326 K M.
    A u privatnika dobijese nešto malo plaće a ne plaća se prekovremeni rad a zna se da se u privatnika radi po cijeli dab i koliko im volja i
    subote i nedjelje i svece i praznike…i nitko ništa..
    pa i radnici šute jer nemaju izbora
    A oni koji bi im trebali osigurati 40 satno tjedno radno vrijeme i zaštiti radnika, štite i druže se i imaju koristi od nazovi godpodarstvrnika, jer nije gispodrstvenik tko izrabljiva ljude da rade po cijeli dan bez godišnjeg bolovanja trudničkog, Dnevnog i tjjednog odmora.

    A oni koji bi ih trebali zaštititi i osigurati barem

Komentiraj: